开课时间：2020/9/1 学费：4500 学制：2天 开课地点：上海 在线报名

员工辅导与有效激励课程特色与背景课程目标：建立辅导部属的正确认知与观念，化管为教掌握员工辅导实施的步骤与方法，提高员工辅导的有效性掌握有效的日常行为激励要点，提高员工的工作积极性...

开课时间：2020/8/30 学费：6900 学制：2天 开课地点：北京、上海 在线报名

企业战略与绩效考核体系制定课程特色与背景  培训背景  绩效管理是近现代企业管理中的驱动器，它是战略性人力资源管理工作的核心，对于提升企业的综合竞争力具有巨大的推动作用。2010年，美国《商业...

开课时间：2020/8/30 学费：3980 学制：1天 开课地点：北京 在线报名

销售人员激励方案设计：模式、方法、激活突破障碍...课程特色与背景课程背景优秀的销售人员支付多少薪酬才能留住？如何合理设计销售人员的基本工资？如何合理地确定不同能力、不同等级销售人员的基...

开课时间：2020/8/30 学费：3500 学制：1天 开课地点：北京 在线报名

后疫情时代的企业用工管理优化与用工风险防控操作...课程特色与背景  课程背景 新冠疫情的突然爆发、蔓延及疫情管控的常态化，对企业的正常经营管理造成重大影响，由此导致企业在疫情影响下的减员...

开课时间：2020/8/26 学费：3200 学制：1天 开课地点：广州,上海,成都,深圳 在线报名

战略赋能：基于人才发展的培训体系规划课程特色与背景 课程收获 企业收益： 1、从点到线到面，帮助企业梳理培训体系的整体框架及流程； 2、制定符合企业经营战略的培训计划，培养优秀的员工，达成战略...

开课时间：2020/8/26 学费：4980 学制：2天 开课地点：广州 在线报名

人才培养体系规划课程特色与背景 为何参加 培训管理做了一些年，存在一些困惑，很多场景的任务做过，但如何做好做精，依然有很多疑问 本课程以人才培养体系的规划为目的，以方法论为内容核心，基于人才...

开课时间：2020/8/26 学费：8800 学制：3天 开课地点：上海 在线报名

TTT进阶—培训课程设计课程特色与背景有何收获？*能说出培训师需要掌握的课程设计不开发的技能*能根据学习目标选择相应的评估方法，设计评估工具*能够用结构化的方法，将与家经验转化为培训内容*能...

开课时间：2020/8/26 学费：3800 学制：2天 开课地点：广州 在线报名

九型人格之性格管理：识别个体性格优势及短板课程特色与背景 【导语】 你是谁？ 你了解真实的自己吗？ 你了解你的家人吗？ 你知道用怎样的方式表达爱最合适吗？ 你了解你的同事吗？ 你了解你的上司吗？...

开课时间：2020/8/25 学费：6800 学制： 开课地点：北京 在线报名

当今企业竞争日益激烈、市场环境不断变化，以及近年来劳动用工法律制度的不断完善，劳动者维权意识逐渐增长，作为用人单位的企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显，导致企业的运营风险与战略风险...

开课时间：2020/9/11 学费：3980 学制：2天 开课地点：北京 在线报名

【课程背景】如果您问企业的人力资源管理人员，哪个模块最复杂而企业最关注？答案肯定是员工绩效考核！如果您问企业的老总什么事情让他最头痛？肯定也是员工绩效管理！绩效体系设计难，推行更难，企业管...

开课时间：2020/4/15 学费：3980 学制：2天 开课地点：北京 在线报名

培训课程设计是培训师的一项重要技能，尤其是有一定试讲、实讲经验的培训师，面临的一个重要课题就是全面提升编、导、演的能力，使自己成为一个有强大开发能力和创新能力的专业培训人士。

开课时间：2020/3/17 学费：29800 学制：27天 开课地点：北京 在线报名

【课程总览】伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明的不可复制...

开课时间：2020/3/17 学费：29800 学制：27天 开课地点：北京 在线报名

【课程总览】伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明的不可复制...

开课时间：2020/3/17 学费：3980 学制：2天 开课地点：北京 在线报名

培训课程设计与开发训练课程特色与背景【课程收益】  培训课程设计是培训师的一项重要技能，尤其是有一定试讲、实讲经验的培训师，面临的一个重要课题就是全面提升编、导、演的能力，使自己成为一个...

开课时间： 学费：3500 学制： 开课地点：北京、上海、深圳、广州、成都 在线报名

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的...