• 人力资源

  • 开课时间:2019/02/13学费:1980学制:1天开课地点:北京 在线报名

    1. 什么是KPI(关键业绩指标) • 目标管理还不够吗:为什么还要KPI • 绩效的构成要素决定了考核的方向

  • 开课时间:2019/02/14学费:3980学制:2天开课地点:北京 在线报名

    一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展,并且持续倍增,人是其中至关重要的因素,如何做出关于人力资源管理的战略决策,从而保证公司业务目标的实现,是各级管理人员持续关心的话题。本课程从各个...

  • 开课时间:2019/02/14学费:3980学制:2天开课地点:北京 在线报名

    世有伯乐,然后有千里马。作为人员招聘工作,担负着为组织选择合适的人才的重任,这是最有挑战性的工作之一。如何选到合适的人才,是关系到企业的生存与发展的重要一环,所以需要我们建立一套完整、有...

  • 开课时间:2019/02/16学费:3980学制:2天开课地点:北京 在线报名

    管理的内容包括管人和管事,而事也是由人来完成的,所以管理从某种意义上说就是人力资源管理。现代企业管理的实践证明,人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程帮助部门管理人...

  • 开课时间:2019/02/18学费:3980学制:2天开课地点:北京 在线报名

    【课程收益】 如何实现企业的战略目标,绩效管理是关键。凡事预则立,不预则费。公司必须把公司的战略目标和每个人的工作结合起来,千钧重担众人挑,人人肩上有指标,才能保证整个公司形成合力,众志...

  • 开课时间:2019/02/20学费:1980学制:1天开课地点:北京 在线报名

    人才选拔的标准是什么,为什么看似素质不错的员工却不能令人满意,如何衡量和选拔优秀的人才,这些问题是困扰企业管理者和人力资源管理者的根本问题。基于冰山模型的胜任力理论科学地回答了这个问题...

  • 开课时间:2019/02/20学费:4980学制:3天开课地点:北京 在线报名

    人力资源管理已经成为一个专业岗位,作为初次从事人力资源管理的人力资源专员,很快系统了解和掌握人力资源管理的专业知识,对开展工作尤为重要。本课程主要为这些人群而设置,主要介绍人力资源管理...

  • 开课时间:2019/02/20学费:1980学制:1天开课地点:北京 在线报名

    凡事预则立,不预则废。作为培训工作,如果发挥促进企业发展的作用,重要的是有针对性,这就需要进行科学的培训需求分析,并制定周密的培训计划。本课程对科学系统的培训需求分析方法进行了详细的介绍...

  • 开课时间:2019/02/21学费:3980学制:2天开课地点:北京 在线报名

    培训课程设计是培训师的一项重要技能,尤其是有一定试讲、实讲经验的培训师,面临的一个重要课题就是全面提升编、导、演的能力,使自己成为一个有强大开发能力和创新能力的专业培训人士。那么,如何...

  • 开课时间:2019/02/21学费:3980学制:2天开课地点:北京 在线报名

    在企业管理过程中,由于种种原因难免产生各种冲突,本课程将使参加者能分析公司中冲突产生的原因、范围和影响,了解冲突来源及接受冲突问题的正确心态,了解如何运用相关技巧预防并化解组织冲突,提升...

  • 开课时间:2019/02/22学费:3980学制:2天开课地点:北京 在线报名

    你如果虽然阅人无数,但仍然觉得看人没有把握、或有时觉得面试好像走过场,你可能需要对面试有更精确地把握,即知道你想要什么样的人,把应聘人的能力量化标准化,知道自己问每一个问题的目的,并且能...

  • 开课时间:2019/02/23学费:3980学制:2天开课地点:北京 在线报名

    薪酬往往是企业最敏感的部分,如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果,所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就显得至关重要。本培训课程提供了全面和先进的薪酬体系的设计思路,通过围绕一...

  • 开课时间:2019/02/25学费:3980学制:2天开课地点:北京 在线报名

    【课程收益】 培训管理是人力资源管理中很重要的方面,越来越多的企业在不断加大对培训的投入,如何构建一个科学的培训管理体系?如何保证培训的效果并对效果进行有效评估,这是每个人力资源管理者...

  • 开课时间:2019/02/25学费:7980学制:4天开课地点:北京 在线报名

    【课程收益】 人力资源管理已经发展成为一门专业技术,作为初次接触人力资源工作的人士,除具有对公司的忠诚、对工作的热情外,掌握人力资源管理的专门技术也是当务之急和必须的,否则在开展工作过...

  • 开课时间:2019/02/25学费:3580学制:2天开课地点:北京 在线报名

    随着《劳动合同法》的颁布和实施,许多企业爆发种种劳资纠纷,企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题: 陷入某些人力资源法律概念的误区; 没有掌握企业规章制度制定和执行的方法; 没有掌握有效预防与处...

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