开课时间:2020/9/18 学费:5980 学制:2天 开课地点:北京/上海 在线报名
【课程背景】 在人才盘点的时候是否会遇到同样的困惑? 1.怎么能够让部门负责人或公司负责人愿意做本岗位的继任者计划? 2.如何梳理跨部门人才库? 3.继任者计划应该如何做后续跟进? 4.人...
开课时间:2020/9/18 学费:1600 学制:1天 开课地点:广州 在线报名
课程收益 学习突破招人困境及雇主品牌建设技巧 学习校园招聘的基本流程和组织管理 学习校园宣讲的方法和技巧 学习快速高效筛选简历的技巧 学习如何进行批量筛选考察 学习如何进行有效的面...
开课时间:2020/9/18 学费:4200 学制:2天 开课地点:厦门/广州 在线报名
以身换股:激励核心人才,打造企业强大向心力 身股激励法最早起源于几个世纪前我国的十大商帮之首晋商,是一种“以身换股”的激励方法。此激励法既能够达到股权激励的作用,又不稀释股东的股份,是股...
开课时间:2020/9/18 学费:3500 学制:2天 开课地点:北京、深圳、上海 在线报名
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法...课程特色与背景 课程背景 2016年11月30日,最高人民法院正式发布《第八次全国法院民事商事审判工作会议纪要(民事部分)》(以下简称《纪要》)...
开课时间:2020/9/18 学费:3800 学制:2天 开课地点:北京 在线报名
咨询式企业培训体系建设实操营课程特色与背景【课程收益】 1.提升公司培训人员的整体思想素质; 2.明确培训在企业中的定位,熟悉培训管理者的角色和任务; 3.解决培训负责人在工作中遇到的实际问...
开课时间:2020/9/18 学费:3800 学制:2天 开课地点:昆山 在线报名
【课程目的】 管理的核心是管人,人才的竞争是企业竞争的核心,人力资源开发成为企业发展的关键,人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理,他们处于企业权力最集中的管理层,掌握着企业人事调...
开课时间:2020/9/18 学费::2400 学制:2天 开课地点:成都、贵阳、黄山、长沙、昆明、北京 在线报名
预防和化解新态势下风险高发的培训服务期、竞业限...课程特色与背景 各相关企事业单位: 2019年的功过得失还未来得及盘点,一大批新的劳动法律法规已经悄悄的叩响了2020年的大门。 2019年11月29日...
开课时间:2020/9/18 学费:4680 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
激活员工:新型绩效激励方案班课程特色与背景 课程背景 将物质激励、精神激励、发展激励融为一体的原创型员工激励体系! 从企业实践中开创的“落地”式管理模式,让:培训效果=咨询价值! 将企业制度...
开课时间:2020/9/18 学费::2400 学制:2天 开课地点:广州、深圳、福州、厦门、海口、贵阳 在线报名
新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金...课程特色与背景 各有关单位: 人社部2019年11月29日发布劳动合同示范文本,国家人社局给所有企业提供了一套完整通用的模版。这可能是2019年末,...
开课时间:2020/9/18 学费:4200 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
课程概述 商场如战场,除了知己知彼外,在现在这个讲法制、讲智商、讲头脑的社会还必须有法律意识这个武器加身方能立于不败之地。而广大中小企业囿于成本和规模的限制,往往没有设...
开课时间:2020/9/18 学费:4980 学制:2天 开课地点:深圳/上海 在线报名
【课程背景】: 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。 企业激励体系很重要,但不知道如何下手设计体系。 在有限的预算下,如何...
开课时间:2020/9/18 学费:9800 学制:3天 开课地点:北京/上海/广州/深圳/苏州 在线报名
作为培训管理者,您是否经常遭遇以下烦恼呢: 管理者说:大量培训投资,难见量化成效 组织说:人才断层、缺位,影响组织绩效快速提升 学员说:培训内容达不到期望要求,培训是负担不是帮助 这些烦恼...
开课时间:2020/9/18 学费:2400 学制:2天 开课地点:广州、北京、深圳 在线报名
《劳动法》、《社会保险法》和《职业病防治法》修...课程特色与背景 各相关企事业单位: 2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过了关于修改《中华人民共和国劳动法》...
开课时间:2020/9/18 学费:5800 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
TTT基础—培训授课技巧2课程特色与背景有何收获?能运用至少2种学习活动来授课,给学员参与机会,帮助学员更好地理解并更有意愿应用能综合应用讲解、组织学习活动等授课技巧完成授课任务,并能...
开课时间:2020/9/18 学费:4200 学制:2天 开课地点:重庆/上海 在线报名
课程收获 1、学习构建任职资格标准的方法; 2、学习建立人员双重晋升机制; 3、了解如何规范员工培养和选拔以持续提升员工能力并给予合理评价; 4、学习建立职业通道,保证员工能力与岗位要求相匹配...