开课时间:2020/10/29 学费:4980 学制:2天 开课地点:深圳 在线报名
【报名详情】开课场次:深圳10月29日-30日费用:4980元/人(差旅费用请自理) 【课程背景】绩效管理与改进一直是企业困扰的人力资源管理主要问题之一。企业到底要不要绩效管理?95后的激励还需要绩效...
开课时间:2020/11/20 学费: 5980 学制:3天 开课地点:广州 在线报名
【报名详情】场次:广州2020年11月20日-22日费用:5980元/人(差旅费用请自理)【课程背景】面对行业的竞争,老板们为了企业的发展呕心沥血,但高管经常被挖角跳槽或者是自立门户,员工缺乏担当、激情、...
开课时间:2020/11/14 学费:1980 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
【报名详情】【开课场次】:2020年11月14日-15日上海 【费用】:1980元/人(差旅费用请自理) 【课程背景】人才发展一直是企业重中之重,培训是最重要的一环,随之而来的便是对培训管理者的要求也越...
开课时间:2020/9/28 学费:2800 学制:2天 开课地点:东莞 在线报名
课程大纲Syllabus高潜人才管理培训培训收益:学习、决策、流程与工具,从而提供人才评估会议的有效性、识别与发展高潜力领导与继任者获得最佳实践与技能建立中期人才评估与继任者战略规划通过九宫...
开课时间:2020/9/28 学费:2800 学制:2天 开课地点:深圳 在线报名
课程大纲第一项修炼认识TTT的意义与内训师的角色企业内部讲师的意义对企业的意义:传承的一致对个人的意义:演讲能力对个人的重要性对管理的意义:你能教会员工吗?培训师自我定位什么是培训?什么是...
开课时间:2020/9/28 学费:3600 学制:2天 开课地点:杭州 在线报名
适用对象HR经理、主管、专员课程时长两天课程收益1.用两个小时解决一天的工作量,提高办公效率2.克服函数恐惧症,针对各个HR模块,利用函数解决工作中常见问题3.玩转数据透视表,学会利用HR台账数据...
开课时间:2020/9/28 学费:2500 学制:1天 开课地点:杭州 在线报名
适用对象总经理、人力资源总监、经理课程时长一天课程收益1.全面了解劳动用工过程的法律风险2.理解与劳动用工有关的政策法律法规3.培养预测、分析劳动用工法律风险的思维4.掌握预防和应对风险的...
开课时间:2020/9/28 学费:6800 学制:3天 开课地点:杭州 在线报名
适用对象人力资源总监、经理课程时长三天一晚课程收益1.课程涵盖超过15个以上业务场景、多个大型案例分析、20个以上实操工具和讲师本人亲身总结的逻辑图,从顶层思考到工具落地,并现场进行个性化...
开课时间:2020/9/28 学费:2800 学制:2天 开课地点:深圳 在线报名
课程时长两天课程大纲第一项修炼认识TTT的意义与内训师的角色企业内部讲师的意义对企业的意义:传承的一致对个人的意义:演讲能力对个人的重要性对管理的意义:你能教会员工吗?培训师自我定位什么是...
开课时间:2020/10/23 学费:2300 学制:1天 开课地点:北京 在线报名
【课程背景】当业务面试官是一个企业重要的隐形力量,他们平时各自充当着自己的常规业务运营或管理的角色,但在企业人才更替时却扮演着重要的把关者,挑选者,决策者。这个群体对于企业的人才质量和...
开课时间:2020/10/16 学费:2300 学制:1天 开课地点:北京 在线报名
【课程背景】 我们平常做了不少培训,总体给人感觉是比较被动,有的是按照领导的指令做的,有的是根据调查问卷做的,出来的结果大都比较零散,领导不满意,自己的感觉也比较失望。 后疫情时代,随着...
开课时间:2021/1/22 学费:4680 学制:2天 开课地点:北京 在线报名
工时定额与人员精简高级研修班课程特色与背景 解决的问题:中国今日之生产环境,人工成本优势消失殆尽,工人工资逐年上升,福利支出水涨船高。中国今日之市场环境,风云突变,不断扩张的产能一夜之间...
开课时间:2021/12/18 学费:3960 学制:2天 开课地点:北京 在线报名
运用OKR(战略目标与关键成果法)实现业绩增长课程特色与背景 课程目标:传统的绩效考核方式将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联,造成上级打分时有顾虑、绩效评分不能反映员工实际情况、...
开课时间:2020/12/11 学费:4200 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
新生代员工管理技能提升训练课程特色与背景 与新生代共舞—有效管理90后员工 如今,越来越多的90后员工踏入职场并成为职场的主力军,他们思维灵敏、个性张扬,给企业带来了创新活力和青春气息,但同...
开课时间:2020/12/21 学费:4800 学制:2天 开课地点:成都 在线报名
企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判课程特色与背景 课程背景 随着中国人力资源法律环境的收紧,相关法律规范的健全与推行,企业“减员难”现象进一步凸显。企业的裁员方案往往面临着...