课程对象1、生产与工艺系统管理人员(生产副总、生产总监、生产经理、工艺总监、经理、IE总监、经理);2、生产部门专业人员(车间主任、计划调度主任、计划员、统计员);3、工艺/IE部专业人员(制程改进工程师、工艺改进
课程对象1、职能部门负责人(副总、总监、经理);2、人力资源负责人(副总、总监、经理);3、企业内部管理顾问(高级顾问及以上)。特别提示:3年以下管理工作经验者请不要参加职能部门定编:定量方法与优化策略课程特色与
《华为人力资源管理体系构建》课程特色与背景华为是中国企业的典范,从一个普通的民营企业发展成为一个具有相当竞争力的国际化公司,从一个几个人的小公司发展成为10万多人的跨国公司,人力资源管理的奥妙到底在哪里?
创一流企业大学建设辅导项目课程特色与背景为什么要创建一流企业大学:一、一流企业大学是企业的重要价值单位1、一流企业大学是企业发展的助推器一流企业大学能够通过协同战略、助推业务,促进战略落地的同时,提升
高效员工职业化训练课程特色与背景课程目标●认识自己的公司与企业文化●了解新进员工应具备的职业素养●掌握时间管理,人际互动及良好沟通等技巧●学习如何建立及保持专业化职业形象●建立了解自己,尊重他人心态●
课程对象企业员工AB高效能员工职业化训练课程特色与背景培训目标:1.认识员工职业发展与企业发展的联系与意义;2.帮助学员更加充分的了解与认识自己;3.掌握规划职业生涯发展的步骤与方法;4.使学员能够更好的帮助自己作
课堂呈现技巧课程特色与背景培训目标:了解成人学习的特点和学习的过程掌握培训工作的基本规律和要点掌握专业培训师的培训技能成为一名合格的企业内部培训师或胜任岗位要求的培训任务授课方式:讲授、演练
职业生涯规划课程特色与背景培训宗旨所谓职业生涯规划,就是企业在尊重员工的前提下,帮助员工确定个人职业发展目标,并提供员工在工作中增长职业素质的机会,使企业发展目标与员工个人发展目标协调一致,建立企业与员
企业培训体系建设与管理课程特色与背景课程目标●更新企业培训理念,明确培训管理人员的角色和任务●认清企业培训的作用和发展方向●了解企业培训体系建设和流程化管理,理顺培训管理工作思路●学习应用培训管理的实务
课程对象从事人力资源工作者心理学在人力资源中的应用课程特色与背景在西方发达国家,从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强,在中国企业中,从实际应用和系统理论的双重角度来学习