开课时间:2020/1/21 学费:3600 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
沟通心理学和职场影响力课程特色与背景课程背景 进入“新常态”以来,中国的经济增长减速,企业的经营管理面临新的挑战:原材料涨价、用工成本提升、劳动力短缺,企业变革、转型加速,都为企业的经理...
开课时间:2020/1/21 学费:4800 学制:2天 开课地点:深圳 在线报名
精湛•经验萃取培训课程课程特色与背景 【课程背景】 1.如何带领业务专家快速开发课程? 2.如何通过经验萃取萃取将隐形知识显性化? 3.如何通过加工将显性知识结构化? 4.如何将结构化的知识和经验...
开课时间:2020/1/21 学费:3800 学制:1天 开课地点:苏州,杭州,上海 在线报名
敏捷学习地图构建课程特色与背景企业在构建学习地图的过程中经常会遇到这几个问题:1)花太长时间做一套一张完整的岗位学习地图是否值得?2)如何应对学习内容和热点切换引起学习地图重构的麻烦? ...
开课时间:2020/1/21 学费:4800 学制:2天 开课地点:北京,上海,深圳 在线报名
企业培训体系构建与培训管理实务课程特色与背景 ----年度培训计划制定 课程特色: 体系框架搭建+管理思路梳理+操作工具介绍+典型案例分享+解决方案研讨 课程背景: 1、本课程在以较为系统的...
开课时间:2020/1/21 学费:4200 学制:2天 开课地点:深圳 在线报名
企业微课设计与课程开发课程特色与背景 课程背景: 在互联网时代的大变革背景下,企业和员工的学习需求也变得更加时效化和碎片化。在学习与发展领域,因互联网技术的革新而催生出来的各种学习思潮...
开课时间:2020/1/21 学费:2350 学制:1天 开课地点:北京,上海 在线报名
课程大纲1.运用结果导向提升工作的产出和效能*对于每项工作,清晰定义所需要达成的结果*对于工作结果的衡量:效果和效率*提升效率的关键因素*提升效果的关键因素*团队共同达成结果的核心技能-分析...
开课时间:2020/1/21 学费:4800 学制:2天 开课地点:深圳,成都 在线报名
突破人效困境:薪酬体系设计“6+1”课程特色与背景 课程收获 企业收益: 1、设计一套规范、公平、竞争力强的薪酬体系,解决企业薪酬难题; 2、以合理的薪酬体系吸引优秀人才,调动员工积极性,促进企...
开课时间:2020/1/20 学费:2800 学制:2天 开课地点:沈阳 在线报名
互联网+新生代员工管理与激励课程特色与背景 课程收益 知已知彼—读懂新生代员工 循循善诱—育好新生代员工 知人善用—用好新生代员工 因势利导—留好新生代员工课程大纲前言:“新生代员工”驾...
开课时间:2020/1/20 学费:5200 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
培训经理精英训练营:培训全周期管理-运用设计思...课程特色与背景 课程收益 一系列全新视角:建立创造高价值导向的、组织成长与人才成长并重的培训管理模式; 一揽子方法工具:学习培训全周期管理...
开课时间:2020/1/20 学费:3200 学制:1天 开课地点:上海,深圳 在线报名
课程前言 如何让学习创造业务价值? 如何从关注知识技能培养转向关注组织绩效改善? 如何从发展个体转,加速能力转向锻造梯队,赋能组织? 如何让学习主题、学习项目价值连接组织能力与运营效能? 如...
开课时间:2020/1/20 学费:4200 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
TTT经典-授课技巧与有效呈现课程特色与背景 课程价值: 越来越多的企业成立了内训师团队,他们的课程开发及授课技能亟需提高。另外,各级管理者针对自己的下属团队承担着“传道授业解惑”的角色,他...
开课时间:2020/1/20 学费:4580 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
职位体系设计与职位评估实战训练营课程特色与背景【课程收益】1、掌握编写职位说明书的方法;2、掌握职位分析与岗位设计的方法与技巧;3、掌握职位编制的方法与技巧;4、掌握职位评估的方法和技巧;...
开课时间:2020/1/20 学费:6980 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
让HR推动经营-像CEO一样思考课程特色与背景 课程背景 人力资源管理就是选、用、育、留? 人力资源管理只能影响人工成本? 人力资源部只是后勤部门,远离战场? …… ,NO!互联网时代是人力资源...
开课时间:2020/1/20 学费:5800 学制:2天 开课地点:北京,上海 在线报名
TTT基础—培训授课技巧1课程特色与背景有何收获? *能够说明学习目标的重要性,幵能写出自备培训内容的、含有4要素的学习目标 *能够运用结构化的方法,依据学习目标,取舍与组织培训内容,形成简单...
开课时间:2020/1/20 学费:1600 学制:1天 开课地点:广州 在线报名
新员工招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防...课程特色与背景1、了解劳动用工过程的法律风险2、理解与劳动用工有关的政策法律法规3、强化管理者的法律风险意识、证据保留意识4、掌握有效预...