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高管的企业文化培训

搜索结果21条《7C企业文化突破》方案实操公开课7C企业文化课程培训过程中会结合企业现状进行有针对性的研讨解决，让客户学中做，做中学，带给客户实实在在的培训价值；培训现场初步提炼出学员企业的企业文化理念及企业文...

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《7C企业文化突破》方案实操公开课

7C企业文化课程培训过程中会结合企业现状进行有针对性的研讨解决，让客户学中做，做中学，带给客户实实在在的培训价值；培训现场初步提炼出学员企业的企业文化理念及企业文化体系；培训现场初步规划出学员企业的企业文化管...

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如何开展企业文化建设

如何开展企业文化建设课程，旨在为什么一流的企业重视企业文化；为什么企业待遇很好，但仍然留不住人才；为什么企业发展越来越大，管控却越来越无力；本课程从企业文化的实质到创建，系统介绍了企业文化的建设步骤与方法，帮...

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7C集团公司企业文化突破

7C集团公司企业文化突破课程特色与背景【针对问题】：专注解决文化建设难题，如何让企业文化更系统、更实操、更有价值？如何形成集团合力？如何激发集团活力？集团公司如何建立覆盖多业务、多区域的文化体系？集团文化如...

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企业文化的生产与经营

讲师介绍黄飞“黄飞企业经营法”创始人著名企业管理专家三维系统分析法创始人课程收益让企业文化为企业增值收获企业文化的生产工具与经营方式根据市场环境变化，进行企业文化创新课程大纲...

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华为以奋斗者为本的企业文化建设与干部管理机制

华为以奋斗者为本的企业文化建设与干部管理机制分享嘉宾：李岳州华为公司原营销体系/地区部/产品线人力资源部长/20年华为工作经历刘 军华为公司原EBG人力资源副总裁/干部部部长适合对象：董事长、总裁、CHO、高管团队、...

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向华为学习—企业文化与创新管理高级研修班

【研修班背景】学华为，不知从何学？不知如何学？1、缺方法：上了不少课，看了不少华为书籍！不知到底该向华为学什么？2、没思路：学习华为除了“术”的层面，华为有哪些“道”的层面值得学？3、缺工具：华为有哪些管理工具可以...

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企业文化建立和实践

为何参加作为一个企业，要求从业者能够尽心尽力为企业生存发展贡献力量，并产生其归属感，要让从业者将贡献与自身的发展紧紧相连，达到同舟共济。通过企业文化的建设，从业者与企业、从业者之间的距离逐渐缩小到融为一体的...

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企业文化体系构建、企业文化落地实施

企业文化是企业员工共同的价值观、思想信念、行为准则的总和。优秀的企业文化是推动企业又好又快发展的动力资源、活力之本、制胜之策，是企业可持续发展和基业长青的内在动力。一个没有企业文化的企业等于没有灵魂！如...

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企业文化诊断与建设

为何参加三流的企业看财务，二流的企业看管理，一流的企业看文化！《基业长青》告诉我们，能够基业长青的企业，贵在它拥有自己特殊的企业文化，并以企业文化作为自己永续经营的抓手。在不确定的时代，我们能确定的是这个组织...

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企业文化建设—文化管理塑造核心竞争力

企业文化建设—文化管理塑造核心竞争力课程特色与背景  课程背景  中国企业基业常青关键靠什么？从人治走向法治过程中还需要什么做支撑？企业与员工有了法律契约后还需要有什么？国际一流企业百年不衰的秘诀在哪里？我们...

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7C企业文化突破方案实操公开课

 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文化体系及落实体系，化解了文化被稀释的风险，助推了腾讯的快速成长； 2012年5-12月，潍柴900名中高层分期参加7C企业文化突破研讨式内训，形成的理念...

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企业文化塑造核心竞争力

企业文化塑造核心竞争力课程特色与背景 课程背景 中国企业基业常青关键靠什么？从人治走向法治过程中还需要什么做支撑？企业与员工有了法律契约后还需要有什么？国际一流企业百年不衰的秘诀在哪里？我们的差距在哪里？潘诚...

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7C集团公司企业文化突破方案实操公开课

7C集团公司企业文化突破方案实操公开课课程特色与背景  【文化更到位，企业更成长--卓越企业中高层必修课】  模块一：企业文化体系的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织  模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化...

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向阿里学习-阿里巴巴企业文化与落地

向阿里学习-阿里巴巴企业文化与落地课程特色与背景 课程收益 文化是企业的灵魂，企业文化对于企业长期经营、业绩倍增有着重大作用。世界500强中优秀而长寿的企业，实际上都是在经营文化。 马总曾这样说道：“在阿里巴巴...

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