企业改革与管理创新培训班（专题班）-新一轮国企...课程特色与背景培训内容1.国企改革新时期人力资源创新管理；2.人力资源规划实操与实施方略；3.人力资源招聘、选择与录用的方法与技巧；4.企业核心人才培养与梯队建设；5....

打造高绩效财务团队-Excel财务自动化报表训练营课程特色与背景【课程收益】1、通过课程使学员清楚认识规范数据的重要性；2、采用企业真实案例，结合Office软件功能，掌握数据思维在日常工作的应用；3、通过本次课程，让学...

生产计划与物料控制绩效生产计划与物料控制是企业生产管理中的重要环节，关系到企业的生产效率、成本和质量。生产计划是指根据市场需求和企业生产能力制定的生产目标，物料控制是指对生产过程中所需物料的采购、储存、...

管理培训公开课：北大研修班——打造高绩效团队的必修课 管理培训公开课是企业管理者提升管理能力和团队协作水平的重要途径。在众多培训机构中，北大研修班以其独特的课程设置和优质的师资阵容，备受企业管理者的青睐。...

采购管理绩效提升与供应商质量改进课程特色与背景如何突破采购管理的内部和外部的种种限制，获得采购管理绩效？如何有效地平衡采购管理工作维度，避免采购陷入低质量的勤奋？如何提升采购管理工作的绩效，设计一个符合实际...

工厂成本控制及制造绩效提升课程特色与背景  课程背景  随着我国经济建设的深入发展，市场经济体系日趋完善。竞争的结果是产品的价格越来越低，但是原材料的价格却越来越高，企业的利润越来越薄。为了增加企业的竞争力，...

EHS绩效报告和评审课程特色与背景课程目标：辨析各种需要报告的事件或事故，如不安全行为和状态、急救、泄漏、虚惊事件、医疗、轻伤、重伤或死亡了解相关的法律法规要求确定事件和事故报告的方法和途径（内、外）公司领导...

沙盘模拟：高绩效团队建设与管理课程特色与背景【课程背景】体验式培训兴起于西方，通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、沟通、决策、行...

绩效量化管理与组织效能激活课程特色与背景课程介绍INTRODUCTION有研究数据表明，做过绩效管理的公司运营效率比没有绩效管理的公司效率高30%，而绩效管理完善的公司的效率比绩效管理体系不完善公司的效率高50%。对于一...

人才战略-打造支撑绩效的人才经营课程特色与背景课程工具包1.人才战略的诊断工具图2.关键人才估值评价表课程亮点1.主线掌握：从一把手、执行官及管理团队角度探讨企业人才管理的一揽子解决思路，如人才标准的判断、人才...

增绩效，带团队-中层干部核心管理技能实战训练课程特色与背景课程背景：人们常把企业中层看成企业的腰部，腰不硬，执行力，效率，结果就不会好到哪里，企业的效益就硬不起来。很多企业的现实情况是，战略的理想很丰满，战术落...

讲透绩效-战略视角下绩效管理课程特色与背景【课程简介】：绩效管理是公司业务管理能力和人力资源管理能力提升的重要方式，本课程将管理理论与企业管理实践结合，系统讲解绩效输入、组织绩效到个人绩效、不同绩效管理工...

课程大纲模块目标内容时间模块一什么是教练•理解教练的价值•形成教练的状态•教练的定义•教练体验•教练的原则•教练的价值•单元小结2小时模块二教练的核心能力•掌握教练的核心能力•运用教练技术进行教练式对话...

浙江大学人力培训机构人才培养研修班——浙江大学高绩效人力资源官研修班人力资源管理对企业家、企业高管和公司的发展至关重要。在当今竞争激烈的商业环境中，管理者必须学会如何更好地管理自己的人力资源，才能使公司...

浙江大学高绩效人力资源官研修班：打造企业高效人力资源管理人力资源管理是企业发展过程中至关重要的组成部分之一。如何有效地管理人力资源，为企业的发展提供支持和保障已经成为企业家和高管们关注的焦点。浙江大学人...