我国工程造价管理制度在计划经济时代曾起过一定的作用,但随着我国市场经济体制改革的不断深入和对外开放政策的稳步实施,我国现有的造价管理体制暴露出种种弊端,制约了我国建筑企业转换经济经营机制,提高经济效益,实现经营与发展良性循环的顺利实现。以下是小编为您整理的造价员待遇怎么样的相关内容。
造价员待遇怎么样：
一般有三种单位聘用造价人员：
1、造价咨询公司。主要任务：软件画图、算量、套定额、出造价、与他人核对、确定价款。加班是常事。
咨询公司需要造价员较多，有时会招收实习生，是新人学习的好机会。
2、施工单位即乙方。主要任务：除了干咨询公司的工作，还有做成本测算、成本控制、报进度款、与劳务队结算价款、签证变更的计算和上报，可能会有合同管理方面的工作，不过一般开发商都有自己的合同范本，条款大多对施工方不利，因为房地产项目大同小异，你不干有人干，在合同谈判上施工方为了揽住工程，往往处于弱势。
在施工单位可以经常上工地看现场，对了解施工工艺有益。且经常和各种劳务队接触，便于了解各种分包单价。
3、开发商或某工厂、某医院的基建处即甲方。主要任务：和施工单位差不多，只不过重点由“算”变成了“审”，如审核进度款、审核签证变更。还有甲方可能会平行分包多个分部工程，如桩基础、土方、防水、门窗、外墙、精装修、室外管网、景观，工作量较大，一般要求造价员经验丰富。
工资以二线城市(如郑州)为例：
咨询公司以底薪+提成为主，多劳多得，业务量充足时可以达到5000+，如果成为项目负责人即可以带领几个人完成一个项目的造价工作，可以达到8000+甚至1W+。
施工单位以工资+奖金为主，不同公司差别较大，低的4000+，年底几千奖金，高的1W+。
甲方工资相对较高，最低也能6000+，普遍8000+，恒大等名企达到1W+，不过工作量真的很吓人，每天加班到8点不夸张。
想做造价员有哪些要求：
1、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识;
2、要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识。
3、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。
4、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。
5、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧。
6、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判。
7、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。
如何学习安装造价：
第一步，熟悉工程建设概预算的一些专业概念。推荐《建筑工程造价管理基础知识》一书，大概过一遍，知道书里讲了什么即可，等需要详细了解时再深入阅读。
第二步，熟悉图纸设计说明。不看图纸而学的造价都是纸上谈兵，因为你根本就不知道你在算什么，所以算出来毫无意义。图纸拿在手里先学设计说明，同上步骤，大概读一遍梦之岛讲了什么东西，等你看图看到时有隐形即可。
第三步，学会识别平面图与系统图，建立立体建筑模型。平面图旨在告诉你布局，而立体图将整个系统结合在一起。这里建议先学手算，对你之后用安装锁画图有很大的帮助，有助于你真正了解管线组成，避免漏掉重要的工程量。
第四步，初步了解计价软件，熟悉定额，学会组价。计价软件有很多，掌握一种自己最熟悉的即可。
第五步，深入学习计价软件，学会调价、设计参数、修改费率。组价结束后，真正的难点就来了，这也是很多人难以突破的地方，只有加深对软件、定额、清单的理解，才能逐渐突破。
第六步，深入体会计价软件，熟练使用。孰能生巧，只有你多练习，多学习，多复习，才能更快更好地学会安装造价。
造价员从业资格制度内容：
1)《建设工程造价员资格证书》原则每3年检验1次;
2)有下列情形之一者，验证不合格或注销证书和专用章：
①无工作业绩;
②脱离工程造价业务岗位的;
③未按规定参加继续教育的;
④以不正当手段取得《建设工程造价员资格证书》的;
⑤在建设工程造价活动中有不良记录的;
⑥涂改《建设工程造价员资格证书》和转借专用章的;
⑦在两个或两个以上单位以造价员名义从业的;
3)继续教育：参加继续教育的时间原则上不得少于30小时/3年。
