开课时间:2023/2/21 学费:8800 学制:2天 开课地点:杭州_深圳 在线报名
战略共识班:战略目标共识与战略解码落地课程特色与背景[课程背景]当前企业在战略管理过程中所面临的挑战:战略停留在高层脑子里,无法翻译成可落地的关键举措;熟知各种经典战略制定方法论,在实...
开课时间:2023/2/21 学费:4680 学制:2天_刘宝生 开课地点:上海 在线报名
教练式领导力(执行力的突破)课程特色与背景【课程背景】员工听话照做的时代已经结束,新时代、新员工,新挑战,管理方式要与时俱进;各种新方法层出不穷,但多数企业都“乘兴而起,败兴而归”,究其...
开课时间:2023/2/21 学费:4980 学制:2天 开课地点:杭州 在线报名
基于战略落地的薪酬福利与绩效实战课程特色与背景课程背景:互联网时代,企业经营变得越来越艰难,企业老板及高管们经常在思考:为什么我们的员工没有工作激情?为什么我们总是留不住人才?我们应该付...
开课时间:2023/2/21 学费:2980 学制:5天 开课地点:北京 在线报名
实用性公文写作与规范化处理暨办公室行政管理人员...课程特色与背景各有关企事业单位:现代企业面临的竞争日益激烈,企事业单位对办公室工作人员的公文写作与公文规范处理及行政管理水平要求也越来...
开课时间:2023/2/21 学费:4800 学制:2天 开课地点:上海 在线报名
新任经理、部门主管管理能力提升训练课程特色与背景课程背景:为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,很难胜任相应的管理岗位?为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者?为什...
开课时间:2023/2/21 学费:4980 学制:2天 开课地点:北京_上海_深圳_广州 在线报名
基于战略导向的薪酬与绩效管理课程特色与背景课程背景:互联网时代,企业经营变得越来越艰难,企业老板及高管们经常在思考:为什么我们的员工没有工作激情?为什么我们总是留不住人才?我们应该付多少...
开课时间:2023/2/21 学费:3800 学制:2天_林广亮 开课地点:广州 在线报名
MTP-管理者综合管理技能提升课程特色与背景【课程背景】作为一个管理人员,您是否会常常感到迷惑:为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪?为什么我的下属总是不能胜任工作?为什么我总是扮演消防...
开课时间:2023/2/21 学费:6480 学制:2天 开课地点:北京 在线报名
战略思维全方位课程特色与背景 很多公司希望能够持续规模与业绩的增长,但事与愿违的局面屡见不鲜。大的经济情况固然是原因之一,但这只是问题的一部分。罪魁祸首往往是一个失败的战略思想,许多管...
开课时间:2023/2/21 学费:3800 学制:2天 开课地点:广州 在线报名
课程大纲第一章:以市场驱动供应链管理战略概念突破传统供应链管理思维消费互联网概念工业互联网概念产业互联网概念产业互联网价值第二章:以消费互联网拉动供应链路径第一节:实现消费...
开课时间:2023/2/21 学费:4800 学制:2天_张飙 开课地点:成都 在线报名
二十大高质量发展驱动下的房企发展新模式、经营新...课程特色与背景课程背景本次课程将结合二十大后的政策体系变化,对房地产公司、国有平台公司、央企、地方国企等企业的换挡升级与经营创新提供...
开课时间:2023/2/21 学费:3800 学制:2天 开课地点:广州 在线报名
致胜新时代营销-创新营销管理与思维课程特色与背景学员痛点营销到底是什么?为什么每个管理者都需要具备营销思维?如何认识市场变化与商业环境?如何建立营销思维?如何打造高价值感营销活动?怎样通...
开课时间:2023/2/21 学费:4280 学制:2天 开课地点:北京_上海_深圳 在线报名
OD实战:组织诊断模型方法实操技能课程特色与背景课程概述/Overview【课程背景】当下组织呈现了强有力的竞争力。组织的力量源于诸多方面,例如组织文化,组织架构、组织流程等。有效组织诊断,才能够...
开课时间:2023/2/21 学费:4600 学制:2天 开课地点:深圳 在线报名
赢在执行-管理者的4C执行提升班课程特色与背景课程背景:作为一名领导者,如果不知道如何去执行,所有工作都将无法取得预期的结果。然而,假如你认真观察一下,会发现许多领导人在外聘专家培训员工时...
开课时间:2023/2/21 学费:4600 学制:2天_田胜波 开课地点:上海 在线报名
中层经理通用管理技能训练课程特色与背景 课程背景 中层管理者从普通员工走向管理岗位,面对角色的转变,首先需要确定新角色对于自己的能力要求。 作为优秀员工,原来主要关注的是技术、专业、...
开课时间:2023/2/21 学费:3980 学制:5天 开课地点:北京 在线报名
深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层...课程特色与背景各有关企、事业单位:深化国有企业劳动、人事、分配三项制度改革,是适应社会主义市场经济体制的迫切需要,是深化国企内部改革的...