【课程背景】
新经济催生了资本市场的蓬勃发展,IPO和新三板的日益活跃都牵动着市场的神经。董秘作为企业上市筹划和操作过程中不可或缺的重要职位,也是公司治理、资本运作、投资者关系管理和公司市值管理的关键岗位。培养熟悉资本操作规则、具有优秀组织协调能力、掌握实操技能的董秘人才,才能在资本盛宴中收获丰硕的果实。
面对资本市场的动荡起伏,如何系统筹划,保障企业上市顺利推进?如何与投资机构打交道,获得资本市场的青睐与支持,以最小化的融资成本获得最大的融资规模?如何解决历史遗留问题,做好股权激励,构建最有利的公司治理结构?如何处理各种纷繁的外部关系,根据市场的热点变化对自身企业进行恰当的调整,敏锐发现资本市场波动,有效进行市值管理?
为了帮助企业解决资本运作的核心问题,中国人民大学特开设"拟上市公司董事会秘书研修班",助力更多有识之士加入这一金领行业,聚焦知名投资机构、会计师、律师、保荐机构、财经公关、媒体和大批金牌董秘、CFO,为学员们提供学习、交流、职业发展的成长平台。
【招生对象】
1. 拟上市或已上市企业董事长、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等决策管理人员;
2. 拟上市或已上市企业总会计师、法务总监、办公室主任等高级管理人员;
3. 投资机构、会计师事务所等机构从业人员;
4. 有志于从事董事会秘书、财务总监的专业人员。
【学习收获】
系统讲解董秘必备的专业知识和实操技巧,分析工作中碰到的各种问题及处
理技巧;
与全国各行业拟上市公司董秘、财务总监深入交流,构建高端人脉,探讨资深董秘和财务总监的多年工作心得;
多方位接触优秀投行、券商、律师、会计师、基金等上市相关资源,优先获
得项目融资路演机会,参访优秀上市公司;
【课程内容】
模块一:挂牌和IPO操作实务
1.中小企业要去资本市场吗?
2.去哪一个资本市场?
3.A股IPO理论与实践。
4.新三板IPO问题和转板实践
模块二:企业资本战略的框架和实践
1.建立资本战略框架,
2.结合案例讲解框架建立和实施细节包括资本战略制定、筹资、股权激励、战略
投资、交易策略、IPO等。
模块三:股权激励的方案设计和案例
1. 为什么要搞股权激励?
2.股权激励是有成本的,股份支付的规则和实物。
3.股权激励方案设计的13个要点。
4.案例分析
模块四:股权激励的方案设计和案例
投资并购的八大要素:投资并购的资本策略、交易工具的准备、股权结构的
准备、标的选择和来源、尽职调查、交易方案设计、交易决策、交易实施。
投资并购要素讲解案例。
模块五:媒体公关与投资者关系管理
理论篇:
从现代心理学行为经济学理论,建立企业价值传播的理论框架,三个核心要素:利益相关者,认识,好企业。
技巧篇:a.资料准备框架;b.八招创造好内容;c.传播渠道;d.传播者的个人修
养;
模块六:董秘概述(董秘是个啥玩意)
1. 董秘的角色和谱系。
2.董秘的工作实务,三板斧和两大法宝。
3.董秘知识结构、职业素养和自我发展
4.董秘的职业风险和自我约束。
模块七:IPO(面向资本市场)规范运作和公司治理
1、资本路上公司治理的“演”与“用”;
2、股东股权和公司治理运作;
3、合并报表、控制、一致行动人和实际控制人;
模块八:董秘必备的财务知识
会计的世界:透过会计的迷雾抓住企业的本质。
会计的逻辑:假设、规则、内控和审计。
合并报表和控制(同公司治理模块三)。
资产炼金术。
财务模型:一种财务预测的科学方法。
【授课师资】
“饶叫兽”
香港中文大学会计硕士。擅长金融、法律和资本运作,在IPO筹备、新三板挂牌、市值管理、风险投资、私募融资、兼并收购等领域均有丰富的实战经验。第一财经2015年新三板峰会暨“华新奖”评选中被评为“金牌董秘"。
穆京怀
中国信达资产管理股份有限公司投资银行事业部执行总经理;丝路规划研究中心办公室副主任;
孙建波
中阅资本总经理。曾任中国银河证券首席策略分析师和多家投资基金的基金经理,长期致力于经济周期理论与资产配置、经济发展理论与政策、产业经济学与公司金融等领域的研究。
陈柳
南京大学经济学博士,管理学博士后,江苏省社科院研究员,中阅资本管理股份公司董事;
李晟
南京大学、北京林业大学特聘讲师,河南周口市金融办副主任,全国中小企业上市服务联盟副理事长。曾长期在中国证监会从事金融监管工作,负责上市公司审查及金融产品发行审核,先后担任民生银行总部地产融资经理、西南证券投行总经理助理、西证国际执行董事,负责中小企业境内外上市与融资。
【教学模式】
课程期间还将安排高端讲座、精品沙龙、移动课堂、实地考察等,理论与实战完美结合,让您真正学有所得。
【学习安排】
课程时间:每期班共5天课程,分两次修完。
上课地点:中国人民大学
学习费用:RMB19800元/人(报名费、听课费、教材费、讲义费、证书费),上课期间学校协助安排食宿,费用自理。
【入学流程】
材料申请:填写完整的报名表格。
资格审查:根据学员提供的申请资料,集合工作经历、报名顺序择优录取。
录取通知:接到申请资料后3个工作日内,向通过审查的学员发送录取通知书、
缴费通知书和入学报到须知。
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586