国有企业“十四五”战略规划编制数字化转型与授权经营机制改革专题培训班课程，旨在帮助相关单位深刻理解党和国家关于国企改革的精神，加快完善中国特色现代企业制度，深化国有企业混合所有制改革，更好地编制国企改革方案，促进国企改革各项工作的有序推进、健康开展、取得实效。

国有企业“十四五”战略规划编制数字化转型与授权...课程特色与背景

  各有关单位:

  “十四五”规划《建议》中指出：“深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业。加快国有经济布局优化和结构调整，发挥国有经济战略支撑作用”“健全管资本为主的国有资产监管体制，深化国有资本投资、运营公司改革。”

  为深入学习“十四五”规划《建议》精神，贯彻落实国务院《改革国有资本授权经营体制方案》（国发〔2019〕9号）《国务院国资委授权放权清单（2019年版）》中关于“重在改革体制、加大授权放权、强化监督监管、放活与管好相统一”的政策要求，制定授权放权清单，赋予企业更多自主权，促进激发微观主体活力与管住管好国有资本有机结合，推动国有企业数字化转型，举办国有企业“十四五”战略规划编制、数字化转型与授权经营机制改革专题培训班。

  本次培训旨在帮助相关单位深刻理解党和国家关于国企改革的精神，加快完善中国特色现代企业制度，深化国有企业混合所有制改革，更好地编制国企改革方案，促进国企改革各项工作的有序推进、健康开展、取得实效。

课程对象

1.各地方政府相关部门负责人和工作人员。

2.各国有企业高管、国企改革、综合管理、战略规划、人力资源等相关部门负责人和工作人员。

备注

课程费用：

A.2980元/人（含培训、资料、课件、场地费用及会议期间午餐），住宿统一安排，费用自理。

B.3980元/人（含证书、培训、资料、课件、场地费用及会议期间午餐），住宿统一安排，费用自理。

C.5980元/人（含证书、培训、资料、课件、场地费用及会议期间食宿等）。