销售渠道开发与管理课程特色与背景
课程背景
通过您控制之外的团队和机构进行销售具有特别的挑战性。您的角色将不再仅仅是一位销售代表,同时也肩负着培训师、大使、商务顾问以及市场营销顾问等职能。因此,您需要学习如何培训和激励您的经销商以达到骄人业绩。无论您是新任的还是有经验的业务人员,本课程都会为您就如何达到公司目标出谋划策。
培训收益
挑选并聘用合适的经销商,了解一个潜在经销商必需具备的关键因素,学习招募、选择、保留经销商的技能。
成为出色的渠道经理,学习灵活管理不同的经销渠道,利用每一个经销商的不同业绩进行分类。
激励经销商,达成双赢业务目标,知己知彼,掌握如何激励经销商和他们的团队。
实施经销商培训,把激励融入到培训当中,提高整个培训的参与性、趣味性,最终达成您的培训目标。
成功运用合作伙伴式销售原则,分清岗位培训和联合拜访的区别。
运用人际沟通技巧,有效控制经销商,了解什么是关键业绩指标以及它们的重要性,针对可衡量的结果制定合适的业绩标准,使双方的业务关系稳定发展。
结合本行业、本地区经销商特征,通过课前客户化咨询,分析您所处的经销商领域的特殊问题,总结行业有效的应对方法
课程大纲
培训内容
第一课:经销渠道分析
1什么是渠道
2渠道的发展与趋势
3为什么生产商/终端用户最终会使用渠道
4生产商如何定位经销商,经销商在生产商市场开拓中的角色
5渠道销售管理人员在经销商管理中的定位与角色分析
第二课:市场分析
1市场营销的历史背景
2市场营销组合
3市场营销的阶段
4经销的定义及方法种类
5经销渠道的设计
6经济因素与其他决定因素分析
7变化适应需求供应商/经销商的优先考虑问题;
第三课 :经销商客户经理的角色和职责
1管理风格
2经销商管理的风格类型(经销商团队管理)
3管理经销商四种关键关系
4我们自身的角色分析与应对
第四课:建设经销商系统
1对理想的供应商/经销商的预期
2理想的的供应商
3理想的评估标准
4经销商的来源与选拔
5选拔的方法与要点研究
6关闭与转型的具体做法
第五课:业务规划
1业务规划的组成部分
2财务预测(ROI杜邦模型分析)
3经销商发展的规划过程
第六课:经销商的管理和发展
1经销商的评估标准
2经销商的市场营销管理
3经销商的日常管理和发展
第七课:经销商及其员工激励
1经销商激励的研究
2销售团队的动力
3经销商负责人的动力
4经销商管理的难点分析与应对
5经销商个性分析与应对(DISC性格分析)
第八课:建立合作伙伴式销售关系
1营造适当的氛围和态度
2提出经销商合作的建议
3一线培训实施
4一线辅导拜访
5一线辅导的原则
6一线辅导的关键行动。
第九课:中国特色的经销商管理实战经经验分享
1新零售业态下经销商未来发展趋势分析与分享
2针对客户的经销商管理体系进行案例分析,实际制作建设性指导方案
3经销商管理团队,将实际业务与课程结合,设计自己的经销商体系
第十课:未来60天持续改进计划制作
课程主讲
江志扬 老师
Achieve Global 课程认证讲师
建立跨国公司在中国的分销体系和销售团队的建设
建立跨国公司在中国的零售发展体系和终端建设
建立跨国公司在中国的企业大学,并建立完整的组织学习体系
丰富的销售团队管理,经销商体系建立和渠道控制经验
知名实战销售培训顾问
讲师资质
在家电、照明、建材等行业执业20年,在销售及销售管理和销售培训等领域拥有丰富的经验。从一线业务人员不断成长为跨国公司中国地区销售总监,同时也是国内知名的实战培训顾问。在他做培训顾问的10多年里,Johnny为众多国际500强企业实施培训咨询项目,深受好评。这其中还为Volkswagen、Philips、KOHLER、COKE-COLA、DHL、DSM、复旦大学等进行长期培训顾问工作。将这些客户变成了紧密的合作伙伴,深入的研究他们的行业特点、深层需求及问题难点,找出解决的办法和制定执行方案。通过熟练的专业培训技巧及训练方法,将这些转化成行为的改变,并成为工作中的习惯行为,达到提高商业绩效的目的
授课风格
为人亲切,充分尊重和理解学员。细致认真、思路清晰有条理、注重实践与实效、课堂气氛轻松,善于引导学员思考。凭借自身出色的从业经历,他将课堂与现实工作环境之间的距离大大缩短。
专长领域
专业销售技巧、项目销售技巧、销售管理能力、销售过程管理、经销商管理、渠道开发与品牌塑造、专业销售简报技巧、双赢谈判技巧等营销销售类课程
课程对象
本课程对希望通过经销商达到销售目标的业务人员来说,非常理想。 对需要了解经销商管理动态的管理或非销售人员,也同样有益。
备注
课程费用:5200元/人
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586