2021北京人力资源管理培训班哪个好?
北京,自古人杰地灵,属于我国的一线城市,时至今日,更多的企业总部定于此,人力资源总监有进一步提升自己水平,结识更多人脉的需求。
新冠疫情后,各个企业经济水平提升。企业都在重新招聘,人力资源总监的压力倍增,培训需求日益增长。但是北京培训机构众多,哪个课程好呢?
说一个培训项目好,新中华学习网都是从以下唯独来看他的质量!
1、必须要开办时间够久,这样才能说明他生生不息,学员认可。
2、必须要是知名机构,学员学习网能有一个很有光环的校友机构。
3、师资必须是学院派和实战派老师兼具,不能太不接地气,也不能太草莽
4、课程随我国经济形势,不断的更新迭代。让企业家紧跟国内外大政方针,热点的步伐,更好的做到外脑的补充。为企业发展助力。
从这几个层面来分析,新中华学习网老师为您推荐以下人力资源培训班。算是满足以上四点优势的培训课程。
【课程总览】
伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展,科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈,企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明的不可复制性,开始成为企业价值创造的主导因素,成为企业最重要的资本和竞争的法宝。
人力资源管理部门,已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监,也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
本研修班致力于时代背景下人力资源管理的实战课程,从更新的理念、更高的高度来提升专业水平、拓宽视野、增强对内外环境快速变化的判断和应对能力,促进人力资源管理工作全面创新发展,帮助企业择天下英才而用之。
【核心课程】
课程模块 | 课 程 题 目 |
战略格局 与 人才规划 | 全球化背景下人力资源管理最新发展趋势 |
变革时期的人力资源战略转型 | |
企业战略与人力资源规划 | |
人力资源管理 实战操作 | 人员招聘、人才测评与胜任力模型 |
人力资源管理:人性、心理和文化 | |
组织效能提升与人才机制创新 | |
全面薪酬管理与激励体系构建 | |
新法背景下员工关系管理实务 | |
企业大学与培训体系建设 | |
?互联网时代的运营模式变革与企业文化建设 | |
领导力 与 团队管理 | 人力资源管理和领导力 |
创新思维与管理 | |
冲突管理与解决冲突方法 | |
团队领导与参与式管理 |
【培养对象】
民营企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员;
民营企业董事长、总经理等决策层与高管层人员;
不招收党政机关、事业单位、国有企业等国家公职人员参加或旁听。
【学习流程】
1.报名时请提交学员申请表和最高学历学位证书复印件;
2.申请材料经学院审核后择优通知入学;
3.审核通过,寄发入学通知书;
4.学员收到通知书后,将学费汇入指定账号并将汇款底单传真;
5.教务组收到学员汇款底单及培训费用后,发放详细上课通知书。学员准时携带上课通知及相关材料报到,参加培训。
满足以上四点优势的人力资源高级研修班:
人力资源班
首席人力资源官(CHO)研修班
【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展,科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈,企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明
开课时间:2021/3/1上课地点:北京 学制:27天,每2个月集中学习3天,共9次
¥29800
高级人力资源总监(HRD)高端班
融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下,人力资源管理如何升级与应对?在互联网深度应用的新时代,传统商业模式正在发生革命性的变化,这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响,是人力资源管理者面临的重要课题
开课时间:2021/3/1上课地点:北京 学制:1年
¥29800
人力资源总监MBA高级研修班
开课时间:2019年12月21-22日培养懂老板、懂业务、懂专业的首席人才官十年,一个新的时代有什么样的人才,造就什么样的事业!如何帮助企业走上以人才为核心的战略道路?十年,一个新的起点北大北丰致力于寻找和培养变革时
开课时间:2021/3/1上课地点:北京 学制:一年
¥2万
中国CEO人力资源战略研修班
为什么要来人力班学习?企业核心人才流失?企业可持续人才培育系统何在?
开课时间:2019/3/16上课地点:北京 学制:学制一年,每两月集中授课2-3天
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586