常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586
【课程背景】
项目管理方法,对企业而言,是一种准确投放资源的工具,适用于一次性的独特工作,如产品开发、工程实施、客户特定需求场合,在突击、突发、个性化事件的处理上能增强战术问题的解决能力
对项目经理而言,是一种以需求/目标驱动,通过计划分解过程,将个性化事件基准化管理的系统方法。提升项目成果的质量,提升过程的可视与可控,本课程力求实用。
【课程特点】
重点为三个方面:项目管理的知识、管理流程、关键工具。
课程形式以讲解和讨论并重,主要内容组织按启动、计划、实施、监控到收尾的流程方式进行,旨在使学员理论联系项目管理的实际,把知识转化为自己管理项目的能力。
【讲师实力】
陈 刚 项目管理实战专家
曾于联想集团公司任职大项目经理、IT经理职务,在 IT开发/运营/管理、服务渠道管理、业务战略规划等方面有十年以上的工作经验,尤其是在项目管理方面有着丰富的实践经历和理论高度。陈老师具有多年的教学经验,清华大学EMBA、北京大学等高校特聘讲师,距今已为各类内外资、企事业单位实施培训超过800场次。对项目管理工作在企业中实际问题,有着长时间的切身体会。授课经历中,包括为数众多的PMP(项目管理的国际主流认证)、信息系统项目管理师(国内主流认证),并参与了指定教程等材料的编写。服务的企业有:百度、一汽大众、上汽集团、吉利汽车、联想集团、中石油、中海油、中国移动、中国电信、大唐电信、蒙牛集团、百度、用友软件、交通银行总行、招商证券、广发证券、众生药业等。
【课程大纲】
第一章 项目管理框架与环境 -什么工作可以应用项目管理的方法? -项目经理的职能和责任是什么呢? -管理与业务工作的关系与分工 -在不同的组织中如何运用项目管理方法 | 第二章 项目管理的流程 -要管理一个项目,管理工作的总体框架是什么? |
1、项目管理的理念 1.1项目管理的框架 1.2项目经理的定位与职责 1.3项目管理的原理 1.4项目管理的学习线索 2、项目管理总体框架 2.1项目生命期:以成果为中心的全过程管理 2.2项目的团队:跨部门的团队组织方式 2.3讨论:如何协调跨部门项目中的冲突 – 选择性讨论 | 1、项目管理总体框架 1.1以例子引出对于一个项目需要管理的各方面及方法的要点 w 选取一个工作中的项目 练习:项目的任务书 – 写作、讲解、点评 w 业务实现与项目管理的关系 w 项目管理的形态:启动、计划、执行、监控、收尾 w 项目管理的管理层与执行层构成与分工 探讨计划:思路、顺序、流程 w 执行的工作简释 w 监控的原理、对象、侧重点 w 简述收尾 w 选择性讨论题:管理活动排序 |
第三章 项目计划 -我们如何编制出一个项目主计划(核心计划)? -一个常规项目计划应包括哪几部分内容? -我们如何把任务、时间、资源、成本结合在一个核心计划中? | |
1、项目计划概述 1.1项目计划应包括哪些部分 1.2项目计划应按什么顺序进行分析和编制 1.3计划过程工作顺序 | 2、项目范围计划-范围的术语与流程 2.1客户满意与项目交付的差距 2.2从客户需求到项目工作 3.3区分需求、产品范围、项目范围 |
3、项目范围计划之成果分解&工作分解 3.1项目的交付物:产品、工作 3.2搜集需求、PBS、方案转化 3.3 WBS的知识和方法 | 4、练习:项目范围分解编制 4.1分解:工作/身边的项目 4.1讲师点评,经验分享 |
5、项目进度计划 怎样编制出一个任务、时间、资源相结合、紧密关联的项目进度计划来? 5.1项目时间计划相关的常见问题和错误 5.2项目各任务间关系的分析及任务排序及排序方法 5.3项目任务工期估算方法 5.4项目进度表编制及其重要方法 w 关键路径分析 案例:如何通过关键路径进行计划优化 w 工期压缩方法 w 资源平衡方法及其意义 | 6、项目人力资源配置 6.1基本的项目人力资源管理思路 6.2计划、分配、锁定、释放 6.3如何协调多部门合作的项目?如何推动外部门成员的工作? 7、项目沟通管理 7.1沟通简介 7.2沟通的策划与组织 7.3信息发布与绩效报告 7.4管理干系人的期望 |
第四章 项目执行&控制 -我虽然计划也都做了,但执行结果总是跟原计划有明显差距,我怎么能控制得住项目使它基本按计划实现呢? | 第五章 项目收尾 -我虽然计划也都做了,但执行结果总是跟原计划有明显差距,我怎么能控制得住项目使它基本按计划实现呢? |
1、讨论和分析 1.1项目经理的角色,探讨提升项目执行力 2、项目控制模式 我想控制住项目,但我该做些什么? 2.1正确的项目控制观 案例:在多变、困难的环境中如何才能守住项目的成功,要依靠什么? 2.2控制的方法 2.3进度控制分析:影响进度的因素,进度控制 案例:常用进度控制的措施和经验的分享与讨论 | 1、项目收尾 1.1交付成果、清算退出 1.2知识管理 1.3绩效与反馈 1.4项目的成功与管理的成功 |
【适合对象】
各级经理、主管、项目管理人员及中高层管理者;
【课程地点】北京·美泉宫饭店(详见开课通知)
【收费标准】3980元/人(费用包括:讲座、讲义、午餐等)
缴费方式:可用现金、支票(仅限北京地区)、银行电汇。以下为汇款指定帐户:
账户:睿智博天(北京)企业管理咨询有限公司
开户行:中国工商银行股份有限公司北京海淀支行营业部
账号:0200 0496 0920 1021 191
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586