培训收益 1)全面学习业界标杆企业的平台和技术 

相关内容导读“技术” AACTP国际注册行动学习促动师（ICF）认证课程  上海 2023/12/29(3天)行动学习促动师课程帮助参与者掌握促动技术的知识、技能、工具、流程；帮助参与者运用促动技术，促动行动学习项目成功实施；为中国企业培养一批国际认证促动师，通过开发组织内部潜能，促动组织内生智慧，促进中国企业绩效提升，提升员工幸福感，打造卓越的企业文化，促进中国企业产业升级与可持续发展。

Power BI 数据分析高阶应用  上海 2023/12/30(2天)管理者自我心理筑防与员工心理疏导技巧  深圳 2023/12/30(2天)平衡计分卡与战略地图（可面授/在线）  北京 2024/1/4(2天)创新管理机制 2)全面实现公司产品 

相关内容导读“产品” 市场营销创新的破局与落地  上海 2023/12/30(1天)市场营销创新的破局与落地课程，旨在同业/异业成功方案解析，突破现有固化思维模式，打开新思路;掌握源自以色列的、多种市场营销创新工具，获得新的营销方案;学员在梳理产品基础上，用工具寻找新的目标客户群及销售卖点;在课程实践中提升团队市场营销创新的能力，提升团队战斗力。

日本王道经营探索之旅【第5期】  日本 2024/1/6(7天)超级复盘：以经验换效益  广州 2024/1/6(2天)诊断级战略执行力® ——凝心聚力，高效协同，提质增效  广州 2024/1/11(3天)开发与技术研究有效分离，减少产品开发中的技术风险 3)构筑公司产品平台 

相关内容导读“产品平台” 产品平台与CBB技术管理  其他 2024/4/22(2天)产品平台与技术管理课程基于国际先进成熟的平台化开发管理模式、工具及方法，并结合国内优秀研发管理企业的最佳实践，针对中国企业的实际，帮助您全面掌握平台化研发管理的核心思想、组织模式以及系统的方法与工具，进而实现平台化、模块化开发，提升企业的核心竞争力。

、形成技术货架库，全面实现技术共享，降低开发成本 4)掌握平台和技术从规划、实现、转化、维护全流程管理方法 5)打通市场、产品、技术融通环节，全面体现平台和技术的商业价值 6)掌握平台化研发的组织的绩效设计要点，兼顾技术创新性与产品商业化 课程背景 从长远来看，产品间的竞争归根结底在于基础平台的竞争，“厚平台、薄产品”是产品研发的未来趋势，通过平台化、构件化的交付，可以有效降低研发成本，提高研发效率，确保产品质量，构筑信息安全，缩短产品上市周期，使得公司能以更低的运作成本更快地响应客户需求。现实情况，科技企业都已经充分认识到平台化和货架化的重要性，并且一些企业已经专门将产品开发和技术开发人员进行有效分离，组建研究院、技术中心等专注于技术创新和平台化的部门，但实际运作下来，发现遇到问题不少，迫切需要找到这些问题的有效解决之道。 1、重复发明轮子，个个累的半死 产品中的共用平台、通用构件缺少总结提炼，没有分享机制，导致每个项目组都在重复发明轮子，浪费大量的研发资源。 2、技术“成果“束之高阁，没有实际运用 公司也总结了一些共享构件，但因为质量、服务、资料等一系列制约因素，导致使用团队不愿意用、不好用、不敢用，白白浪费的研发费用。 3、技术成果“假Ready“ 技术研发缺少规范化管理过程，技术货架没有质量标准，看是一堆技术货架，并且看似完美，但一用就爆雷，开发团队都被炸怕了。 4、闭门造车，缺少市场、客户意识 平台技术开发与产品开发关系没有理顺，技术团队缺少客户需求、客户服务意识，没有倾听一线产品开发团队的声音，闭门造车现象严重。 5、技术创新难以评价，优秀人员不愿意来、留不住 平台技术开发与产品开发团队绩效评价不清晰，价值激励不突出，因为不知道咋评，进而不敢奖，看着产品开发一线团队大口吃肉、大碗喝酒，技术研究团队水平高的人员全跑光。 课程介绍 平台需要具备良好的架构，支持产品业务持续演进，平台需要标准化、通用化、简单化，以便支持产品快速高效地集成与装配，使得平台在企业内部得到更好的共享与重用；技术共享构件是架构和平台设计决定的，是内部业务分层中最基础的层次，如同搭积木一样支撑产品快速开发和交付。本课程从业务分层、异步开发模式、架构与设计、平台化和技术货架等方面，从平台技术规划、平台和技术开发流程、团队职责定义、技术货架库管理、平台技术团队绩效KPI等方面全面介绍业界平台和技术开发的最佳实践，帮助企业打造自己的平台和技术货架体系。 本课程实战框架 

课程大纲

一、 企业在研发管理面临的问题及解决方案 1.案例分析 2.企业研发管理面临的问题/挑战 二、 产品平台和技术管理 

相关内容导读“技术管理” 产品平台与CBB技术管理  其他 2024/4/22(2天)产品平台与技术管理课程基于国际先进成熟的平台化开发管理模式、工具及方法，并结合国内优秀研发管理企业的最佳实践，针对中国企业的实际，帮助您全面掌握平台化研发管理的核心思想、组织模式以及系统的方法与工具，进而实现平台化、模块化开发，提升企业的核心竞争力。

概述 1.产品平台概述 2.产品平台定义 3.构建模块(BB)的定义与属性 4.共用构建模块（cbb） 5.CBB与BB的主要特征 6.产品平台和cbb的重要意义 7.基于产品平台的异步开发模式 8.技术管理概述 9.企业产品平台化开发中的常见问题 10.研讨与演练 三、 产品平台战略和规划 1.产品战略框架 1)产品战略愿景 2)产品平台战略 3)产品平台形成的方法 2.产品平台发展战略 3.产品平台组合战略 分割平台战略 平行影响战略 垂直规划战略 滩头阵地战略 4.产品平台规划流程-五步骤产品平台规划 1)产品系列差异分析 演练：选取一个熟悉的产品系列，讨论制定产品系列差异分析表。 2)平台路标规划 演练：在上次演练基础上，制定产品平台分析表、产品平台路标规划表 3)平台要素定义 演练：定义平台关键要素表 4)平台项目分析 5)平台项目管理 演练：在上次演练基础上，选取一个产品平台，制定产品平台关键要素表、平台项目分析表 5.产品平台绩效与生命周期 四、技术战略和技术规划 1.企业技术战略 2.平台组成要素-核心技术 3.核心技术在技术规划中的位置 4.技术规划的核心内容 5.针对不同客户群做产品开发与技术开发分离 6.技术规划的输出-技术路线图 7.技术路线图概念 技术路线图主要特征 技术路线图的价值 案例讲解：某企业技术战略管理与业界绩优公司对比 8.技术规划流程（本节含2组演练） 1)Step1：市场分析 演练：选取一种熟悉的产品，制定其市场产品分析表，以及粗略的市场和产品路线。 2)Step2：产品分析 演练与讲解：市场产品分析表示例 3)Step3：技术分析 产品技术分析表示例 4)Step4：技术项目分析 5)Step5技术管理 演练：采用“市场产品分析表”演练中的产品，制定其产品技术分析表及技术路线图。 9.产品开发与技术研发的区别 10.产品开发与技术研发的先后顺序 11.为什么要进行预研? 12.预研的分类 13.预研与技术开发概述 14.预研与技术开发流程 示例：预研与技术开发流程——流程袖珍卡 15.技术项目评审 16.技术项目度量 五、 组件设计与管理 1.平台、模块共享的层次：7层货架 2.系统工程-架构分解、组件开发 3.系统分解与分配 4.模块化设计方法 5.相关工具/方法 6.模块化设计第一步 1)功能分析 2)功能分解 分解的形式：人类飞行需要什么? 功能分解与物理分解相辅相成 功能分解工具 3)模块差异化分析 案例分析：模块类别分析表 4)通用件提取 2.模块化设计第二步 1)设计综合 2)架构建立 3)平台模块分析 4)CBB接口及协议分析 演练：从本组在上一章讨论制定的产品平台基础上，进行总体设计，完成制定产品平台模块分析表、CBB接口及协议分析表。

课程主讲

    （James 李正老师)：资深顾问     专业背景：     多年高科技企业产品研发和研发管理、产品管理工作经历，先后担任过项目，质量总监，质量副总等职位，在长期的研发管理实践中积累了丰富的技术和管理经验。     在国内某知名通信企业（华为）工作期间，先后从事产品开发、项目管理和产品质量等工作，并作为推行组成员与国际研发管理顶尖咨询顾问在研发及售后服务系统推动公司级研发管理变革（IPD-集成产品开发）。在质量部工作期间，作为EPG成员，开发了需求管理工具R-Manager以及CMM 5级流程，并负责企业内部的推行。     在展讯通信公司工作期间，担任质量部高级经理，任职期间有针对性地将研发管理的业界最佳实践同公司现状相结合，全面建立并优化产品管理体系。同时兼任内部讲师，具有丰富的产品管理实战经验。     在北京联信永益工作期间，作为质量副总成功建立了产品需求、产品定义、立项及整个开发与上市过程的管理，为公司的上市做好了铺垫。     在中国惠普TS-QO产品线，作为高级咨询顾问，成功的打入中国移动总部和建设银行总部，为国字号的企业管理领域市场打开了研发、测试、运维的管理咨询之路。     业务擅长：     在多家电信设备厂商从事过研发以及管理工作，对部门管理、项目管理和团队建设等方面经验丰富。并且在研发流程体系和质量管理体系有丰富的从业经历，沟通能力强，有协作精神；做事认真细致，富于创新。     培训经验：     从事研发管理咨询，先后作为项目核心成员和项目经理成功完成了近20个研发管理咨询项目体系的建设和落地（产品开发流程体系、研发项目管理体系、CMMI软件开发管理体系），在产品开发流程设计、研发项目管理和体系推行方面具有丰富的咨询经验。     目前受众的主要客户如下：     国电南瑞、亚信科技、长城汽车、中通客车、宇通客车、福田汽车、潍柴动力、上海宝信软件、深圳比亚迪微电子、山东鲁光科技、武汉东浦、北京华彩、长城电脑，美菱电器，大唐电信、中国移动总部、吉林移动、河北移动、广西移动、贵州移动、四川电信、国网电科院、正元信息、中联佳裕、山东万博、鲁光信息、广通迅达、伟景行、石化盈科、长春宏达、中国海关、重邮信科、成都吉锐、广州日立电梯、北京华彩、北京蓝讯、升腾资讯、中电华大、西威电子数家企业。     ◆研发管理咨询：主要参与及负责的项目如下：     ==>中国移动总部运营支撑中心      测试管理体系咨询：参与了该咨询项目的现状调研、测试管理流程体系设计、组织结构建议、测试工具及平台规划、测试项目管理体系设计、测试绩效管理体系设计、研发KPI体系设计，2012.12月已结项。     主要用于中国移动总部运营支撑中心管理华为，亚信，惠普等企业的产品质量和人员管理。     ==>建设银行数据中心     IT运维管理咨询：参与该咨询项目的现状调研、交接维流程体系设计、产品上线运维关键指标设计、运维故障管理流程。     2012.9月已经结项     ==>浙江蓝讯软件有限公司   （国家安全管理委员会软件定制开发）     研发管理体系咨询项目（研发流程体系、技术平台管理工具与模板体系、研发质量管理体系，CMMI项目），任项目组成员，已结项。     ==>武汉东浦信息技术有限公司  （东风汽车、东风日产汽车PDM，ERP软件开发）     主导了该咨询项目的现状调研、产品开发流程体系设计、技术平台管理工具与模板体系设计等，CMMI项目，任项目经理，已结项。     ==>北京石化盈科   （电讯盈科与中国石化的合资企业，主要为中国石化开发油品管理软件） 

课程对象

企业CEO/总经理、研发总监、研发经理/项目经理/技术经理/产品经理、系统工程师、产品规划专家

备注

课程费用：1人3980元，2人6600元，不再折扣。（含教材、茶点、证书，含午餐）