国家人力资源经理课程设置

2024年的人力资源管理专业课程是一个涵盖多个重要领域的全面体系。从公司组织与管理、人力资源会计到人力资源招聘与录用，再到应用心理与管理、培训与开发管理，每门课程都旨在培养学生在人力资源管理领域的专业知识和技能。这些课程不仅注重理论学习，更强调实践应用，帮助学生在未来的职业生涯中游刃有余。

此外，国家劳动部还设立了人力资源管理师课程体系，旨在进一步提升人才的专业素养。通过系统的培训和考核，学员将获得更深入的专业知识和技能，为未来成为优秀的人力资源经理打下坚实的基础。

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅也在积极贯彻落实相关政策，推进技工教育规划和工学一体化。这一举措旨在促进人力资源领域的发展，为社会提供更多优质的人才资源，满足不断增长的人力资源需求。

总的来说，2024年的国家人力资源经理课程设置旨在培养具备扎实专业知识和实践技能的人才，为未来人力资源管理领域的发展注入新的活力。如果您希望深入了解这个课程并报名参加，欢迎拨打报名电话4000616586，我们将竭诚为您提供更多详细信息和支持。让我们一起共同探索人力资源管理的精彩世界！

人力资源班

高级人力资源总监（HRD）高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间：2024/5/25上课地点：北京 学制：1年

￥29800

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2024/5/11上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

￥39800

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最

开课时间：2024/6/15上课地点：北京 学制：1年