企业内宣--企业对内宣传的融媒体打造技巧课程特色与背景

课程背景

随着新媒体的出现，传统媒体逐渐式微，电视、广播的收视人数不断下降。崛起的新媒体平台因一味追求流量，出现不少的"反转"事件，为人所诟病。与之相对的，传统媒体所具备的权威性与新媒体的时效性又是企业对内宣传中，必不可少的两个要点。因此，如何将企业的公信力与自媒体的传播流量相结合，成为企业宣传机构的主要任务。

时至今日，新媒体行业早已度过了"个体户"为流量拼得你死我活的自媒体时代，转而到来的是企业的自媒体部门与个人媒体交相辉映的融媒体时代。融媒体凭借着自身多重媒体融合的发展优势，积极引导正面宣传，同时在国家政策的大力支持下，融媒体将成为企业对内外宣传的主流方式。随着抖音上的政务号突破两万一千个，政务号共收获180.59亿+次播放量、7.36亿+个点赞、3691万+次评论和1608万+次分享，央视雷神山医院建设直播同时在线观看人数突破六千万，越来越多的宣传人认识到短视频与直播技术在宣传方面的应用重要性。

本课程专门针对有志进军融媒体的宣传人员开发，解决面对新媒体时的困惑，勇于迎接新媒体，进而成为一名掌握新媒体应用的工作人员。

课程大纲

第一讲：新时代党宣工作的认知

案例：不当宣传造成的反面效果

一、企业宣传的目的

1.企业宣传的目的

2.员工被宣传的目的

案例讨论：企业为什么要对员工宣传

二、企业党宣人员的自身素质要求

1.专业素质

2.业务素质

3.思维能力

三、传统媒体与新媒体的区别

1.传统新闻的类别

2.新媒体时代的发展

3.新媒体的特点

四、新媒体时代新闻的主要表现形式

1.文字—微信、微博、知乎

2.图片—微信、微信公众号、今日头条

3.视频—抖音、视频号、快手、B站、小红书

互动：目前大型企业采用的主要新媒体有哪些？

第二讲：新闻图片的拍摄技巧

一、理论知识

1.透视原理

2.素描关系

3.色彩分析

二、手机摄影前的准备工作

1.手机摄影图片设置

2.手机摄影视频技巧

3.手机摄影持机技巧

4.手机手持稳定器

5.手机三角架稳定

6.手机手机支撑架稳定

7.双文件夹稳定

三、手机拍摄视频的注意事项

1.为什么抖动是拍摄视频的大忌

四、摄影摄像的景别及用途

1.全景

2.远景

3.中景

4.近景

5.特写

五、摄影摄像的中的光

1.正面光

2.侧光

3.逆光

4.顶光

5.底光

六、人物的摄影摄像

1.全身像的拍摄手法

2.半身像的拍摄手法

3.领导讲话的拍摄手法

4.会议的拍摄手法

课堂作业：拍摄一组领导讲话的照片或短视频素材

七、会议的摄影摄像

1.剧场式会议室

2.宴会式会议室

3.课桌式会议室

4.回字形会议室

5.岛式会议室

6.U字型会议室

课堂作业：拍摄一次会议的照片或短视频素材

八、工作场景的摄影摄像

1.领导视察工作的场景

2.集体照的场景

3.动工和完工仪式的场景

4.展会的场景

5.年会或酒会等室内大型活动的场景

课堂作业：拍摄一组领导视察工作的照片或短视频素材

九、员工风采的摄影摄像

1.员工的神

2.员工的形

3.员工的光

4.案例讲解

课堂作业：拍摄一组员工风采的照片或短视频素材

第三讲：新闻视频的运镜技巧

案例欣赏：对话类节目的机位设置

案例欣赏：环境介绍类节目的机位设置

小组讨论：什么时候进行运镜

一、摄像的运镜技巧

1.推

2.拉

3.摇

4.移

5.蚂蚁

6.跟随

课堂作业：拍摄一段对话类短视频素材并剪辑

第四讲: 剪映的基础使用技巧

一、剪映的基础应用

1.视频素材的导入

2.视频素材的字幕

3.视频素材的动画

4.视频素材的过渡

5.视频素材的拼接

6.视频素材的融合

7.视频素材的滤镜

8.视频素材的贴纸

9.视频素材的比例

10.视频素材的滤镜

11.视频素材的混合模式

12.视频素材的编辑

13.视频素材的背景设置

14.视频素材的分割

15.视频素材的关键帧

16.人物视频素材的人物形象

17.人物视频素材的美颜

18.人物视频素材的长腿

19.视频素材的格式调整

第五讲:视频剪辑的实操（根据视频内容进行相关内容的视频特效制作）

一、应用素材库剪辑

1.片头的制作

2.片尾的制作

3.模板的制作

4.文字转语音的技巧

二、音乐类卡点短视频的制作

1.音乐的导入

2.音乐的卡点

3.视频或图片素材的导入

4.分割调整素材

5.自动识别字幕

6.转场的选择

7.合成发布

三、定格类短视频的制作技巧

1.视频的导入

2.视频的截取

3.视频人物的抠取

4.人物的描边强调

5.字幕的添加

6.音乐的合成

7.合成发布

四、虚拟演播室类短视频的制作技巧

1.视频的导入

2.视频的截取

3.视频人物的抠取

4.蒙版的制作

5.图像的添加

6.字幕的添加

7.音乐的合成

8.合成发布

五、人物重点介绍短视频的制作技巧

1.定格人物的处理

2.复制图层

3.给人物描白边

4.给人物加上字幕

六、大型场景内短视频的制作技巧

1.蒙版的应用（四份屏制作）

2.画中画的应用

3.复制的应用

4.快剪的应用

七、短视频的特殊处理技巧

1.短视频去水印

2.短视频提取文字

八、PC端的剪映高级应用

1.多边形拼接效果的制作

2.文字边框打开类片头的制作技巧

3.VLOG风格的短视频制作

4.快剪类短视频的制作

第六讲：企业宣传的题材来源与采编技巧

一、新闻主题与立意

1.新闻主题的来源

2.新闻主题的选择

小组讨论：什么样的主题会被上级宣传机构采纳

案例欣赏：为什么今天报道这例时事新闻

案例欣赏：周星驰的电影为什么能过审（王晶的为什么不能过审）

案例欣赏：金庸的小说中央电视台为什么都会翻拍（梁羽生、古龙的为什么很少翻拍）

3.宣传人员必须的素质要求—敏感性

4.案例分析：今天培训的立意是什么

5.案例分析：服务的立意是什么

第七讲：企业新闻稿的写作技巧

一、新闻的类别

4.一句话新闻

5.简讯类新闻

6.会议报道新闻

7.好人好事类新闻

8.深度报道

二、一句话新闻的发展史与新媒体介绍

1.早期的纸媒上的豆腐块

2.微博的写微博

3.今日头条的微头条

4.微信的朋友圈

三、一句话新闻的结构

1.时间

2.人物

3.地点

4.时间

5.小组讨论：哪些内容在一句话新闻时是可以省略的

6.一句话新闻的案例

7.一句话新闻的使用场景

四、一句话新闻的配图

1.图片是感性思维文字是理性思维

五、简讯类新闻的结构

1.目的与意义

2.事件的内容

3.号召与行动

4.公文转简讯的技巧

小组互动：会议通知转换为简讯

二、专题报道五步曲

1.主题的确定（写事与写人）

2.写作的角度问题（第一人称、第二人称、第三人称）

3.人物关系的作用

4.写人物两条主线（过程线—思想线）

5.事件的总分总结构(起因、发展和结果)

6.事件发展的关键点（冲突点—转折点）

小组互动：编写典型人物的案例

课程主讲

彭晓辉老师  企业人才发展教练

国际注册ACI沙盘讲师

国际注册高级人力资源专家

MTP认证讲师

15年大型企业管理经验

银鹭食品集团高级培训师

中部人才论坛十佳人才官之一

广西科技大学创业规划导师

曾任：富士康科技IDPBG事业群丨人力发展课长

曾任：武汉康顺汽车服务有限公司丨企业大学校长/金牌讲师

曾任：乔丹体育股份有限公司丨组织绩效总监

曾任：雀巢(中国) /银鹭/徐福记食品集团丨首席微课讲师

彭老师能针对企业管理的痛点、难点给以有效解决方案，并在此基础上提升企业的管理水平。在乔丹体育任职期间，曾带领旗下九家分公司人力资源管理者为集团创下了46亿的销售总业绩额，并连续三年使其排名全国行业前三。同时曾带领12位团队成员为企业建立绩效体系，培训体系、分销人力资源体系等体系，建立和完善后备管理人员数据库，为企业培养出了多名优秀的人力资源管理人。

彭老师还是位优秀企业实战经验的沙盘讲师，具有非常坚实的理论基础和丰富的授课经验，曾为雀巢食品、富士康科技iDPBG事业群、中国高铁武汉训练总段、一汽奥迪、福建奔驰、达利园食品、盼盼食品、三环集团等多家企业讲授《沙盘模拟课程之沙漠掘金》《沙盘模拟课程之企业全面运营管理》、《沙漠掘金之目标客户解析》等课程，课程内容具有先进的课程架构和深入实用的讲授内容，被学员们誉为最接地气、最有效的实战型讲师。

部分授课案例：

◆ 为北汽集团株洲工厂中层管理者讲授《MTP中基层干部管理能力提升系统培训》课程， 帮助企业各部门负责人了解中外汽车行业发展模式，并对主机厂和4s店的关系有重新的认识，提高对新品开发的认知，激励管理者需要不断的优化流程，达到比肩世界知名品牌的目的。

◆ 为凌云科技集团有限公司的内训师进行企业内部培训，课程结束后开发出了68门内部课程，建立了企业内部的标准化操作手册，为企业培养了一批具备管理能力、并符合企业长远发展的优秀后备管理人才。课程得到企业和学员交口称赞，深受学员喜爱。

◆ 为华能吉林发电有限公司的中层管理者讲授《沙漠掘金之目标管理》课程，课堂上学员们通过沙盘的模拟实践，将课堂上用到的内容现学现卖，课程结束后学员反馈老师授课亲和、授课知识实用，获得企业管理层频频称赞，后多次返聘老师。

◆ 为凌云集团中高层管理者讲授《企业全面运营管理与优化管理》课程， 帮助企业管理者理解企业变革，对企业新的战略有全面的认知，并学习到最新的决策工具，并在课程结束后输出各业务单元的工作目标，并分解到个人，返聘两期。

◆ 为荆州经贸委人力资源经理讲授《人力资源如何服务企业战略》、《新时代的领导力》等课程，课程内容颇受学员喜爱，改进了组织内沟通氛围，激发了团队士气，为企业大大提升了销售业绩。

主讲课程：

TTT与微课短视频类：

《玩转知识类抖音短视频》

《企业内训师素材编辑技巧》

《微课开发及制作七大技术》

《宣传队与企业电视台打造训练》

《TTT之完美打造企业内训师的第一堂课》

管理与沙盘类：

《领导力管理运营沙盘》

《沙漠掘金之管理决策》

《高效的执行——做自己岗位上的CEO》

授课方式：

静态授课方式：理论教学—激情演讲—故事讲授

动态授课方式：案例分析—实战演练—角色扮演

中态授课方式：教练提问—分组讨论—辩论分享

授课目标效果：以结果为导向，注重培训互动、达到身心灵合一的效果

授课风格：

老师的课程演讲灵动、幽默，妙趣横生，激情四射，肢体语言优雅、词语表达生动，是一位极具个人魅力的实战型培训讲师和团队训练导师。

部分服务客户：

国家电网、中国电信、中国高铁武汉训练总段、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、浦发银行、华夏银行、华能集团、苏南硕放机场、凌云集团、鄂旅投、晚安家纺、宝马（中国）奥德公司、太阳雨、玛莎拉蒂（中国）、一汽奥迪、福建奔驰、赶集网、百姓网、达利园食品、盼盼食品、海特生物、三环集团、浩野装饰、爱帝集团、元初食品、世纪教育、米创集团、众泰汽车、爱仕达、长虹彩电、美享汽车、美洋汽车、西藏航空、读书郎学习机、广州粤通卡、红星美凯龙、成都地铁、宁波交通控股、国药集团、光明乳业、华润雪花啤酒、京东、四季沐歌、柒牌、东盟国际汽车城、司歌服饰、勇顺电力设备、东南汽车、川流文化……

课程对象

有志向新媒体发展的文宣人员

备注

课程费用：4200元/人（包含课程资料、学习费、茶歇等，可统一安排午餐：30元/人/餐）