大客户开发业务流程与控单分析课程特色与背景
【学员收获】
通过两天围绕业务流程开发与分析工具的讲解,案例的分析,工具运用的分享,让参训学员获得以下系列提升:
1、树立从事ToB大客户营销人员新的思维模式
2、建立一套正确的ToB大客户业务流程开发系统;
3、掌握业务推进中每个阶段的方法与策略;
4、熟练运用这套系统进行项目分析与推进;
5、学会利用业务流程来做精准的销售预测;
6、掌握七步分析法,识别开发的阶段,分析项目开发目前卡在哪里?
7、通过运用业务流程管控做到精准的营销费用管理;
8、利用业务开发体系做好团队分工协作
【授课方式】
理论+实际工作案例+工具
课程大纲
一、建立ToB大客户营销的赢单思维体系
1.ToB大客户销售的“五大特征”
2.建立ToB大客户销售信任的三大关键
3.ToB大客户销售的”四大步骤“
4.ToB大客户销售的“三把金钥匙”
5.案例研讨:800万的项目为何落单了?
二、ToB大客户营销业务流程管控 — 关键节点
6.粗放式营销与精细化过程管控
7.以战局的思维分析项目型销售
8.项目型销售识局、控局、破局与赢局的四个阶段
9.业务推进的标准过程分析
关键节点一:信息收集(5%)
关键节点二:项目立项(10%)
关键节点三:深度接触(30%)
关键节点四:技术交流(40%)
关键节点五:方案设计(50%)
关键节点六:决策公关(70%)
关键节点七:投标谈判(90%)
关键节点八:合同回款(100%)
10.销售里程碑与标准化管理
11.关键节点的任督二脉---深度接触与决策公关
12.分析你企业项目跟单的里程碑和关键节点
13.分析各里程碑的任务清单
14.利用任务清单,如何灵活应用关键节点分析
案例研讨:该找的人都找了,分析560万的项目存在的问题,找到需要突破的任务清单
工具表单:业务关键节点推进的任务清单工具
三、ToB大客户销售过程分析与管理
15.销售人员如何来提升销售阶段?
-----业务流程管理的四大原则
16.如何利用辅助工具促进业务流程的推进?
-----过程导向胜于结果
-----过程分析与项目推进
-----销售漏斗运用方法
17.销售人员如何运用“关键节点”进行费用分析
18.如何运用“业务关键点”进行问题诊断?
19.精细化管控的三大要素
20.业务阶段分析的可行性方法
案例分享:8000元的营销费用花还是不花?
四、ToB大客户营销业务操作流程-“方法论”
21.信息收集,捕风造影
22.发展线人,搞定小秘
23.引导需求,技术壁垒
24.利用线人,搞定高层
25.标书制作,关系平衡
26.商务谈判,合同风险
27.催款技巧, 项目推进
案例分析:项目到了这一步,我该怎么办?
五、ToB大客户营销各里程碑--实战七步分析法
28.明确规范化的业务流程体系
29.明确业务流程体系的里程碑
30.明确里程碑的工作任务清单
31.完成工作任务清单的日常活动
32.每一个日常活动必须达成目的
33.达成目的,需要的具体策略方法
34.完成策略方法,需要的常用话术
工具演练:七步分析法工具操作
课程主讲
陈老师
★中国商业联合会认证企业培训师
★国家职业高级企业培训师
★曾任现代(江苏)工程机械销售经理
★曾任希玛石油制品(镇江)有限公司营销副总
★担任阳光电源股份公司3年咨询顾问
★担任三一重装有限公司2年咨询顾问
★熟悉各种制造业的业务流程梳理与规划
★参与过多家中大型企业销售手册编制与辅导
★8年的营销一线实战经验
★6年的咨询项目经验
★14年的ToB营销研究与实战背景
【实战经历】:
陈老师是实战派咨询老师,一直在ToB大客户行业精耕细作,对配套型与项目型企业在营销中存在的很多问题有着深刻的见解,从事工业品营销咨询工作十多年,熟悉企业销售系统的各个岗位,能针对企业的具体要求,提供个性化的、实用的销售培训课程。同时具有丰富的理论与实践经验,包括大客户销售、项目型销售实战技巧、顾问式销售等全方面流程和实战策略技巧培训,具有丰富的针对一线销售人员进行培训的经验。
老师以多年的营销经验实施情景式培训,讲解结合互动,系统工具与实际运用并重,注重受训人员结合实际问题的思考、感悟及参与。课程内容紧密结合企业存在的问题和难点,从道到术,给工具和方法,结合行业或企业的案例,并进行学员演练,实用性强,可转化率高。培训方式灵活,语言幽默精辟,培训现场学员参与性强,气氛热烈,广受参训学员的好评。
【主讲营销课程】:
《项目型销售流程分析与管理》
《大客户销售策略与技巧运用》
《大客户管理与关系维护》
《顾问式4P销售技术-价值营销》
《双赢商务谈判实战技巧》
《卓越销售的七种秘诀》
《区域市场规划与策略运用》
《营销管控的四大宝典-人才、运营、组织、业务》
【辅导落地工具】
《企业落地工具-SOP销售手册》、《企业销售案例集库手册》、《项目会议复盘辅导手册》
【涉及咨询模块】
《营销战略梳理》、《组织架构设计与岗位说明编制》、《企业营销薪酬绩效》、《营销管控销售流程》
课程对象
本课程适用于企业总经理、营销总监、销售经理、销售主管、销售人员及销售工程师、、商务内勤,也适用于企业其它致力于提升项目营销能力的员工。
备注
课程费用:2880元/人
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586