人才革命的风向标：交大人力资源总裁班
在信息化浪潮和工业4.0的时代背景下，人力资源管理已成为企业发展的关键。2024年上海交通大学人力资源总裁班，正是这场变革的风向标。本班旨在培养能够适应并引领这场人才革命的领军人物。
核心课程：领先的实操与理论结合
交大人力资源总裁班特色在于其课程内容的前沿性和实用性。通过强大的师资阵容，包括著名高校教授、中外知名企业高管、政策先知等，学员能够深入了解HRBP管理、组织架构、大数据管理等领域的最新动态。课程不仅涵盖传统的六大人力资源模块，还包括企业全面预算和财务管理、创新战略人力资源管理、核心人才与股权激励等多个方面。
教学模式：创新与互动并重
在教学方式上，我们采取案例教学、情景模拟、选配教程等多元化方法，确保学员能够在实践中掌握理论知识。此外，我们还提供自选讲师、入司指导等增值服务，以及HR+平台，为学员提供一个专业的交流平台。
课程目标：塑造未来的HR领军人物
本课程的目标是让学员全面系统地掌握HR高管所需的综合管理知识，形成有效的战略思维模式，深刻理解HR管理者的特殊角色，并在实际工作中高效应用。同时，通过加入交大HR+联谊会，学员将有机会与近2000位企业管理者和人力资源高管共同交流成长。
课程对象：企业的决策层
本课程适合企业董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源总监等中高层管理者。我们致力于为这些企业决策者提供全方位的人力资源管理解决方案，助力企业价值创新。
报名信息
欢迎有意向的企业管理者及人力资源专业人士报名参加。报名咨询电话：400-061-6586。
总结
2024年上海交通大学人力资源总裁班，将是您职业生涯中一个不容错过的提升机会。在这里，您不仅能学习到最前沿的人力资源管理知识，还能与行业内的精英建立联系，共同探索人才管理的未来。我们期待您的加入，共同开启这一人才革命的新篇章。
上海交大人力总监班
上海交通大学人力资源创新管理研修班
常年开班，获取最新开班时间或内训报价，咨询：400-061-6586
