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研发项目管理高级实战

  • 开课地点:深圳
  • 学习费用:4980元
  • 学制:2天

课程收益

1、转观念:转变学员对项目管理和对项目经理的观念认知,技术型项目经理对项目管理观念转变,并对卓越项目经理的角色有清晰的认知,通过自身“照镜子”识别存在的组织级和个人的差距。

2、学方法:掌握端到端项目管理方法和工具,从项目需求与目标定义、项目计划与风险管理、项目组织与团队建设、项目监控与成果交付等实操方法和工具提升项目管理实际能力,并在学习过程与实践充分结合,最终将方法工具带入实际工作中应用,改善绩效。

3、提能力:提升项目经理管理软技能,通过掌握相关管理技巧提升项目经理团队建设能力、沟通能力、领导力等,辅助其项目管理能力提升。

4、改效益:通过项目经理的能力提升,让公司项目管理“正确的做事”,缩短项目周期、提升项目质量、降低项目成本,最终改善公司项目管理的效益,形成高效运作的项目团队,提升组织级运行效率。



课程目标

案例式教学:与传统培训不同,传统的培训是培训师站在聚光灯下舌灿生花的表演两天,老师讲的很激动,学员听的很感动,但与学员的应用、行为的改变的关联很小,培训效果微乎其微。本课程根据成人学习的特点,采用MBA案例式教学,强调学习过程中“体验—反思”的螺旋,运用教练技术,启发学员对自己日常工作中的态度,知识,技能进行检讨、修正,从而大幅提升学员的业绩。


【学习费用】 4980元/人(含税费、教材、证书、茶点、两天中餐)



课程大纲

第一部分 项目管理基础与项目经理培养

1、项目管理基础

1.1案例研讨:李总应该怎么办?

1.2什么是项目?

1.3研讨:为什么需要项目管理?

1.4项目管理的价值

1.5案例分享:项目管理咨询实例

1.6项目管理五大基本活动

1.7项目管理十大知识领域

1.8项目管理与产品经理的关系



2、技术骨干如何向项目经理转变

2.1 研讨:谁来当项目经理?

2.2 项目经理的选拔

2.3 研讨:技术骨干如何当好项目经理?

2.4 卓越项目经理的画像

2.5 技术骨干的三高特征

2.6 技术骨干做好项目经理的转变与平衡

2.7 项目经理的培养

2.8 公司项目管理面临的七大挑战

2.9 研讨:我们公司存在哪些挑战?



第二部分 项目进度管理与风险控制

1、定义项目目标

1.1 案例研讨:是否该更改?该怎么办?

1.2 项目需求分析步骤

1.3 最佳实践模板示例:需求分析模板

1.4 产品定义QFD方法

1.5 产品定义示例:某品牌手机的产品定义

1.6 研讨:我们公司开发的项目多吗?有没有中止的?

1.7 项目可行性分析

1.8 研讨:新产品项目目标定义从哪几个维度出发?

1.9 项目目标定义方法与模板


2、制定项目计划

2.1 项目计划的价值

2.2 研讨:计划的符合度为什么不高?

2.3 项目的WBS分解

2.4 演练:请对公司的某款新产品展开WBS分解

2.5 规划项目时间

2.6 关键路径法

2.7 PERT(网络计划评审技术)

2.8 缩短项目工期的常用方法

2.9 演练:月亮王项目的计划拟定

2.10 研讨:如何确保项目资源并缓减资源冲突?

2.11 项目资源预算的5W1H方法

2.12 项目质量保障计划

2.13 项目成本管理计划


3、管理项目风险

3.1 项目生命周期风险规律

3.2 项目风险管理四步曲

3.3 风险识别方法

3.4 演练:进行某产品的风险识别

3.5 风险评估概率影响矩阵

3.6 风险应对策略及示例

3.7 风险监控

3.8 演练:对风险采取应对措施



第三部分 高效团队建设与管理沟通

1、项目跨职能组织模式

1.1 研讨:新产品开发为什么需要跨职能团队?

1.2 职能式组织模式利弊及适用性

1.3 矩阵型组织模式利弊及适用性

1.4 项目型组织模式利弊及适用性

1.5 跨职能组织模式带来的改善

1.6 研讨:我们公司运行了跨职能团队吗?有效性如何?应如何改善?

1.7 跨职能团队的组成及有效运作方式

1.8 案例:3M公司创新组织模式及创新机制


2、项目团队建设

2.1 技术人员的行为特征

2.2 团队建设的一个中心五个基本点

2.3 团队理念的整合

2.4 案例:西游记团队理念的整合

2.5 垂范:干部干部,先干一步

2.6 绩效:绩效精神融入组织血液

2.7 辩证:管理的灰度哲学

2.8 授权:懂得100-X是真正管理者

2.9 沟通:沟通从心开始


3、项目经理管理沟通

3.1 项目的干系人有哪些

3.2 研讨:高效管理沟通的特征

3.3 项目经理的五项沟通

3.3 与领导:进行项目汇报

3.4 与职能经理:协调项目资源

3.5 与技术牛人:获得技术帮助

3.6 与项目组员:执行与监控

3.7 与客户:洞察需求与管理满意度



第四部分 项目过程监控与成果交付

1、监控项目过程

1.1 研讨:项目监控应该监控哪些方面?

1.2 项目进度分层监控

1.3 案例:某公司项目监控看板

1.4 项目成本监控

1.5 研讨:我们公司项目的变更多吗?为什么?

1.6 项目变更管理

1.7 案例:某公司项目变更管理流程

1.8 项目问题监控

1.9 模板示例:某公司项目问题跟进报告

1.10 研讨:项目会议多吗?应如何减少无效会议?

1.11 会议管理的一个中心两个基本点


2、项目成果交付

2.1 研讨:项目结束的节点应如何设置?

2.2 项目结项交付要求

2.3 项目复盘要点

2.4 模板示例:项目总结模板


3、课程总结及答疑

3.1 课程总结

3.2 问题答疑


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