【课程背景】
场景1:思维乱、无思路——如何打开思维搭建汇报思路?
场景2:文字多、无观点——如何高度概括提炼文字内容?
场景3:解释多、无逻辑——如何逻辑形象呈现报告内容?
场景4:形式花、重形式——如何高效防变防丑防乱绘制?
上述问题绝不是PPT操作和美化的问题!本课程基于咨询实战经验,引入顶尖咨询公司的逻辑方法,从逻辑思考到逻辑呈现,全面提升学员的逻辑思维及PPT逻辑呈现能力。
【典型报告】
战略/业务规划、经营分析、项目立项、方案建议、项目/年度总结等管理型PPT报告
【课程收获】
逻辑思考:掌握顶尖咨询公司的逻辑思考方法,快速打开思维和思路
大纲构思:掌握常见PPT报告思路大纲的方法,快速高效构建汇报思路
观点提炼:掌握PPT观点提炼的方法,高度概括、总结提炼核心观点
逻辑解析:掌握PPT内容结构解析方法,全面梳理内容的内在逻辑关系
逻辑呈现:掌握PPT逻辑图形的呈现方式,形象化呈现清晰的逻辑关系
图形大全:了解顶尖咨询公司的逻辑图形大全,丰富逻辑呈现的表现形式
【课程对象】
向上级领导汇报工作的中高层管理者、售前人员及需提高逻辑思维与逻辑呈现的职场人
【授课形式】
情景式案例讨论:案例分析/案例练习为主,理论讲解为辅
不教PPT操作的课程:学员无需带电脑,不涉及PPT上机操作
【课程时长】2天(6小时/天)
【课程大纲】
一、 重新认知篇(管理型PPT报告4大核心要素)
1. 标杆研究:解读顶尖咨询公司管理型PPT报告背后的逻辑
2. 4大核心要素:逻辑清晰、表达形象、观点突出、展示专业
3. 逻辑呈现方法:TPSPE模型介绍
二、 逻辑化思考(Thinking:逻辑思考与逻辑构思)
(面对开放性复杂问题,如何快速找到思考和分析的切入点和方法,快速打开思维,并提出有效解决方案?如何快速形成汇报的思路大纲?)
1. 逻辑思考的两个维度
1) 案例研讨:思考的难度和核心是广度还是深度?
2) 惯性思维方式引发的思考后果
2. 逻辑思考的两大原则
1) 案例研讨:为何逻辑思考要遵循Top Down
2) MECE法则对工作汇报和工作实践的启示
3. 逻辑思考的六种方法:快速打开思维的六种方法
1) 案例练习
三、 纲领化构思(Outlined:整体报告思路大纲构思)
1. 构思的2个作用
2. 构思的3个原则(315原则)
1) 始于3个目标:Why\Who\Where
2) 忠于1个逻辑:基于逻辑,从大到小,层层分解
3) 终于5个全面:广度、深度、高度、角度、温度
3. 常见的2种构思方法
1) 规划方案型PPT报告构思方法
2) 总结分析型PPT报告构思方法
四、 精炼化萃取(Point:高度概括总结提炼核心的观点)
(面对密密麻麻的文字,如何高度概括、总结归纳,让听众快速捕捉核心要点和核心思想?)
1. 精炼化萃取观点的四部曲方法
2. 场景1:几段长文字段落分类总结
案例:某公司介绍(如何高大上介绍公司)
3. 场景2:多条信息文本归纳总结
案例:某沟通故事的总结(如何提炼核心要点)
4. 场景3:大篇幅大段落复杂信息提炼总结
案例:某销售案例背景介绍(如何复杂问题简单化)
五、 结构化解析(Structured:结构化分析内容的内在逻辑关系)
(每页PPT的内容可以分解成几个小模块?模块与模块是什么逻辑关系?……)
1. 结构化解析方法论:123方法论
2. 1个核心原则:Top Down
3. 2个解析动作:拆解、组合
1) 拆解颗粒度及策略选择
2) 结论型PPT报告:适合人群、适合场景及特点分析
3) 分析型PPT报告:适合人群、适合场景及特点分析
4. 3种逻辑结构:递进、并列、包含
1) 在模棱两可的情况下,如何确定内容的逻辑关系
2) 强关联和弱关系对比分析及策略选择
5. 案例:某公司战略目标描述
6. 案例:某项目成功经验总结
六、 形象化表达(Power:呈现逻辑清晰和形象易懂的表达)
(如何借助逻辑图形,呈现内容模块之间的逻辑关系,让呈现更形象、更清晰、更易懂?……)
1. 图表文原则(不要使用无聊的图片去衬托无聊和空洞的内涵)
1) 逻辑图形-数据图-表格-文本
2) 数据图的使用规范
2. 呈现TOP DOWN原则
1) 为何逻辑呈现要遵循Top Down原则
2) Top Down呈现方式的作用及好处
3. 常见的逻辑呈现图形(顶尖咨询顾问从来不使用PPT自带的SmartArt图形)
1) 并列关系型图形
2) 递进关系型图形
3) 包含关系型图形
4) 组合关系型图形
5) 顶尖咨询公司常见的500种逻辑图形大全(麦肯锡、罗兰贝格、埃森哲等)
4. 案例解析:50分、60分、70分、80分的呈现区别对比
七、 高效化绘制(Efficient:高效专业规范的绘制方法及技巧)
(聚焦内容,淡化形式!管理型报告的编写是渐进明晰的过程,需反复修改完善才能定稿,形式上追求“高效、专业、规范”即可!)
1. 防变(高效):避免思路频繁变动引发大量修改工作量的原则
2. 防丑(专业):避免“傻大粗”、“矮矬穷”的原则
3. 防乱(规范):避免“歪瓜裂枣”、“乱七八糟”的原则
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