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「金牌内训师的核心能力」精品课程开发与心动教学设计

  • 开课地点:济南
  • 学习费用:3600元
  • 学制:2天

课程大纲

0成人学习与好课程

成人学习特点

四大核心特点

以学员为中心的课程设计与开发理念

好课程的特征

针对性强,框架清晰,实用落地

互动多元,深入浅出,便于运用

课程开发前期准备度分析

课程开发前五维分析法

工具:课程开发准备度自测评估问卷

1课程需求定位(针对性)

定主题

判定开发的价值(重要性,差错率,难度)

任务导向而非知识导向

明确课程开发边界

定痛点

学员岗位任务分析

学员问题痛点描述

面授课痛点分类矩阵

定目标

表现性教学目标

知识与任务目标撰写

课程目标的 ABCD+简易写作法

运用课程目标进行过程评估

本章工具:课程任务分析表、教学目标词典

阶段互动产出:学员画像+教学目标

2建构课程框架(结构化) 

理顺序

三种典型课程顺序结构

流程型

模块型

主次型

理大小

章节点三级颗粒度架构

理关系

结构关系组合

工具:《引导式课程开发画布》,章节结构卡

阶段互动产出:开发画布 PART1-三级课程架构

3萃取课程知识点(萃精华)

知识点类型 ASK

视频练习:如何成为韩国帅哥

萃问题

痛点/问题卡

萃关键

方法步骤卡

知识态度卡

萃实践

操作工具卡

注意事项卡

举例示范卡

工具:《引导式课程开发画布》,萃取参考卡

阶段互动产出:开发画布 PART2-知识点萃取

理顺序

三种典型课程顺序结构

流程型

模块型

主次型

理大小

章节点三级颗粒度架构

理关系

结构关系组合

工具:《引导式课程开发画布》,章节结构卡

阶段互动产出:开发画布 PART1-三级课程架构

4多元教导设计(教有法)

优互动

主动教学与被动教学

8 类基础常见教学活动

教学活动和知识点的匹配

优节奏

教学顺序排序

教学重点筛选

时间节奏规划

优教学

“引学例练”四感教学法

Stimulate 引-激发引导

Topic 学-主题新知

Example 例-举例示范

Example 练-体验实践

本章工具:《引导式课程开发画布》《教学活动实操指南手册》

阶段互动:课程开发画布 PART3-教学活动、教学顺序、时间排定

5精品课程建模(建模型)

四种深度的模型

提炼型-初级建模

多维型-中高级建模

多维建模原理

九宫建模技术

建模模板

本章工具:《九宫建模模板》

阶段互动:课程开发画布 PART4-课程及核心知识点建模

6敏捷课程开发(做教材)

课程主题包装

包装三要素及示范

课件 PPT1.0 开发和优化

手绘 PPT

PPT 要求,模板,插页

PPT 插件运用

配套材料要求及模板

课程说明书(大纲+备课地图)模板

讲师手册开发标准

学员手册开发标准

教学配套资料开发

本章工具:课程开发五件套模板,PPT 插件

阶段产出:课程资料五件套 1.0 版,后续课程完善计划表

课程主讲

杨雄飞 (资深内训师培养顾问)

擅长领域

培训师培训

职业背景

资深内训师培养顾问,内训师体系运营、培养的解决方案实践者。

《培 训》杂 志特邀顾问,上海交大分享嘉宾。

十余年专注人才发展领域,在行业领先的上市公司创建商学院,担任世界500强企业培训高级经理。

主讲课程

杨老师是《精巧建构©:引导式组织经验萃取-课程设计与开发》《心动教学©:互动式教学设计》《赋能演绎©:内训师授课技巧》等精品课程的版权所有人。

授课经验

杨老师在组织经验萃取,课程设计与开发,案例设计与开发、演绎技巧训练、内训师评审、课程评审、内训师团队运营方面拥有丰富实践经验。

课程对象

企业内训师、各级管理者

备  注

课程费用:3600元/人


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