人课合一中级班 《超级明星培训师私人定制》线下4...课程特色与背景

【高管为什么要学习培训师

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技能】

VUCA时代，每个人都需要不断迭代自己的知识

知识革命时代，每个人都需要从知识到结果的落地

IP经营时代，每个人都需要打造自己的差异化标签

未来的模式就是优秀的个体加优秀的平台

如何将自己的经历和经验转化为有价值的知识？

输出是最好的输入，分享是最好的学习

成为培训师不仅可以实现分享经验、成就他人的梦想，更重要的是成为培训师本身就是一种教学相长、终身学习的方式

绽放自我，点亮他人，成为更优秀的自己

人课合一·发展平台

线下终身免费复训

一年1-2次复训，终身可持续的迭代和职业定位

对标学习

一年200天的成熟大咖老师的公开课对标学习

全球游学

游中学、学中游，国家化视野与综合素养的全面提升

磨课练课

提供项目实习、线上微课磨课、沙龙磨课、企业练课的机会

授课平台

提供行业标杆客户授课机会，提升培训师品牌价值

城市合伙人

成为培训机构CEO，加入战略蓝图

驿站联盟

1000家驿站是培训师练课磨课舞台，也是资源共享平台

论坛支持

“人课合一培训师嘉年华”，打造中国培训师节，成就梦想舞台

【课程亮点】

① 三位一线实战导师提供私人定制和咨询服务

人课合一创始人陈改霞老师、企业大学建设专家邹冰老师，九型人格实战导师孙越老师联合授课及督导。

② 私董会、工作坊、现场训练与研判等高端辅导方式

私董会是一面镜子，解决的是案主的困惑，思考的是自己的人生

通过私董会学会：

学会如何开私董会

学会咨询式培训师的提问方式

提升系统化思考和共情的能力

解决培训师转型的各种困惑

打开心扉，勇敢面对自己

提升认知，成熟心智，茅塞顿开

课程大纲

时间

主要内容

私人定制成果

第一天

白天+晚上

开班仪式

1.

2.

我的差异化 USP 标签

我的差异化优势

《磨人篇-差异化定位与优势打造私董会》

3.

我的市场化课程体系

通过私董会的方式深度挖掘个人的差异化优势，精准定制差异化课程体系，解决培训师转型发展的痛点问题

4.

5.

6.

我的差异化服务内容

我的差异化服务形式

私董会流程及主持技巧

第二天白天

《磨课篇-场景化课程设计开发工作坊》

1.

2.

传统课程增加互联网思维从知识型课程到场景化课程

通过共创及工作坊的方式将一门课程迭代升级为互联网思维下的爆品课程，实现从知识型课程到场景化课程的转化，设计爆品课程的痛点、痒点、甜点、爽点等。

3.

设计爆品课程的痛点、痒点、甜点等

第二天晚上

课程设计与开发辅导及答疑

第三天白天

《磨心篇-九型人格提升培训师优势授课风格训练》

九型人格是非常专业的自我觉察和了解他人的知识体系，培训师学习九型人格可以迅速提升个人优势风格和人际敏感度。

u 探寻个性契合的培训师风格

u 打造差异化的培训风格

u 从培训风格到培训魅力

1.

2.

课前九型人格测试

课前九型人格微课学习

3.

4.

现场九型人格体验及研判

现场九型人格授课优势风格训练

第三天晚上

《绽放篇-人课合一绽放之夜》

1.我型我秀风采展示&微课精彩展示

2.导师反馈及评奖

u 最佳魅力风采奖

u 总冠军-师者荣耀奖

u 亚军

u 季军

1.

2.

导师个性化点评与反馈

绽放自我与对标学习

第四天上午

第四天下午

《营销篇-培训师营销思维》

u 利器一 培训师营销思维及情商训练实战模拟

u 利器二 超级培训师的情商训练

（示弱、赞美、共情、拒绝、资源整合的训练）

《转型篇-培训师转型通过之旅》

u 利器三 百万金额微咨询项目设计与实施

u 利器四 培训师终身成长的18关进阶之旅

1.

2.

3.

从课程延伸到微咨询服务

学习为大客户需求诊断、面谈、提供方案的营销技巧

成为受人欢迎的高情商培训师或领导者

结训仪式：

回顾总结、颁发证书、宣誓仪式等

课程对象

人课合一基础班《明星培训师打造线上28天之旅》通关者或者需同时具备以下条件者直接面试通过后进入

年龄 35 岁以上

十年以上职场工作经验

至少有 1-2 门成熟的课程

有一定的授课经验

备注

课程费用：29800元/人   

费用包含：课程费、认证费、资料费、餐费、茶歇费、场地费

费用不含：10%税金，交通住宿费