开启超一流管理思维:BEST沙盘模拟课程特色与背景
课程背景:
BEST管理沙盘集管理前沿理论讲解、管理角色扮演、企业模拟经营、财务数据分析、案例研讨、业绩复盘、讲师点评于一体。
课程从两个层面让中高层管理者熟悉企业运行:第一个层面是企业操作层面的运营管理,以研产销(研发、生产和销售)为主线;第二个层面是企业战略层面的运营管理,包括行业环境分析、竞争对手竞合和资本运作)。
课程目标:
通过BEST管理沙盘体验式学习,使学员在团队沟通、分工协作、分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务核算等一系列的活动中,领悟科学管理规律,提升全面管理能力。它可以帮助参加培训的学员深刻理解战略管理、整体运营、团队建设与沟通、竞争优势缔造以及怎样合理利用有限的资源,有效提高管理人员计划与决策的能力。
课程大纲
(一)破冰
拓展游戏
情景研讨
(二)我的管理观
职业生涯三条路
什么叫管理?
管理者的思维模式
超 一流管理者管谁?
提升管理能力的知行循环
(三)我们做什么?---沙盘规则介绍
BEST管理实战的目标
BEST管理实战的流程
BEST管理实战的客户需求
BEST管理实战的模拟角色设置及职责
(四)我们怎么做
宏观流程——6大阶段
PDCA——4大环节
企业组织结构
共同规则
具体工作——7个步骤
全面质量管理(TQM)规定
(五)成立团队
选举团队领导,团队成员分工
讨论对沙盘规则的理解
团队领导就职演说
(六)创业年经营模拟(管理PDCA实战演练)
接管公司
知人善任(合理分工)
目标管理 (制定团队目标)
生产交付(团队分工协作、战略转执行落地)
行业业绩排名
团队总结复盘
团队领导总结及讲师点评
(七)管理学十大要点1-4
企业活在财务(企业经营者的财务管理理念)
团队产生力量(企业经营者的团队管理理念)
流程决定效率(企业经营者的流程管理理念)
设计影响效益(企业经营者的客户管理理念)
(八)管理年经营模拟(管理PDCA实战演练)
企业成长期特点
管理年经营要点
管理年经营计划会(产品策略、价格策略、市场策略制定)
管理年生产交付(团队分工协作、战略转执行落地)
管理年各公司业绩排名
团队第二次总结复盘
团队领导总结及讲师点评
(九)管理学十大要点5-8
管理就是决策(企业经营者的决策管理理念)
学会学习 (企业经营者的自我成长理念)
有效的管理者(企业经营者的自我管理理念)
诚信管理 (企业经营者的声誉管理理念)
课程主讲
耿冬梅 老师
中国人民大学商学院企业管理博士
中国人民大学BEST沙盘教研室成员
中国人民大学商学院EE中心、国关学院、培训学院
沙盘讲师&测评专家
新加坡国立大学特约沙盘讲师
中航大学特约沙盘讲师&测评专家
国家电网特约沙盘讲师&测评专家
十年管理咨询及管理顾问经验。曾主持和参与了中航工业、哈药集团、海汽集团干部测评项目,某上市药企、山东华联商厦、山东鲁能泰山足球俱乐部的企业文化咨询项目,中国生物技术集团、中国第一重型机械集团、北京天创房地产开发公司的战略咨询项目,以及国家药监局、国家中医药管理局、国家发改委的多项课题。
擅长领域:战略管理、企业文化、团队沟通、人力资源测评等。
服务过的部分客户:中国人民大学MBA班与MBA研修班、国家电网、中航工业集团、天津自贸区管委会、北京市商业联合会、中国移动、国家电网、北京燕莎集团、北京航天科工集团、广东东莞联华国际房地产有限公司、贵州省水钢集团、贵州省铝业集团、河南省联创投资、大庆油田、胜利油田、哈药集团、海汽集团等。
主讲课程:《BEST管理沙盘》系列课程、《企业文化管理》、《管理者思维》、《团队管理》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《做高效能人士》《职业化与商务礼仪》
课程对象
对此课程感兴趣的成员
备注
课程费用:6980元/人
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586