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卓越管理者的五项修炼

  • 开课地点:东莞
  • 学习费用:3800元
  • 学制:2天

课程大纲

第一单元:  管理者修炼与组织绩效

1.     管理者绩效的本质

2.     管理者绩效与员工绩效之间的区别

3.     管理者绩效对组织的意义

4.     管理者绩效就是改变

5.     改变的思维-行为-结果绩效转化

6.     管理者绩效有效的标准

7.     管理者的绩效与心智模式的关系

8.     管理者的勇-智-仁的关系

案例分享1:改变的不同

案例分析2:组织绩效的标准

 

第二单元:第一修炼:自我超越

1.      管理者需要完成自我的超越和角色转换

2.      管理者自我超越的障碍分析

3.      如何有效超越自我的主观因素

4.      管理者职业化的标志分析

5.      有效超越自我需要有效担当“小木匠”

6.      自我超越带来的是改变的绩效

7.     有效的自我超越需要改变“自我的格局”

8.     如何有效转变为“影响者”

9.     如何有效超越自我的“绩效”

10.  成为一名合格的“管理教练”

案例分享1:原生态管理者

案例分享2:改变与影响

案例分享3:格局的改变

 

第三单元:第二项修炼:改变心智模式

1.     心智模式的修炼就是从勇-智-仁

2.     如何有效修炼“勇”

3.     “勇”就是能力和精力提高的方向

4.     如何有效调整自我的状态

5.     如何通过有效的自我对话调整自我心态

6.     如何有效面对“两圈”

7.     如何有效消除“情绪负债”

8.     如何有效修炼“智”

9.      如何有效树立“双赢思维”

10.   如何有效修炼“仁”

11.   如何有效处理个人利益和团队利益

案例分享1:他的烦恼

案例分享2:情绪负债

案例分享3:利与和

 

第四单元:第三项修炼:建立共同愿景

1.     建立共同愿景是团队凝聚力的保障

2.     高绩效团队不同的发展阶段

3.     不同的团队阶段需要不同的“共同愿景”

4.     如何在团队初始期利用“平衡力”建立凝聚力

5.     如何有效管理团队的“初始感受”

6.     如何在团队成熟期利用“拉拉队长”建立“共同愿景”

7.     如何在团队成熟期关注团队的“意愿凝聚力”

8.     如何解决“上下不同欲”的问题

9.     组织文化是组织成员的“共同愿景”

10.  组织领导对文化的主宰作用

案例分享1:初始感受

案例分享2:不同的凝聚力

案例分享3:文化落地

 

第五单元:第四项修炼:团队学习

1.     团队学习的目标是“深层次沟通”

2.     团队学习需要“深度沟通”

3.     “深度沟通”的前提是“悟”

4.     深度沟通需要选择正确的沟通模型

5.     不同沟通学习模型之间的区别

6.     团队学习“障碍”分析

7.     团队学习沟通中的“一致性原则”

8.     团队学习的前提是准确接受“各类信息”

9.     团队学习需要高的情商

10.  如何进行有效的“借势”与“造势”

11.  如何有效建立“思考走廊”

案例分享1:悟

案例分享2:学习障碍

案例分享3:思考走廊

 

第六单元:第五项修炼:系统思考

1.     系统思考就是客观决策

2.     组织系统思考的敌人就是“分歧”

3.     组织中问题和分歧的产生分析

4.     主观问题和客观问题的区别

5.     系统思考需要“智商”加“情商”

6.     问题与冲突之间的引爆点

7.     如何有效面对和处理分歧

8.     处理分歧的前提就是正确面对分歧和化解

9.     如何保证自我不被分歧干扰

10.  如何有效“化干戈为玉帛”

11.  如何有效发挥系统思考影响力的SPIN法则

案例分享1:撞车的启示

案例分享2:“和稀泥”

案例分享3:从垃圾桶到影响者

课程主讲

领导行为学培训导师、知名领导行为改善专家,《企业家》杂志“领导力”专栏的特约撰稿人,曾任国内某大型国企上市公司高层领导,美国HONEYWELL领导力研究访问学者, 加拿大HEALTHYMAN公司高级管理顾问,中兴通讯学院首席讲师,南玻学院首席讲师,多年从事企业管理者能力提升和企业管理改善的咨询和研究,有很强的实战经验,特别是对领导力和管理技巧的研究,有自己独特的见解,对目前中国企业提升执行力和企业中高层的管理人员的领导能力,有一套系统的解决方法,已经成为许多企业领导的良师益友。

累计授课时间800余天,参与学员近3万人次,课程风格幽默、诙谐、深入浅出,深得学员喜爱,课程满意度均达90分以上。

备  注

课程费用:3800元/人


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