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降低采购成本及供应商谈判技巧

  • 开课地点:上海//深圳//广州/厦门
  • 学习费用:张仲豪元
  • 学制:2天_张仲豪

降低采购成本及供应商谈判技巧课程特色与背景

    课程背景:

    自中国进入新常态以来,各类企业的生存环境都发生了一定的改变。在产能过剩,竞争的压力越来越大的现状下,如何降低采购的各项成本?如何分析供应商的报价?如何恰当的提出我方的采购要求,而不至于供应商报价虚高?当我方为弱势时,如何提高我们的说服力? 如何合理设置原材料的安全库存?如何运用招标技术来降低采购成本?这些都是业内采购同行们关注的焦点议题。

课程收益:

如何设定采购管理的绩效目标? 

如何制订采购成本预算?

如何避免不必要的采购成本?

如何分析供应商的报价?

如何制定谈判计划?

如何运用采购谈判的降龙十九掌?

如何合理设置采购物品的安全库存?

如何通过招标进行有效的“砍价”?

课程大纲

第一讲:如何设定采购管理的绩效目标?

 采购管理的KPI指标有哪些?

 各种采购管理的目标差异

 采购成本的学习曲线

 采购实物与采购服务的顺序区别

 为什么采购成本越来越敏感?

 采购成本管理的方法有哪些?

 套期保值

 如何做好采购供应商的管理?

 完整的采购管理体系

第二讲:如何编制采购成本预算?

 公司财务预算的五大内容

 费用预算的四套方法

 如何控制运作性采购的固定预算

 零基预算与增量预算

 什么是概率预算

 影响采购预算准确性的六大因素

 公司如何设定采购预算的考核目标

 什么是多品复合预算?

 如何获取行情价格信息?

 网络搜索的四大途径

 如何提高百度等搜索的效率?

 什么是系统性搜索

 什么是垂直搜索

 采购职场论坛

 B to B 网站一览表

 有效利用价格预测的专业网站

第三讲:如何避免不必要的采购成本?

 采购的权力有多大?

 如何让各部门配合

 如何避免不必要的采购成本?

 案例分析

第四讲:如何分析供应商的报价?

第一节:供应商们是如何定价?

 产品价格是怎样定出来的?

 什么是行情定价法?

 什么是价值定价法?

 价值定价法如何定价

 成本定价法如何定价

 什么是边际成本定价法

 什么是变动成本与固定成本

 什么是边际贡献

 边际成本定价法对采购的启发

 什么是目标收益定价法

 目标收益定价法的采购启发

 企业类型不同对成本定价法的影响

 生产厂家的四种供应链类型

 四种供应链类型的定价

 代工企业的成本定价法

 代工企业成本定价法的采购要点

 什么是“按生产时间分摊”?

 商贸型企业的定价特点

 商贸型商品的五大分类

 商贸产品分类的采购启

第二节:如何分析供应商的报价?

 供应商的两种报价形式

 消耗性产品成本明细表

 资产性产品成本明细表

 资产型采购的三种形式

 为什么我们租而不买?

 可租赁的领域

 为什么要外包?

 服务性供应商如何报价

第五讲:影响采购谈判效果的因素有哪些?

 各种谈判的比较

 立场性谈判与利益性谈判的比较

 何为“公平”

 何为双赢

 采购谈判的KPI指标有哪些

 采购谈判的基本流程

 哪些因素对我的谈判能力影响较大

 性格的四种类型

 性格的组合特征

 性格与职业

 性格的匹配性

 性格与谈判

 您最容易和最不容易相处的谈判对手

 四种谈判对手的特点有哪些

 如何克服自身的弱点

第六讲:如何制定谈判的计划?

 即兴性谈判与计划性谈判

 制定谈判计划的七大步骤

 第一步:双方意向的明确

 第二步:双方差异的分析

 第三步:各项分歧的重要性评分

 第四步:设定各项分歧的谈判目标

 第五步:各谈判目标的策略定性

 第六步:谈判方式的确定

 第七步:小组成员的分工

   采购谈判实战演练

第七讲:如何实施有效的谈判?

 开场开得如何

 整个谈判的掌控如何

 哪种砍价方式更好

 哪种谈判形式容易出问题

 如何做好电话谈判

 为什么我方会弱势?

 我方为弱势怎么谈

 什么是分阶段蚕食

 分阶段蚕食的策略步骤

 如何提升说服力

 第三方的参考依据

 如何提高谈判时的沟通实效

 我们会问问题吗

 如何问问题吗

 反驳对方的几种方式

 沟通的禁忌

 对方忽悠我怎么谈

 如何挽回失误(失口)

 出现僵局怎么谈

 谈判结束时怎么办

 如何与不同的对象谈判

 采购谈判的‘降龙十九掌’

 第一:试探计

 第二:声东击西计

 第三:强人所难计

 第四:换位思考计

 第五:巧立名目计

 第六:先轻后重计

 第七:档箭牌计

 第八:顺手牵羊计

 第九:激将计

 第十:限定选择计

 第十一:人情计

 第十二:小圈密谈计

 第十三:奉送选择权计

 第十四:以静制动计

 第十五:车轮计

 第十六:挤牙膏计

 第十七:欲擒故纵计

 第十八:告将计

 第十九:红脸与白脸

第八讲:如何管好库存以降低采购成本?

第一节:库存管理的挑战是什么?

 适量库存对采购的帮助

 库存过高的缺点有哪些

 财务管理的三张表

 占用大量资金的后果

 哪家公司会倒闭?

 造成现金流问题的主要原因

 企业老总对库存管理的要求有哪些?

 衡量库存是否积压的指标有哪些

 库存周转率的几种算法

 按照仓库的数量计算

 如何计算某单品在单库的周转率

 如何计算公司总库存的周转率

 造成公司总库存缓慢的因素有哪些

第二节:如何做好JIT供应管理?

 什么是JIT供应管理

 JIT供应的三种类型

 JIT供应对双方的利与弊

 如何有效实施JIT供应方式

第九讲:如何通过招投标进行有效的“砍价”?

 企业采购与政府采购的区别

 政府采购的管理对象

 政府采购的五种形式

 什么叫“邀标”?

 什么情况下应该采用招投标?

 哪些采购可以搞招投标?

 不同采购的招标特点

 如何实施邀请招投标?

 如何准备招标文件

 << 投标人须知 >>

 评标方法有哪些?

 某公司的评标案例

 第二步:计算平均报价值

 第三步:计算商务标得分

 第四步:计算综合评分值

 如何评定技术标?

 招投标方式的分类

 暗标与明标的比较

 招标的几种形式

 什么是串通投标罪?特征有哪些?

 如何破解参标者的‘不轨’?

 如何保持投标商的积极性?

 招标实践中的几个问题

 投标保证金与履约保证金

课程主讲

    

    张仲豪 Johnson Zhang:毕业于美国密西根州立大学,硕士学位,是改革开放后早期的海归高级职业经理人。曾先后任职于美国亨氏、英国联合饼干、美国美赞臣等500强跨国公司,担任公司运作总监及其他高级管理职务。二十多年的实战经历,专长于采购与供应链管理,是国内采购物流领域中少有的集丰富海外工作经验、国内资深管理阅历及国际权威认证于一身的实战派管理与咨询专家。

    张老师工作简历 Career:

    广州市长丰企业有限公司-总经理

    Guangzhou Changfeng Ltd., --- General Manager

    广州亿翼物流配送有限公司-副总经理

    Guangzhou Yiyi Distribution Ltd – Deputy General Manager

    美国美赞臣广州有限公司-总监

    Mead Johnson (Guangzhou) Ltd., --- Director

    英国联合饼干中国有限公司-经理

    British United Biscuit Ltd., - Manager

    亨氏(中国)有限公司-主任

    H.J.Heinz ( China) Ltd --- Supervisor

    张老师所从事过的行业:食品行业、保健品行业、现代物流与配送行业、工业品加工业

    张仲豪老师的授课风格:富有很强的激情, 风趣、幽默, 现场感染力强。采用循序渐进、深入浅出的教学方式、丰富生动的实战案例,帮助学员拓宽视野,提高思维能力,掌握相关的方法和工具。课件设计力求深度,实用、案例多为工具性案例,有很强的实操性。课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性.

    培训过的部分企业:强生(中国)医疗器材;伊利集团;汤臣倍健;飞利浦金科威;马士基集装箱;日丰企业;天辰工程;武汉东本;开元集团;中冶重工;牛尾电机;顿力集团;正德集团;仙乐制药;新百丽鞋业;风华高科;晶科能源;瑞斯康达科技;大连真心食品;美的集团;平安集团;泸天化;佐敦涂料;东风本田发动机;长春一汽;新中源陶瓷集团;东莞创宝达电器;黑龙江三得利酒业;上海和黄药业;江苏大众医药集团;索尼爱立信;宇通集团;统一集团;九安医疗电子;华润水泥;顺丰速运;华宏眼镜;建滔化工;亨斯迈化工;舍弗勒集团;南方李锦记保健品;中国移动广东分公司;科力远新能源;SIMON电器;百事可乐;优普电子;华阳电子;真功夫;华孚集团;立白集团;大全集团;株洲电力机车;山东汇丰机械集团;唐钢集团承德钢厂;西子奥的斯电梯;广发银行;广东新兴县先锋不锈钢制品;贺利氏古莎齿科;上海福临门食品;捷高科技…

课程对象

高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理人。

备注

课程费用:4500元/人(含培训费、资料费、午餐费、茶点)


常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586

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