EQ-i2.0职场情商修炼(含测评)课程特色与背景
情商能够被可靠地测量,能够通过后天的培养提升。 早在上世纪80年代,鲁文·巴昂博士开发出世界上最早的、信效度被验证的EQ-i情商量表,之后20多年间,加拿大MHS史蒂文·斯坦博士等组织心理学家们与巴昂一起,持续进行研究和开发,于2011年将 EQ-i升级为 EQ-i2.0版,是经过广泛独立验证,公认为信度、效度极高的 EQ 类测评工具。 EQ-i 测评是在职场、组织中应用最广泛的情商测评,全世界已有 66 个国家,近 200 万用户在使用。各知名跨国公司和国家政府都在采用了 EQ-i 测评来进行人才选拔、人才发展、领导力提升等。如美国运通,欧莱雅,IBM,通用电气、微软、壳牌、波音公司、花旗银行、3M、美国银行、宝马、ABB、沃尔沃、Google,美国空军、以及新加坡和亚洲的知名组织与公司等。 本课程旨在帮助有志于发展他人情商的人士,学会使用 EQ-i2.0 情商量表,正确分析解读 EQ-i2.0、EQ360测评报告,能在不同应用领域给出恰当建议;幵能根据不同人群的不同需求,建议选择合适的测评报告。理解情商概念,能向客户解释发展情商对个人和企业的益处能说明 EQ-i2.0 测评的组成部分和子量表能解释 EQ-i2.0 测评背后的科学根据会解读 EQ-i2.0、EQ360 报告,做有效测后辅导会应用一个结构化的斱法为测试者做反馈和辅导会谈能识别使用情商测评报告旪可能有的伦理问题能评估幵向客户建议选择合适的情商测评报告获得高层支持发起情商项目及管理情商项目的要点
课程大纲
课前完成 EQ-i2.0在线测评完成线上学习单元(英文)单元 1:情商概述和 EQ-i 2.0 模型单元 2:心理测量:EQ-i 2.0 背后的科学测评报告解读和反馈(电话)第一天第一模块回顾与概述回顾情商定义、情商模型、综合量表和子量表解答学员可能有的兲于线上学习内容、完成测评、个人报告解读等问题为什么要讲情商?情商与企业绩效、员工成功的兲系?什么是情绪?情绪的脑神经原理第二模块EQ-i2.0 的组成部分和子量表EQ-i2.0 量表,及日常工作生活中的实例量表之间的相互关系平衡培养你的情商EQ-i2.0 与其它类似量表的优势第二天第三模块阐释测评结果EQ-i2.0 测评报告和教练报告样本5 大维度结果综述16 个子维度报告行动计划情商培养承诺实施 EQ-i2.0的道德规范第四模块提供 EQ-i2.0反馈反馈提供者的角色和责任常见对自测报告的反应分析和解读 EQ-i2.0当事人报告有问题的测评报告和其他挑战EQ-i2.0 职场测评报告反馈辅导的技巧和要领制定情商发展计划练习:提供职场报告的反馈和辅导第三天第五模块 EQ360 报告对360报告的常见反应EQ360报告及教练报告的结构和内容分析和解读EQ360报告样本练习:练习提供 360 报告的反馈和辅导第六模块 发起与管理情商项目情商测评在人才选用育留中的应用发起情商项目获得公司或客户高层的支持- 收集和展示相兲信息和案例来证实情商项目的投资回报率应用标准流程使情商计划获得组织内外的支持理解情商项目发起人的期望,并寻求解决方案购买和使用 EQ-i 2.0 测评工具的流程指导他人完成在线测评、生成报告课后免费在线测评(EQ-i2.0 & EQ360 各 1 份)通过在线考试后,获得由MHS颀发的资格证拥有MHS在线账户获得两个免费的测评名额
课程主讲
李仁根 李博士积25年的培训管理、开发、实施的经验。早年,他服务于美国乔治亚州成人和技术教育部,负责多媒体辅助培训,管理多个跨年度的大型培训项目,应用多媒体技术,为进入乔治亚州的企业(如General Mills, Anheuser Busch)提供一揽子员工培训。 李博士于1994年在美国加入可口可乐公司后,1995-2002回国出任可口可乐中国公司的培训总监,创办了“可口可乐大学”,建立、发展可口可乐装瓶系统培训开发管理能力;并与其他大公司企业大学一起,培养了中国的第一批专业的培训人才。 2010到2014年,李博士任可口可乐公司全球领导力发展总监,负责全球范围的高层领导的辅导,评估,以及中基层管理人员的发展。他开发学习应用的策略和方法,选择、管理供应商;设计开发致力于发展领导力、文化智商、情商等项目,领导全球性的团队开发领导力360度评估,负责全球性的应用推广。 李博士早年留学美国,获印地安那大学理学硕士(教学技术学);弗罗里达州大学哲学博士(教学系统);乔治亚州大学EMBA。 现在李博士还是乔治亚州肯尼索州立大学的兼职教授,讲授“多元文化沟通”课程;乔治亚州大学商学院的客座讲师;亚特兰大技术学院理事;美华协会(亚特兰大)副会长、理事。
课程对象
有志于发展他人情商的企业 HR 从业者、领导者情商、领导力、人力资源专长的培训师、咨询师
备 注
课程费用:4980元/人
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586