怎么进行hr培训班？

答：

报名流程

• 1、填写报名表： 从页面中下载报名表，详细填写后致电400-061-6586确认或直接在页面中填写“在线报名”系统，填写完毕提交后，致电：400-061-6586进行在线报名确认。

• 2、校方发放录取通知书：审核工作一般在 3-5 个工作日内完成，审核通过后，学校会给学员发正式的录取通知书，并电话和学员进行确认。

• 3、学员汇款：收到通知书后 5个工作日内，学员按照通知书上所写明细，给学校汇款，并电话 400-061-6586进行确认。

• 4、校方发放上课通知书：收到汇款底单后，学校会在开课前一周或两周，给学员发上课通知书，学校路线图等资料。学员需要预定住宿的，要和教务老师提前两周电话预定。

• 5、学员报到：开课前一天全天为报到时间，学员持录取通知书上所要求携带的资料来校进行报到，领取教材讲义，入住宾馆

• 6、正式开学

项目背景

彼德•德鲁克认为：“企业的资源包括很多，但真正的资源只有一项，就是人力资源。企业都是通过使人力资源更有活力来执行其工作。”人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础，也是锻造企业持久竞争优势的前提条件。
伴随人力资源管理的地位逐渐由现代人力资源管理向战略人力资源管理转变，人力资源专业人员的主要工作也从例行性的行政事务工作,而逐渐成为企业的战略伙伴, 人力资源管理者已从事务执行角色转变为战略领导角色。人力资源管理者已然成为企业重新建构竞争优势的主要贡献者, 这一转变也意味着要求人力资源管理者彻底改变自己的思维方式和行为方式。

项目概况

教学方式：名师讲授、现场模拟操作、实地调研参观、专家论坛、案例分析、互动交流等。

学习对象：企业董事长、总经理等决策层与高管层人员，企业人力资源分管副总/总监/行政主管

及人力资源部其它管理人员；

学习安排：学制27天，每2个月集中学习3天，共9次。

学习证书：通过全部课程及考核后，获得清友会商学院颁发的结业证书。

上课地点：北京（、北大、标杆企业等）

报名电话：

课程费用：29800元（含学费、教材费、资料费、证书费）

项目优势及特色

【课程设置】

模块一: 企业战略与人力资源规划

v 以往授课专家名单(部分)

学院派： 

王薇华 社会科学学院学术主任

邹广文 人文社会科学学院教授，博导

贺 林 应用技术学院项目管理中心教师

李 虹 人文社会科学学院教授

王晓毅 历史系教授、博士生导师

樊富珉 心理学教授，博士生导师

时 勘 中科院研究生院管理学院副院长，博士生导师

尹文刚 中科院心理研究所博士生导师

许玉林 中国人民大学劳动人事学院副教授

张智勇 北京大学心理学系副教授

实战派 ：

白万纲 中国首席集团战略与集团管控专家

许 正 GE（中国）有限公司副总裁

白 玲 北大光华管理学院MBA特聘面试考官 北京师范大学心理学学士

韩智力 中国人力资源社会保障出版集团副总编辑

冉 斌 中国杰出的领导力训练专家和人力资源专家

赵 磊 北京华恒智信人力资源顾问公司高级合伙人

郑力子 高级咨询顾问中国人力资源Top100金牌培训师, “美国薪酬协会”会员

黄治民 原担任北京北斗星通导航技术股份有限公司人力资源总监

于彬彬 现任某大型央企(世界500强)人力资源高级经理
【备注】因老师的时间变动，我们会调整讲课顺序，个别调整的师资，会保持同一水平和级别。人力资源班自08年始，在师资安排上，一门课程备选2-3名优秀老师，不同班级安排可能不同，欢迎同学免费更新学习。师资、课程及讲座、联谊、沙龙详细资料请以学员手册每期具体安排为准。

v 部分学员企业名单

人力资源班