企业管理层应培训内容?
一般意义的管理层是指企业的高管,管理层,一般意义上是指对某一单位或系统活动的执行负有管理责任的人员或组织形式。通常指总经理,董事长.ceo.
公司管理层是指大公司内部管理人员的一层,大多指领导,上司,经理,主任,他们的职务,比如说人员管理、资金管理、账物管理、业务管理、基层管理、车间管理、成本管理、企划管理和销售管理,等等。
基层管理
负责一线管理,负责企业的具体生产执行和企业任务的操作。
中层管理
负责生产监督、调度、审核、提交建议的权利。
高层管理
负责人事任免、监督和督促中层管理任务完成、协调外事活动。
基层高层培训内容汇总:
高层管理层培训内容:
管理课程大纲:
课 程 模 块 | |
模块一:前瞻力与宏观视野 | 模块二:决策力与运筹智慧 |
u 全球经济金融发展趋势与热点 u 产业趋势剖析和企业战略布局 u 中国国家经济政策与产业经济发展趋势 u “一带一路”的经济合作对企业发展的影响 | u 大数据时代下中小企业创新与转型升级 u 战略新兴产业与创新科技成果转化 u 人工智能时代:大数据与云服务的新世界 u 物联网及大数据技术在管理中的应用 |
模块三:影响力与企业价值创新 | 模块四:创新力与公司治理 |
u 打造企业影响力 u 企业家精神和转型领导力 u 企业自媒体运营管理 u 企业文化塑造和价值观管理 u 领导者语言艺术与沟通技巧
| u 公司治理结构的内涵、结构,产业组织创新与制度变革 u 现代公司治理结构与国际比较 u 企业经营理念变革与创新管理 u 股权结构设计与治理模式调整 |
模块五:执行力与实务提升 | 模块六:凝聚力与组织创新 |
u 营销管理与品牌策略 u 战略视角下的人才管理 u 财税与内部风险管控 u 企业法律风险规避与防范 u 危机公关与媒体风险管理 | u 建设高效团队 u 群策群力解决问题 u 建设性冲突管理 u 有效的横向管理 u 授权与冲突管理 |
模块七:传承力与百年基业 | 模块八:思辨力与哲学智慧 |
u 企业兼并收购与重组 u 私募股权投资基金 u 财富传承与投资心理 u 家族企业的经营与治理 u 家族权威体系、意见整合与冲突协调机制 | u 企业社会责任与政治行为 u 企业家人文精神与领导艺术 u 中国传统文化与领导心理学 u 道家思想与企业管理 u 儒家思想、周易对企业家的影响 |
金融班课程内容:
宏观经济政策与金融市场分析 | 产业经济与产业投资分析 |
1. 经济形势分析与研判 2. 经济政策与结构调整对企业的影响 3. 金融市场发展新趋势 | 1. 产业发展趋势分析 2. 新兴产业未来洞见 3. 产业投融资中的机遇与风险 |
企业战略与转型期战略选择 | 企业资产经营与资本经营 |
1. 企业战略管理的问题和现状 2. 转型期企业面临的机遇与挑战 3. 新竞争环境下企业的战略选择 4. 企业核心竞争力的构建 | 1. 企业永续经营的路径选择 2. 资产经营与资本经营融合之道 3. 现代企业资产的证券化 4. 企业资本运营财富解码 |
企业商业模式创新与设计 | 企业股权激励与风险控制 |
1. 商业模式创新的关键要素与诊断 2. 移动互联网时代的商业模式变革 3. 商业模式的设计与重塑 4. 商业模式精选案例解析 | 1. 公司治理结构与运作机制 2. 管理层股权激励模式选择 3. 股权激励过程中的风险控制 4. 名企业股权激励案例分析 |
企业融资策略与融资途径 | 企业投资决策与风险控制 |
1. 企业融资现状剖析 2. 企业融资策略与方法 3. 企业融资风险规避 4. 企业融资模式组合运用 | 1. 经济增长的困境和泡沫 2. 经济发展与企业投资策略 3. 金融创新与投资组合 4. 财务管理新理念与企业风险控制 |
资产管理与财富增值 | 私募股权投融资策略 |
1. 资产管理与中国资本市场经济周期分析 2. 大资管时代的投融资策略 3. 财富增值与风险管理 | 1. 私募股权基金的设立、募集与运营 2. 私募基金对拟投企业的选择标准与价值评估 3. 募股权投融资的时机选择与风险防范 |
企业并购与资产重组 | 企业上市准备与操作实务 |
1. 中国企业海内外并购的动因及趋势 2. 并购重组的机会识别及风险防范 3. 并购重组的基本方法及实施流程 4. 并购重组后的资源整合与激励机制 | 1. 拟上市公司治理结构的完善 2. 多层次资本市场比较分析 3. 企业上市流程与中介机构的选择 4. 企业上市关注的主要问题与业务难点 |
互联网金融与企业发展机遇 | |
1. 互联网金融发展现状及趋势 2. 互联网金融的六大模式及解析 3. 企业如何借力互联网金融 4. 互联网金融风险防范与应对 |
中层管理层课程内容:
中高管理层即中高层管理人员,中高层管理者是企业的主要骨干,在中国是企业的行政领导或行政长官。一般是指副总经理、各部门负责人、高级技术人员和总经理指定人员。
中高层管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者,中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力,关系到企业的生存发展。
中高级管理者,一般都是各个部门的总监,人力,财务,营销,生产,技术部门等。这些部门都有专项的培训课程。内容如下
人力
课程设置
课 程 模 块 | 课 程 主 题 |
战略格局与 | 全球化背景下人力资源管理最新发展趋势 |
变革时期的人力资源战略转型 | |
企业战略与人力资源规划 | |
职业生涯开发与管理 | |
人力资源管理 | 人员招聘、人才测评与胜任力模型 |
人力资源管理:人性、心理和文化 | |
组织效能提升与人才机制创新 | |
全面薪酬管理与薪酬体系设计 | |
新法背景下员工关系管理实务 | |
企业大学与培训体系建设 | |
互联网时代的运营模式变革与企业文化建设 | |
劳资法务实用指导 | |
领导力与 | 人力资源管理和领导力 |
创新思维与管理 | |
冲突管理与解决冲突方法 | |
团队领导与参与式管理 | |
沟通心理学 | |
选修课:战略营销模块、财务管理模块、领导力培养模块、优秀企业参访学习模块(任选两个模块,4天课) |
财务
课程设置
本课程三个必修模块(22天),一个选修课程(1天),两个月一次课;一次3天,共23天。
财务战略模块 | ||
CFO角色定位与践行领导力 | CFO的战略思维 | |
? CFO角色转变:未来财务职能九大首要职责 ? 时代呼唤CFO职业化的领导 ? 领导力的践行结构“道”篇——“实现有价值的结果” ? 领导力的践行结构“人”篇——“管理团队的搭建与培养” | ? 战略环境:外部经济运行与内部治理结构 ? 古今中外战略管理经典案例 ? 战略管理的工具与企业判断 ? 战略管理的应用:从产业到运营 ? 当前宏观经济形势与政策解读 | |
数字经济时代财务转型与价值创造实践专题 | 商业模式创新与战略思考 | |
? 企业转型和财务转型思维 ? 财务转型的四大驱动因素 ? 财务转型的架构设计 ? 财务转型的路径 ? 企业管理会计发展趋势 ? 企业管理会计体系构架创新 ? 管理会计应用体系 ? 投融资战略 ? 管理会计报告 | ? 增长形态模型与商业模式创新 ? 战略思考框架 ? 商业模式思考模型 ? 商业模式创新与重构设计 ? 企业成功商业模式选择 ? 典型商业模式案例
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数字经济时代价值网平台企业的财务管理 | 博弈策略与决策方案 | |
? 价值创造需要打破边界并且融合 ? 资源配置者既要构建还要创新和跟随 ? 投融管退中财务管理定位的重塑 ? 大财务的格局观和快乐源泉 | ? 博弈论概念 ? 博弈论基本模型介绍和应用 ? 博弈意识对优秀方案的重要性 ? 企业决策中应如何运用博弈论 | |
财务管理实务模块 | ||
业财融合与决策支持 | 财务分析与管理决策 | |
? 财务-业务一体化的影响因素及构建方法 ? 财务如何支持公司业务发展 ? 财务的智囊角色:财务分析与决策支持 | ? 了解公司,明确公司目标 ? 读懂财报,把握公司现状 ? 做好分析,洞察公司经营 ? 正确决策,提升公司价值 | |
新金融形势下的财务管理与纳税筹划 | 企业会计准则的理论逻辑和实践基础 | |
? 当前财务管理的环境分析 ? 企业需要的四种类型的人才 ? 财务思维方式 ? 税法解读及税收筹划 ? 金融政策变化趋势及应对措施 ? 现代企业组织形式及企业选择 ? 母子公司还是总分公司架构更适合企业发展 ? 控股公司与持股平台设计 ? 企业投融资应注意的问题 | ? 企业会计准则的理论逻辑 --会计准则的产生和发展 --会计的理论体系:两条路径之争 --两张基本会计报表的管理启示 --历史成本还是公允价值 --人工智能和大数据对会计的影响 ? 企业会计准则的实践基础、 --以业务为基础、风险为重点、合同为依据的准则 --金融工具准则分析、收入准则分析、租赁准则分析 | |
内部控制与风险管理 | 全面预算管理专题 | |
? 集团公司管控与财务管控 ? 《企业内控基本规范》及《配套指引》解读 ? 公司层面内控理论及实务 ? 业务层面内控理论及实务 ? 风险管理体系理论及实务 ? 内控及风险管理体系信息系统 ? 内部控制及风险管理体系评价 | ? 全面预算管理体系设计 ? 全面预算管理方法 ? 全面预算管控案例分享 ? 企业绩效考评体系设计 ? 企业绩效考评和激励机制 ? 平衡记分卡、EVA考核等 | |
上市公司会计审计与财务风险管控 | 最新税收政策与动态 | |
? 公司上市中的财务管理问题 --发行条件、发行程序 --信息披露及基本原理和一般规定等 --首次公开发行股票(IPO)并上市 --定期报告及临时报告 --其他重大事项 ? 内部控制规范与风险管理框架 --上市公司审计问题及控制规范与风险管理框架 ? 上市公司审计实务 --上市公司常见财务舞弊案例及其风险防范 | ? 国地税合并及税收改革最新动态分析 ? 2019年个税大改要点及应对思路 ? 2019年“社保移交”的认知与应对 ? 企业纳税筹划与风险控制 ? 企业管理者税收筹划思维训练 ? 企业最新税收政策运用及筹划 ? 如何防范税务风险 | |
资本运作&资本战略模块 | ||
资本运作全流程管理 | 公司并购、重组与价值评估 | |
? 金融改革背景下的中国资本市场 ? 企业生命周期的基本逻辑 ? 创业投资的本源及基本路径 ? 创投标的的选择及企业的自我修炼 ? 场内交易市场的基本特征及趋势 ? 场外交易市场与新三板 ? A股上市理论与实务 | ? 企业并购与发展战略 ? 并购的协同效应 ? 并购类型 ? 并购流程与整合 ? 并购估值 ? 杠杆收购 | |
股权激励顶层设计与落地实操(选修) | ||
? 股权激励之前如何进行股权布局,提前做好控制权防范 --股权比例设置总原则 --股权结构调整 --擅用组织形式 --如何进行股权布局 ? 股权激励的顶层设计 ? 股权激励实务操作 |
营销
课程设置
大数据时代下 营销战略与应用 必修课1
| 1、营销学原理,如何制定营销战略规划 |
商业博弈与营销竞争 (必修课2) | 1、博弈原理与市场竞争 |
营销策划与服务营销 (必修课3) | 1、营销思维、营销的逻辑与实操过程 8、战略性服务设计的五大策略 |
品牌创新与整合营销 (必修课4) | 1、设计品牌战略与策略 |
大客户拓展营销策略 (必修课5) | 1、了解大客户营销的特点与营销技能 3、商战大客户经典营销案例解析 |
现代营销渠道的 设计与管理 (必修课6) | 1、营销渠道的竞争优势和价值分析 2、渠道运作的误区 3、分销行业实例研究 4、经销商激励,渠道业绩评估,渠道控制与反控制 |
新媒体全网营销策略 (必修课7) | 1、网络工具和网络新媒体应用 |
高绩效营销团队构建 (必修课8) | 1、营销组织的设计与管理体系的设计 |
沟通与谈判艺术 (必修课9) | 1、高效沟通原则 2、谈判策略布局 6、商务谈判的成功案例与实务 |
营销管理者财务素养修练 (必修课10) | 1、财务报表涉及的管理问题 3、利润的设计与来源 4、强化现金流意识,提高资金运作效率 |
营销沙盘模拟实战 (必修课11) | 1、制定营销战略 2、建立营销组织 3、管理营销渠道和营销计划控制 |
生产
【课程设置】
生产管理篇 | |
互联网时代的物流与供应链管理 | 精益生产管理实战 |
物流设施规划与物流分析 预测与库存控制 供应商库存管理 制造业物流系统 | 精益精益生产推行方法和步骤 五项五项原则与八大浪费 看板管理与现场改善 单元生产原理、方法与要点 |
信息化时代的全面成本管理TCM | 质量工程与全面质量管理TQM |
价值链体系与分析 成本控制技术的革新 产品成本的设计管理 TCM推行与实施 | 质量战略与企业竞争力 零缺陷管理 质量管理发展的新趋势 精益六西格玛质量管理与改善 |
全面生产维护 | 现代安全生产管理 |
TPM改变企业经营体制 设备综合效率与TPM成熟度评估 TPM架构与推进方式 自主保全与专业保全 个别改善与系统改善 | 安全发展与创新管理 安全事故预防与安全监察 重点行业领域安全监管 突发事件应对与应急管理 安全生产科技与保障能力建设 |
生产计划与物料控制PMC | 供应商管理与谈判技巧 |
库存管理通用模型 定期与定量订购 MRP、MRPⅡ与ERP等生产计划详述 生产控制的优化技术 | 供应商的选择与评价 询价、比价与供应商成本构成分析 应对强势及弱势供应商的管理策略 供应商谈判需要解决的关键问题及技巧 |
智能制造篇 | |
机器、算法(软件)与人协同,降本增效 | 智能制造基础-数字化和人工智能 |
数字与现实 人与机器的深度融合 智能化应用与智能工厂模型 | 工业4.0、工业互联网和中国制造2025 正确理解智能制造 未来的产品生产模式是什么 |
新兴技术在制造中的应用 | 信息化战略管理与企业创新 |
大数据、云计算、人工智能 物联网与工业互联网 虚拟现实,增强现实与混合现实 国内外智能制造应用解析 | 信息与信息技术 运作模式创新 组织、流程与服务创新 共享经济下的企业 |
领导力素质提升篇 | |
打造领导力——从技术走向管理 | 经济大势与热点分析 |
管理者的角色认知 通过有效计划来达成目标 监督、激励员工的方法和技巧 | 国内外经济形势分析与国家权威政策解读 “一带一路”战略与企业发展机遇 地缘局势变化对企业战略布局的影响 |
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生产运营与智能制造高级研修班 |
课程导读: 【项目简介】 现代生产领域竞争激烈,面对日趋多样化的品种,不断增多的生产批次、日益减少的批量,以及客户不断提高的质量和工艺要求,企业无法沿用传统的生产管理模式去迎接严峻生存环 |
学制:一年 |
学费:29800元 时间:2021-10-15 地点:北京 |
实战型财务总监(CFO)班 |
课程导读:随着大数据时代的发展,对传统会计工作的挑战也随之加大,单纯的传统型会计已经无法满足高速发展的企业需求,转型成为参与企业管理、规划,并对管理层提供决策支持、帮助企业解决危机、提升竞争力的财务管理者势在必行! |
学制:1年,滚动招生,两月上课3天 |
学费:29800元 时间:2021-09-11 地点:北京 |
营销管理与创新实战(CMO)高端班 |
课程导读:专为具有战略眼光的高管定制设计,采用获得国际公认的案例教学模式,提供浓缩的“营销实战精华”,让您作为领导者,掌握变化中的规律,优化解决问题的思路,增加营销智慧,在今后商战中成为常青型企业的领航人,让您的企业不战而屈人之兵! |
学制:一年,每2个月3天 |
学费:29800元 时间:2021-10-29 地点:北京 |
清友会人力资源总监(CHO)实战班 |
课程导读:清友会是由在学习过的企业家与校友们自愿成立的一个持久交流与学习的平台,旨在为中小企业提供培训、跨界整合并组织会员交流、学习和沟通的非营利性的联谊组织。 |
学制:1年半 |
学费:29800元 时间:2021-10-30 地点:北京 |
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586