管理层培训一般多长时间？

一般为期一年，每个月利用周末学习一次，每次3-4天。

管理层，一般意义上是指对某一单位或系统活动的执行负有管理责任的人员或组织形式。

管理层培训课程即edp，edp（Executive Development Programs），即高级经理人发展课程，中文意思是高层管理者培训与发展中心。是基于现代公司企业的具体特点，开设的一整套具有针对性的短期强化课程，旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。

公司管理层是指大公司内部管理人员的一层，大多指领导，上司，经理，主任，他们的职务，比如说人员管理、资金管理、账物管理、业务管理、基层管理、车间管理、成本管理、企划管理和销售管理，等等。

公司管理层培训费用从两万多到十多万不等，中层管理层的主任的设计，财务，人力，营销的课程费用便宜一些一般不超过39800.企业高级经理总裁的管理，金融班课程费用是三万多到十多万。

基层管理

负责一线管理，负责企业的具体生产执行和企业任务的操作。

中层管理

负责生产监督、调度、审核、提交建议的权利。

高层管理

负责人事任免、监督和督促中层管理任务完成、协调外事活动。

各个部门的管理层，就是各个部门的总监，课程推荐如下。

财务部（Financial Management Department），企业、事业机构设立的职能部门，负责本机构的财务管理。

营销部是一个企业的经济命脉，营销部业绩的好坏直接影响到企业的收入。一般来说，营销部负责人的要求比较高，要有较好的沟通能力，市场开发和分析能力，管理能力，应变能力，责任心强，有号召力，熟悉营销模式，具有业务开拓渠道，有良好的营销管理策略及经验。

人力资源部，英文：Human Resources Department，是指对单位中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国单位中的人事管理部门叫人事部

“物质生产部门”的简称。亦称“生产领域”（“物质生产领域”的简称）。详见“物质生产部门”。

财务班

更 多

营销班

更 多

人力班

更 多

生产班

更 多

适合总经理学习的课程：

总裁班

更 多

金融班

更 多