部门管理层培训课程介绍与推荐：

在介绍部门管理层培训前，新中华学习网老师先带您了解一个企业有什么部门。

一个公司除了公司的董事长、总经理、副总等高层，下设财务部、市场部、采购部、技术部、生产部、质检部、工程部、项目部、办公室或者是综合管理部，这是最基本的生产型企业，如果是商业的则没有生产、技术、质检等部门。每个公司每个行业不同其下设的部门也不尽相同，但上述为基本部门。

各个部门的管理层，就是各个部门的总监，课程推荐如下。

财务部（Financial Management Department），企业、事业机构设立的职能部门，负责本机构的财务管理。

营销部是一个企业的经济命脉，营销部业绩的好坏直接影响到企业的收入。一般来说，营销部负责人的要求比较高，要有较好的沟通能力，市场开发和分析能力，管理能力，应变能力，责任心强，有号召力，熟悉营销模式，具有业务开拓渠道，有良好的营销管理策略及经验。

人力资源部，英文：Human Resources Department，是指对单位中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国单位中的人事管理部门叫人事部

“物质生产部门”的简称。亦称“生产领域”（“物质生产领域”的简称）。详见“物质生产部门”。

财务班

更 多

营销班

更 多

人力班

更 多

生产班

更 多