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财务管理层培训内容?

财务管理层培训内容?

财务管理层培训内容?

财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。


财务管理层培训课程即edp,edp(Executive Development Programs),即高级经理人发展课程,中文意思是高层管理者培训与发展中心。是基于现代公司企业的具体特点,开设的一整套具有针对性的短期强化课程,旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。


实战财务总监研修班内容:


课程设置

 


                          财务战略管理模块

核心课程一:公司财务战略与前瞻

核心课程二:宏观经济分析与战略管理

财务战略的制定方法

企业资金投放战略方案的设计与实施

资本市场选择与企业融资渠道分析

企业价值链管理

宏观经济分析与企业发展机遇

企业经营谋略与提升战略

战略思维与管理创新

经济全球化规则与国际化战略

                                 公司治理与集团管控模块

核心课程一:公司治理与集团财务管控

核心课程二:集团管控及风险管理

治理中的激励与约束机制

产权制度和企业法人治理结构

公司治理结构与集团财务控制体系

国内外公司治理案例分析与讨论

集团财务管控框架设计

集团管控财务管理框架

多元化集团基于战略和战略性运营进行管控

专业化企业通过核心能力和协作机制来控制风险

企业上市操作实务与资本运作模块

核心课程一:企业上市战略选择与实施流程

核心课程二: 私募股权投资与上市法律风险防范

国内外资本市场新格局与IPO发展趋势

企业上市的地点、时机与方式的优化选择

国际资本市场上市融资的问题

海外上市流程、审批、监管及注意事项

私募股权投资基金概述篇

企业承接私募投资的股权设计篇

与私募对赌协议的安排

IPO大败局分析[被否决案例分析]

                            财税实务管理模块

核心课程一: 发票税务风险的防范与管控

核心课程二:税务筹划管理

公司发票专题篇

发票类税务案例及政策解析

经营活动中发票的风险点提示及规避方法

公司防控税务风险体系的规划建立与运用

节税工具及管道选择

销售活动中的节税安排

防控风险的税务管理体系的建立与运用

税务危机(争议)应对思路及案例分析

                          全面预算与成本管控模块

核心课程一:全面预算管理

核心课程二:成本管理

预算在企业运营中的重新定位

编制预算的有效工具

预算与绩效考核

具体方法与案例分析

企业成本战略设计

突破企业边界的成本管理

成本管理办法

成本控制的目标考核

                          内部控制与风险管理模块

核心课程一:企业内部控制与风险管理

核心课程二:财务诊断与风险防范

内部控制的绩效标准的设计

内部控制机制的实施与应用

内控的建立和执行

企业风险的种类与改善机制

企业财务诊断性质和必要性

财务诊断中的特殊问题

企业财务诊断报告

运用财务制度进行风险管理

                                  财务报表分析与现金流管理模块

核心课程一:财务报表分析与企业经营决策

核心课程二:企业现金流管理

资产负债表分析与经营决策

利润表分析与经营决策

现金流量表分析与经营决策

价值分析与企业价值决定

现金预算管理

如何准确预测未来现金流量

建立自己公司的现金流量管理机制

根据现金流量表的现金流管理

管理素质提升模块

核心课程一:财务高管领导力提升与领导艺术修炼

核心课程二:工作沟通与管理情商

领导艺术的本质

领导力的价值体现

领导艺术的学习借鉴

领导艺术的自我参悟

沟通的本质

跨部门沟通的技巧

人际冲突处理

管理情商的技巧解析

热点沙龙及专题讲座

投资策略分析

现代企业CFOCEO之间的关系

公司金融战略

企业理财基本方法


首席财务官班内容:


【课程模块】

模块名称

核心内容

模块一 

企业管理实战模拟

课程背景与经营环境概况; 

战略管理和市场营销知识基础; 

组建团队/战略决策; 

战略定位与竞争分析; 

通过数据处理、小组讨论、小组代表发言等形式推进课程,并分享学习成果。 

模块二 

新环境下首席财务官的角色定位以及公司治理

首席财务官与董事会的关系,以及相关法律职责; 

财务分析、资本预算; 

企业战略、风险管理,规划及预算; 

私有企业的财务规划; 

财务管理的全球趋势以及跨国财务管理; 

董事会的建立、董事会成员的选拔及评价; 

首席财务官的选拔、评价及继任规划,薪酬的实际状况。 

模块三 

内部控制与风险管理

经理人员使用的财务报表,利本量关系及其在经营决策中的应用;

常见经营决策的财务分析及决策成本;

企业内控体系的建设;

行为、激励,和风险控制;

危机处理以及风险管理过程中的内部控制。

模块四 

首席财务官的高效领导力

21世纪领导力发展的机遇与挑战; 

领导者的自我认知,领导力成功的衡量标准和路径图; 

理解及了解员工,激发员工活力,发挥员工潜力; 

培养领导者的洞察力,如何进行自我评估与反馈; 

团队设计的理论框架,适合组织环境的高效团队设计; 

创造适合企业发展的组织文化; 

如何构建学习型、创新型组织与知识管理; 

如何领导高绩效团队,提升员工创新能力的基本方法; 

领导力创新要素、技巧与战略。 

模块五 

价值管理与投融资决策

公司资本结构与融资策略; 

债务融资与债券评级、信托融资及IPO; 

股利管理; 

金融市场及金融工具、资产组合,其他投资; 

企业投资的风险管理; 

企业IPO实战; 

国际金融市场与金融创新,金融衍生品; 

新兴市场投资。 

模块六 

并购与重组

并购估价及如何估价目标公司; 

兼并与收购的支付选择; 

如何设计并购的结构,收购及防御收购; 

中介机构在并购当中的作用,企业在并购过程中常犯的错误及防范措施; 

公司重组的多种方式; 

企业分拆和分拆上市; 

私募基金在企业收购与兼并的角色、作用。 

模块七 

财务战略和企业战略的整合

战略管理流程与环境分析,案例分析; 

竞争战略,案例分析; 

商业模式创新; 

会计的本质,激进与稳健的会计; 

会计角度评估公司战略,财务、经营、管理绩效及执行的综合风险评价; 

成功执行企业战略所面临的挑战及如何构建企业战略管理体系; 

如何转化战略为可操作的行动;

中国组织战略管理的挑战与成功因素。

模块八 

公司治理与集团管控模块

公司治理与集团财务管控

治理中的激励与约束机制

产权制度和企业法人治理结构

公司治理结构与集团财务控制体系

国内外公司治理案例分析与讨论

集团管及寄风险管理

集团财务管控框架设计

多元化集团基于战略和战略性运营进行管控

专业化企业通过核心能力和协作机制来控制风险

模块九 

企业上市操作实务与资本运作

企业上市战略选择与实施流程

国内外资本市场新格局与IPO发展趋势

企业上市的地点、时机与方式的优化选择

国际资本市场上市融资问题

海外上市流程、审批、监管及注意事项

私募股权投资与上市法律风险防范

企业承接私募投资的股权设计篇

与私募对赌协议的安排

IPO大败局分析(被否决案例)

模块十 

企业管理实战模型

课程背景与经营环境概况

战略管理和市场营销知识基础

组建团队/战略决策

战略定位与竞争分析

通过数据处理、小组讨论、小组代表发言等形式推荐课程、并分享学习成果

 

财务管理班

实战型财务总监(CFO)班
课程导读:随着大数据时代的发展,对传统会计工作的挑战也随之加大,单纯的传统型会计已经无法满足高速发展的企业需求,转型成为参与企业管理、规划,并对管理层提供决策支持、帮助企业解决危机、提升竞争力的财务管理者势在必行!
学制:1年,滚动招生,两月上课3天
学费:29800元 时间:2021-09-11 地点:北京
首席财务官高端研修班
课程导读:开课时间:6月12-14日 【课程背景】   中国正处在产业升级和经济转型的高速发展时期,中美贸易将中国的高科技产业推向了国际舞台的镁光灯下,中国企业要想在激烈的国际竞争中占据有利地位,变动时代的中国为财务领
学制:一年半
学费:39800元 时间:2021-10-23 地点:北京


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