财务管理层培训内容?
财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。
财务管理层培训课程即edp,edp(Executive Development Programs),即高级经理人发展课程,中文意思是高层管理者培训与发展中心。是基于现代公司企业的具体特点,开设的一整套具有针对性的短期强化课程,旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。
实战财务总监研修班内容:
课程设置
财务战略管理模块 | ||
核心课程一:公司财务战略与前瞻 | 核心课程二:宏观经济分析与战略管理 | |
财务战略的制定方法 企业资金投放战略方案的设计与实施 资本市场选择与企业融资渠道分析 企业价值链管理 | 宏观经济分析与企业发展机遇 企业经营谋略与提升战略 战略思维与管理创新 经济全球化规则与国际化战略 | |
公司治理与集团管控模块 | ||
核心课程一:公司治理与集团财务管控 | 核心课程二:集团管控及风险管理 | |
治理中的激励与约束机制 产权制度和企业法人治理结构 公司治理结构与集团财务控制体系 国内外公司治理案例分析与讨论 | 集团财务管控框架设计 集团管控财务管理框架 多元化集团基于战略和战略性运营进行管控 专业化企业通过核心能力和协作机制来控制风险 | |
企业上市操作实务与资本运作模块 | ||
核心课程一:企业上市战略选择与实施流程 | 核心课程二: 私募股权投资与上市法律风险防范 | |
国内外资本市场新格局与IPO发展趋势 企业上市的地点、时机与方式的优化选择 国际资本市场上市融资的问题 海外上市流程、审批、监管及注意事项 | 私募股权投资基金概述篇 企业承接私募投资的股权设计篇 与私募对赌协议的安排 IPO大败局分析[被否决案例分析] | |
财税实务管理模块 | ||
核心课程一: 发票税务风险的防范与管控 | 核心课程二:税务筹划管理 | |
公司发票专题篇 发票类税务案例及政策解析 经营活动中发票的风险点提示及规避方法 公司防控税务风险体系的规划建立与运用 | 节税工具及管道选择 销售活动中的节税安排 防控风险的税务管理体系的建立与运用 税务危机(争议)应对思路及案例分析 | |
全面预算与成本管控模块 | ||
核心课程一:全面预算管理 | 核心课程二:成本管理 | |
预算在企业运营中的重新定位 编制预算的有效工具 预算与绩效考核 具体方法与案例分析 | 企业成本战略设计 突破企业边界的成本管理 成本管理办法 成本控制的目标考核 | |
内部控制与风险管理模块 | ||
核心课程一:企业内部控制与风险管理 | 核心课程二:财务诊断与风险防范 | |
内部控制的绩效标准的设计 内部控制机制的实施与应用 内控的建立和执行 企业风险的种类与改善机制 | 企业财务诊断性质和必要性 财务诊断中的特殊问题 企业财务诊断报告 运用财务制度进行风险管理 | |
财务报表分析与现金流管理模块 | ||
核心课程一:财务报表分析与企业经营决策 | 核心课程二:企业现金流管理 | |
资产负债表分析与经营决策 利润表分析与经营决策 现金流量表分析与经营决策 价值分析与企业价值决定 | 现金预算管理 如何准确预测未来现金流量 建立自己公司的现金流量管理机制 根据现金流量表的现金流管理 | |
管理素质提升模块 | ||
核心课程一:财务高管领导力提升与领导艺术修炼 | 核心课程二:工作沟通与管理情商 | |
领导艺术的本质 领导力的价值体现 领导艺术的学习借鉴 领导艺术的自我参悟 | 沟通的本质 跨部门沟通的技巧 人际冲突处理 管理情商的技巧解析 | |
热点沙龙及专题讲座 | ||
投资策略分析 | 现代企业CFO与CEO之间的关系 | |
公司金融战略 | 企业理财基本方法 |
首席财务官班内容:
【课程模块】
模块名称 | 核心内容 | |
模块一 | 企业管理实战模拟 | 课程背景与经营环境概况; 战略管理和市场营销知识基础; 组建团队/战略决策; 战略定位与竞争分析; 通过数据处理、小组讨论、小组代表发言等形式推进课程,并分享学习成果。 |
模块二 | 新环境下首席财务官的角色定位以及公司治理 | 首席财务官与董事会的关系,以及相关法律职责; 财务分析、资本预算; 企业战略、风险管理,规划及预算; 私有企业的财务规划; 财务管理的全球趋势以及跨国财务管理; 董事会的建立、董事会成员的选拔及评价; 首席财务官的选拔、评价及继任规划,薪酬的实际状况。 |
模块三 | 内部控制与风险管理 | 经理人员使用的财务报表,利本量关系及其在经营决策中的应用; 常见经营决策的财务分析及决策成本; 企业内控体系的建设; 行为、激励,和风险控制; 危机处理以及风险管理过程中的内部控制。 |
模块四 | 首席财务官的高效领导力 | 21世纪领导力发展的机遇与挑战; 领导者的自我认知,领导力成功的衡量标准和路径图; 理解及了解员工,激发员工活力,发挥员工潜力; 培养领导者的洞察力,如何进行自我评估与反馈; 团队设计的理论框架,适合组织环境的高效团队设计; 创造适合企业发展的组织文化; 如何构建学习型、创新型组织与知识管理; 如何领导高绩效团队,提升员工创新能力的基本方法; 领导力创新要素、技巧与战略。 |
模块五 | 价值管理与投融资决策 | 公司资本结构与融资策略; 债务融资与债券评级、信托融资及IPO; 股利管理; 金融市场及金融工具、资产组合,其他投资; 企业投资的风险管理; 企业IPO实战; 国际金融市场与金融创新,金融衍生品; 新兴市场投资。 |
模块六 | 并购与重组 | 并购估价及如何估价目标公司; 兼并与收购的支付选择; 如何设计并购的结构,收购及防御收购; 中介机构在并购当中的作用,企业在并购过程中常犯的错误及防范措施; 公司重组的多种方式; 企业分拆和分拆上市; 私募基金在企业收购与兼并的角色、作用。 |
模块七 | 财务战略和企业战略的整合 | 战略管理流程与环境分析,案例分析; 竞争战略,案例分析; 商业模式创新; 会计的本质,激进与稳健的会计; 会计角度评估公司战略,财务、经营、管理绩效及执行的综合风险评价; 成功执行企业战略所面临的挑战及如何构建企业战略管理体系; 如何转化战略为可操作的行动; 中国组织战略管理的挑战与成功因素。 |
模块八 | 公司治理与集团管控模块 | 公司治理与集团财务管控 治理中的激励与约束机制 产权制度和企业法人治理结构 公司治理结构与集团财务控制体系 国内外公司治理案例分析与讨论 集团管及寄风险管理 集团财务管控框架设计 多元化集团基于战略和战略性运营进行管控 专业化企业通过核心能力和协作机制来控制风险 |
模块九 | 企业上市操作实务与资本运作 | 企业上市战略选择与实施流程 国内外资本市场新格局与IPO发展趋势 企业上市的地点、时机与方式的优化选择 国际资本市场上市融资问题 海外上市流程、审批、监管及注意事项 私募股权投资与上市法律风险防范 企业承接私募投资的股权设计篇 与私募对赌协议的安排 IPO大败局分析(被否决案例) |
模块十 | 企业管理实战模型 | 课程背景与经营环境概况 战略管理和市场营销知识基础 组建团队/战略决策 战略定位与竞争分析 通过数据处理、小组讨论、小组代表发言等形式推荐课程、并分享学习成果
|
财务管理班
实战型财务总监(CFO)班 |
课程导读:随着大数据时代的发展,对传统会计工作的挑战也随之加大,单纯的传统型会计已经无法满足高速发展的企业需求,转型成为参与企业管理、规划,并对管理层提供决策支持、帮助企业解决危机、提升竞争力的财务管理者势在必行! |
学制:1年,滚动招生,两月上课3天 |
学费:29800元 时间:2021-09-11 地点:北京 |
首席财务官高端研修班 |
课程导读:开课时间:6月12-14日 【课程背景】 中国正处在产业升级和经济转型的高速发展时期,中美贸易将中国的高科技产业推向了国际舞台的镁光灯下,中国企业要想在激烈的国际竞争中占据有利地位,变动时代的中国为财务领 |
学制:一年半 |
学费:39800元 时间:2021-10-23 地点:北京 |
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586