扬州管理层培训介绍与课程学校机构推荐：
扬州，古称广陵、江都、维扬，江苏省辖地级市，是江苏长江经济带重要组成部分、南京都市圈成员城市和长三角城市群城市，长江三角洲中心区27城之一。
管理层，一般意义上是指对某一单位或系统活动的执行负有管理责任的人员或组织形式。在经济学领域，管理层负责编制财务报表，并受到统治理层的监督。
扬州管理层培训介绍与课程即edp（Executive Development Programs），即高级经理人发展课程，中文意思是高层管理者培训与发展中心。是基于现代公司企业的具体特点，开设的一整套具有针对性的短期强化课程，旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。
管理层需要什么培训：
1.企业管理者培训课程一：管理沟通能力
管理沟通能力对于企业管理者来说很重要。越是高层的管理者，越重视沟通，沟通是开展管理工作的最有效的方法。管理沟通包括传递信息、接收信息，理解观念、思想与情感。通过管理沟通，让你的管理思想得到执行者的理解和消化，让你能倾听到组织成员的真实的心声，从而达成组织共识，将策略转化为行为。管理沟通最怕灌输式的，领导什么都懂，这就不是管理沟通了，这是权威命令。
2.企业管理者培训课程二：管理变革能力
管理变革能力是追求创新和发展所需要的能力。变革是寻求可持续发展的必要的管理工作，每个组织时时刻刻都需要进行变革，激发团队每个人的创新意识，变革就是要在个人负责的领域里认识到需要在人员安置、任务分配、策略制定、组织结构与工艺技术等方面做出调整或全新的转变的必要性，并加以具体实施。在具体实施中允许犯错，克服困难，直面阻力。发起或推动变革、驾驭变革、整变革、并实现变革的目标需要更加高超的领导能力。
3.企业管理者培训课程三：协调能力
管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等到对立加深、矛盾扩大后，才急于着手处理与排解。此外，管理者对于情节严重的冲突，或者可能会扩大对立面的矛盾事件，更要果决地加以排解。即使在状况不明、是非不清的时候，也应即时采取降温、冷却的手段，并且在了解情况后，立刻以妥善、有效的策略化解冲突。只要把握消除矛盾的先发权和主动权，任何形式的对立都能迎刃而解。
4.企业管理培训课程四：规划能力
管理者的规划能力，并非着眼于短期的策略规划，而是长期计划的制定。换言之，卓越的管理者必须深谋远虑、有远见，不能目光如豆，只看得见现在而看不到未来，而且要适时让员工了解公司的远景，才不会让员工迷失方向。特别是进行决策规划时，更要能妥善运用统整能力，有效地利用团队的智慧与既有的资源，避免人力浪费。
扬州地区企业家学习，一般两个方向
1、江浙沪是一家，就近肯定是去上海 名校学习
2、也有北上来北京学习的。
北京：清华，北大，人大
上海：复旦 ，上海交大
究其原因，一方面是十多年培训过来的企业家更多选择这些高校，更多的，见如下优势：
1、我国教育资源高度“国家化”，高等院校享受更多优势教育资源。
2、课程结束可以颁发学校结业证书。
3、师资更好
4、全国总裁高管，外出学习，基本更多选择高校院校为最终培训地。
5、课程质量，价格受国家监管，性价比更高！
这几所高校，都是学校继续教育正规项目，项目学费达到学校账户，课程质量有保证，更多问题可以咨询在线老师，2021年9月秋季可以开学。
2021年课程汇总：
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