向华为学:IPD-构建高效的产品管理体系课程特色与背景
〖课程背景〗
好公司离不开好产品,好产品离不开好管理。随着企业外部竞争的日渐激烈,以及内部产品的逐渐增加,高效产品管理体系对于企业的良好运营和持续盈利,已显得越来越重要。
为什么公司一年下来上市的新产品不多?为什么上市的新产品质量问题频频出现?为什么新产品的成本没有市场竞争力?为什么新产品的开发速度慢、上市即变成“旧产品”?产品管理体系如何建立?如何制定适合公司发展的产品战略?如何进行产品市场管理,使之成为产品研发和市场销售的有效“中场”?如何有效的了解和收集市场需求?如何进行前瞻性、有效的产品规划?如何构建企业的产品平台和技术平台?如何持续、快速地开发出高品质、低成本的新产品?如何让新产品上市后快速形成大量的销售?如何进行产品生命周期管理?
上述种种问题,集中体现了企业产品管理体系问题,这是大多数企业产品研发不尽人意的根本原因。
〖课程目标〗
1.了解产品管理体系的框架和价值
2.了解产品市场管理的理论和方法
3.掌握制定公司新产品战略的方法
4.掌握产品市场需求管理的方法和技巧
5.掌握产品线和产品规划的思路和工具
6.掌握IPD集成产品开发的核心思想和流程方法
7.掌握新产品开发质量、成本及进度的控制方法
8.掌握如何配合销售做好新产品的上市
9.掌握如何进行产品的生命周期管理。
课程大纲
第一单元 产品管理体系
1.产品管理体系的概念
2.企业产品管理的问题
3.产品管理体系的结构框架
3.1产品市场管理(产品战略/产品需求/产品线规划/产品策划)
3.2产品开发管理(技术预研/产品开发/产品上市/产品生命周期)
4.高效产品管理体系的价值(确保产品开发的创新性/确保产品开发的时效性/确保产品开发的高品质/确保产品开发的低成本/增强企业的产品核心竞争力)
【课题演练】产品管理体系的成熟度评估
【案例分析】IBM和华为的“IPD变革”
【实战技法】产品管理体系的结构框架
第二单元 产品市场管理MM
1.企业关注重点的转移(生存型→发展型)
2.MM的定义
3.MM的核心思想(上下同欲和执行力/上下对齐/左右对齐/内外对齐/长中短期对齐)
4.MM的逻辑结构(循环迭代)
5.MM的管理架构(战略与运营的集成ISOP/中长期战略规划和年度规划/技术和平台规划/产品线的规划/产品策划)
【课题演练】产品市场管理有什么好处
【案例分析】国内某上市小家电公司的“产品市场管理”
【研发实战技法】如何做好产品市场管理
第三单元 如何进行高效的产品战略规划
1.产品是企业健康发展的基石
2.产品战略规划中的常见问题
3.产品战略规划的理论基础
(产品市场细分/产品线划分/产品战略定位/产品竞争力/产品排序/七二一原则)
4.产品战略规划的方法步骤
4.1产品分析(产品市场分析/产品竞争分析/产品结构分析/销售区域分析/销售渠道分析)
4.2产品战略目标(公司愿景/公司产品战略目标/公司战略目标细化)
4.3产品战略规划(产品线规划/销售区域规划/销售渠道规划)
【课题演练】产品战略现状评后
【案例分析】国内某上市公司的战略
【研发实战技法】产品战略的输入和输出的关键点
第四单元 如何确定真正的市场需求
1.市场需求的管理流程
2.营销体系的构成和职责
3.如何进行需求的收集
(需求收集的8种外部渠道/需求收集的5种内部渠道/收集过程中的信息失真)
4.如何进行需求的分析(需求分析的过程/需求的三个层次/求分析和筛选的6要素法/需求的验证/需求分级的BSA法/重要需求信息及其3个标准)
5.如何进行需求的分发(需求分发的机制/需求分发的7种路径)
6.市场需求的$APPEALS模型(8要素法的内容/8要素法的分析评估)
7.市场需求向产品需求的转化
【课题演练】营销体系的构成和职责
【案例分析】华为的“企业就是需求加工机”
【研发实战技法】市场需求8要素法的分析评估
第五单元 如何进行高效的产品规划
1.产品规划中的典型问题(规划输入不具体、不明确/没有真正基于市场需求/规划过程不是自觉的/规划不能转化为组织的一致行动/没有考虑平台和技术规划)
2.产品规划的启动和输入
2.1春季规划(战略规划SP)
2.2秋季规划(业务规划BP)
2.3产品规划的输入
3.产品规划6个阶段的输入和输出
3.1理解市场阶段(SWOT分析/市场地图/业务设计)
3.2细分市场阶段(初步选定的细分市场/十分市场概况)
3.3组合分析阶段(最终细分市场列表及详细市场数据、客户需求信息、竞争信息、市场和产品对应表)
3.4制定业务计划阶段(Ansoff分析结论、细分市场业务计划、产品线初步业务计划)
3.5融合和优化业务计划阶段(最终产品线业务计划PL-BP、产品路标)
3.6管理与评估业务计划阶段(项目任务书、业务成果、业务计划管理和评估、调整后的业务计划、TPM变更进展评估)
【课题演练】产品规划有哪些可以改进的地方
【案例分析】国内某上市公司的产品规划
【研发实战技法】产品规划的输入和输出
第六单元 产品研发管理的IPD方法
1.研发管理的4种模式变迁
1.1第一代产品研发(科研和发明为导向)
1.2第二代产品研发(S GS门径管理和NPD)
1.3第三代产品研发(PACE基础上的IPD为代表)
1.4第四代产品研发(下一代研发:研发生产率、精益研发为代表)
2.IPD集成产品研发是中国企业不可跨越的管理阶段
2.1中国企业产品研发的10个问题
2.2 IPD集成产品研发是中国企业不可跨越的管理阶段
3.IPD基础知识
3.1 IPD的3个视角层面
3.2 IPD全流程3个强调(以客户为中心/全员关注流程结果/产品最终市场成功)
3.3 IPD的6个流程阶段
3.4 IPD的7种核心思想
【课题演练】研发管理现状评估
【案例分析】华为公司的IPD变革案例
【研发实战技法】IPD的核心思想及其应用
第七单元 如何进行高效的新产品开发
1.确保开发正确的产品(5种投资决策评审)(概念决策评审/计划决策评审/发布前决策评审/生命周期终止决策评审/临时性决策评审)
2.控制产品开发的进度(并行的跨部门协作)
2.1项目经理的时间诊断(项目经理的时间安排/不良的时间观念)
2.2重点工作的时间聚焦(时间目标体系/工作计划管理的PDCA)
2.3合理安排时间的八项原则(弹性法/封闭法/立即处理法/边角时间法/大块时间法/要事优先法/先紧后松法/滚动计划法)
2.4提高工作效率的实战方法(条理化办公/结构化思考/模块化工作)
2.5产品开发项目的时间管理(项目进度计划的制定技巧/产品设计阶段的自我时间管理/产品验证阶段的时间管理
3.控制产品开发的质量(设计中的质量体系)
3.1质量管理的一般含义
3.2研发质量管理的重要价值(质量即进度/质量及成本/研发质量即产品质量)
3.3研发质量管理的常见问题
3.4提高设计质量的DFX方法(DFX的一般含义/DFX的分类和内容/开发人员必备的产品工艺知识/产品零部件设计的工艺审查)
3.5研发质量管理的核心工具(先期产品质量计划APQP/失效模式及后果分析FMEA/统计过程控制SPC/生产批准程序PPAP)
4.控制产品开发的成本(开发中的价格导向)
4.1准确确定产品需求
4.2通用件和标准件的使用
4.3产品成本过程控制(立项前的产品成本评审/开模前的产品成本评审/量产前的产品成本评审/首单后的产品评审及降成本工作及落实)
5.研发体系的绩效考核指标
【课题演练】影响产品开发效率的因素有哪些
【案例分析】国内某上市公司的产品开发
【研发实战技法】产品开发的关键指标
第八单元 如何进行高效的上市管理
1.目前企业产品上市管理的常见问题
2.产品上市管理的目的
3.产品上市管理的框架(市场技术计划/市场发布管理)
4.市场技术计划
(市场技术业务/研发如何配合市场业务开展工作/市场技术计划如何和产品开发计划并行)
5.市场发布管理
5.1市场发布的3要素(新老产品关系/发布范围和节奏/老产品利润)
5.2市场发布的过程(概念决策/资料准备/发布决策评审及其输入/输出/正式市场发布的定位及拓展)
【课题演练】上市管理有哪些可以改善的地方
【案例分析】国内某上市公司的产品上市管理
【研发实战技法】产品上市管理中研发配合市场的关键工作
第九单元 如何进行产品生命周期管理
1.产品生命周期管理的定义
2.该阶段的3个检查问题
3.该阶段的6个主要活动
【课题演练】产品生命周期管理存在哪些可以改善的地方
【案例分析】国内某上市公司的产品生命周期管理
【研发实战技法】产品生命周期管理6个主要活动的输出
课程主讲
刘俊锋
研发管理领域资深讲师
新产品研发管理/咨询师
技术研发系统实战者
专业实践:
有着丰富的产品研发管理理论和精湛的产品研发专业知识,并在三家国内大型上市集团公司有着大量的实战工作经验,在德豪润达集团、珠海XX电器集团推行平台式研发技术管理,帮助企业完成研发能力的转型和提升。刘俊锋老师在研发团队建设及优化、平台式研发技术管理、进度质量及成本管理方面有着丰富的实战经验。
2017年至今 珠海XX控制器科技 副总经理(兼管产品研发技术)
2014—2017 珠海双喜电器股份集团(珠海市著名上市集团企业,60多年的老品牌)——集团研发中心总监,高级培训师
2004—2014 德豪润达电器股份集团(2004年深交所上市,下属公司10余家,员工两万多、珠海最大民营企业)——研究所开发部主管、技术研发中心部长、高级项目管理师
2000—2004 世界500强华为集团 研发部项目开发工程师
从事产品技术研发及管理工作18年,善于总结工作中遇到的问题点和解决方案,课程以企业存在的实际问题为出发点,通过系统思维,制定符合企业实际状况的解决方案,注重从实际中来、落实到实际中去的授课理念。
授课特色:
注重授课互动性,重视具体案例讲解,讲课严谨而不失趣味。重视研发的系统思维在实际研发中的落地,能够根据企业研发实际情况,针对性进行课程二次开发,能够引导学员结合工作中的具体事例进行学习、思考与分析,使学员带着问题来、兴高采烈学、带着收获走,较快达到授课目的。
课程对象
管理人员、办公室职员,以及其他希望成为高效能人员的职场人士。
备 注
课程费用:3800元/人(含资料费、午餐费、专家演讲费、会务费)
常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586