向阿里学习：阿里企业文化与管理三板斧高级培训班课程特色与背景

课程目标

1.如何像阿里一样，始终能站在时代的前沿，抓住甚至创造风口？

2.如何像阿里一样，使组织有能力，不依赖创业者和核心明星？

3.如何像阿里一样，文化有活力，还能促进生产力，员工还信？

4.如何像阿里一样，弓马殷实，良将如潮？

    为什么学阿里？

    阿里,中国最大的电商平台公司和世界第二大网络公司,是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上交易平台,从18位创始人到3万人,从50万起家到如今市值超4000亿美金,作为互联网电商的龙头企业,阿里如何步步为营,用20年缔造了企业发展的奇迹,阿里集团有哪些值得我们去学习的?

    课程背景：

    阿里—全球第一，裂变发展

    从18人到5万人，从50万起家到如今市值超4500亿美金，从中国第一家盈利网站到全球最大电子商务网站，阿里用18年缔造了世界企业发展史的奇迹。

    阿里—铁军精神，管理创新

    阿里快速发展靠的就是铁军文化与独特的管理三板斧，三板斧就是阿里自从创业初期就一直坚持的管理原则与方法，并且到目前为止依然在坚持的策略。

    阿里—创造事件，营销创新

    2018．11．11，阿里旗下淘宝网、天猫一手缔造的“双十一购物狂欢节”创造出惊人的1200亿销售神话，再一次创造了中国奇迹，也创造了世界营销史上的奇迹。

课程大纲

课程安排

第一天14:00-20:00酒店入住　 报名签到，入住酒店，发放资料

第二天10:00-11:30

阿里企业参观：

阿里西溪园区访客中心参观，感受阿里在企业文化和员工人文生活方面的创新举措，了解阿里如何打造一家幸福企业。

了解阿里发展的大事记及重要历程

阿里文化墙特色、淘宝倒立文化、阿里武侠文化

一年“香”，三年“醇”，五年“陈”的酒文化

战袍墙、阿里公益3小时、510阿里日阿里接待处

12:00-13:30午餐：阿里餐厅--员工餐厅（感受阿里后勤服务体系）

有独立员工餐厅的企业里，餐饮代表了后勤服务体系，反应了企业对员工生活的重视诚度，阿里餐厅是阿里员工用心工作，快乐生活的基础之一。餐厅里有各大菜系的饭菜，每道菜都出自大厨之手，保证每个阿里人在餐厅能吃到最正宗，最地道的家乡味道。阿里接待处

13:30-17:00阿里企业参观：

1.工作人员引导参观太极禅苑，介绍禅苑文化

2.《阿里之旅》课，送工间操(根据场馆教练情况安排)+阿里锦囊游戏

3.送《这就是马云》签名书+禅本，阿里锦囊阿里接待处

第三天09:00-12:00授课：阿里企业文化与价值观

1、组织的商业结构

2、战略三板斧

3、“天、人、地”文化原阿里高管

4、价值观的演变

5、价值观的考核文化落地的核心之处

学习收益:系统学习阿里文化如何在阿里落地生根，学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体，学习阿里如何打造一支超有战斗力的铁军。

12:00-13:00酒店用午餐

13:30-16:30授课：阿里管理三板斧

阿里管理架构及总纲

阿里特色的管理模式

阿里管理者的修炼之路

闻味道、照镜子、揪头发

互动答疑

学习收益:深度揭秘阿里从18人发展到现在4万余人背后的机制，学习阿里特色管理模式和管理方法。

第四天上午酒店退房，会议结束

（以上具体的参访顺序安排和内容根据当期实际情况略有微调，以当期日程为准）

课程对象

企业董事长、总经理、副总裁、总监等管理者

备注

课程费用：7800元/人