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王俊杰

老师介绍:★ 曾就职著名旅游风景区负责人 ★ 温州民企职业经理人 ★ 十多年企业顾问 ★ 《做最好的自己》、《销售自己》、《做自己的老板》》课程创始人 ★ 《新员工新思想》员工辅导师

主讲课题:《高效销售的秘诀》 《员工梦工程》 《做聪明的员工》 《赢在执行》 《管理在于沟通》 《工作的意义》 《学习文明礼仪,做有素养的人》 《打造自动自发的团队》 《会卖才能卖的好》 《如何用好你的时间》

联系电话:400-061-6586 程老师

王俊杰老师参与的班级:

老师介绍

王俊杰老师(湖北,襄樊)

★ 曾就职著名旅游风景区负责人

★ 温州民企职业经理人

★ 十多年企业顾问

★ 《做最好的自己》、《销售自己》、《做自己的老板》》课程创始人

★ 《新员工新思想》员工辅导师


简介

曾就职著名旅游风景区负责人,十多年温州民企职业经理人,十多年企业顾问、内训师经历,《做最好的自己》、《销售自己》、《做自己的老板》》课程创始人,《新员工新思想》员工辅导师。曾为“温州湖北商会”、利美纺织集团、 北京襄阳商会、台州市场营销协会 、温州市文明办、江南阀门集团、东瓯智库集团、中石油襄阳分公司、湖北凯奇集团等近百家单位服务过,参于《饮水思源传统文化大讲堂》公益讲座50多堂。     

现在管理的认知:强势管理已向有效沟通、品牌效应、文化氛围、优势待遇、制度体系、全方位多层次的转化。简单粗暴性不能适合日益匮乏的人力资源的需求。
对顾客群的认知: 客户是企业生存的根本。外部客户需要内部客户好的服务。内部客户需要企业主和企业主代表的服务。(心服产生信任,信任产生服务,服务产生业绩,业绩产生口碑)
对于经济的认知:提升工资唯一论的否定,员工需要工资更需要认同;工资是比较接近,但认知的差别大,就是企业的文化氛围的影响。


授课风格

以市场为依托,以企业现状为引点,以当前实例为参照,以故事为启发,植入企业文化,消化员工心理结点。热情奔放,富于感染力;通俗、宜懂、适用,很适合当下管理、员工思想开窍、自我觉悟。


主讲课程

《高效销售的秘诀》

《员工梦工程》
《做聪明的员工》
《赢在执行》
《管理在于沟通》
《工作的意义》
《学习文明礼仪,做有素养的人》
《打造自动自发的团队》
《会卖才能卖的好》
《如何用好你的时间》
《领导的策略》
《好员工需要修炼》
《做最好的自己》
《让语言加分做一个会说话的人》
《中心店长的谋略》
《做自己的老板》
《打造高利润的门店》

《酒店的人力资源管理》

《创造忠诚的顾客》

《一定要买的理由》
《辅助老板成就自己》
《角色转换促进心灵转变》
《有效的电话销售》
《弟子规与当下企业管理》
《饮水思源传统文化大讲堂》


服务客户

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