当前位置:首页>>企业内训>>综合管理>>管理者魔法情商修炼

管理者魔法情商修炼

课程对象

中高层管理者,中基层储备干部等

管理者魔法情商修炼课程特色与背景

课程目的:
认知情商与领导力的关系 ,高情商对卓越领袖特质的影响
探讨情绪的根源与意义,认识心智模式对情绪的影响;
知彼解己,提升领导者觉察力,学会觉察自己和下属的情绪反应;
领导者掌握有效的情绪管理方法,帮助团队成员舒缓情绪;
掌握良好的相处之道,更有效的领导团队,成为人性化领导者
历练逆境/挫折下良好的心理素质和应对能力,实现成长与突破
认识压力,有效掌握管理自身和下属压力的方法

课程大纲

课程大纲:
模块一:数领袖人物,还看情商——提升领导力从情商开始
一、魔法领导与情商
反思与讨论:职场人士的四种生存乱象及其发展成因
1.领导力的本质是什么?
2.领导者为什么需要高情商?
1)情商与管理的关系
2)情商高低对领导力的影响;
3)80/90后下属特点及其管理挑战
4)职场领导需具备的三商:智商,情商和逆商
5)中国领导者的情商现状
二、不同领导力风格与情商的影响
1.你的领导风格是哪一种?
工具:4D领导力测试
1)不同领导类型的领导风格
2)不同领导风格对情商的影响
案例1:父母情商不高对孩子的影响;
案例2:甘地的领导风格与情商
案例3:唐太宗的玄武门之变

模块二:众里寻她千百度——感知情商
一、认识情商
1.什么是情商?
2.情商在成功中的重要性。
3.情商对人生的意义
4.二八法则的真相
5.情商管理的核心?
6.情商与情绪的关系
7.工具测试:你的情商有多高?
8.提升情商的五个核心能力
二、认识情绪
1.什么是情绪,情绪有多少种?
2.情绪有哪些共性与特点?
3.情绪的影响——故事演练:情绪污染
4.情绪影响身心健康;
5.情绪影响工作效率;
6.情绪影响人际关系;
7.有关负面情绪的认知
1)负面情绪的的真相是什么?
2)探索负面情绪的正面意义
讨论:负面情绪的创造性管理策略
小组游戏:九宫格绘画。
8.感受你的情绪
1)音乐欣赏、舞动——体验情绪
2)心情涂鸦——表达情绪
3)你画我猜——感受下属的情绪

模块三:遇见未知的自己——觉察情绪
一、你从哪里来?——思考情绪
讨论:是什么阻碍你轻松工作?
1.是谁激怒了你?
2.情绪真的是由外界事物造成的吗?
3.情绪感觉练习;
4.操之在我:情绪ABC理论;
5.外面没有别人,只有你自己。
二、探索情绪的发动机——隐藏的心智模式
1.情绪是如何发展出来的?
2.心智模式的构造
3.身、心、灵的关系和对人生的影响
4.寻求爱、认可与赞赏的隐藏动机与痛苦陷阱
5.原生家庭对我们的影响
6.人脑思维与五大感官的关系
工具掌握:树枝人结构图
案例分析:1.无故旷工的客户经理;2.被下属挑衅的张总
练习:思维模式的结构图
三、情商管理的根本——建立积极向上的心智模式
1.心智模式的形成
2.想法与感受的关系
3.感受决定行为
4.破解心智模式的运作原理
工具:心智模式口诀图
案例分析:
5.主管会议上一汇报工作就思路混乱的张经理;
6.看到其中一个同事就心慌的刘经理

模块四:我的情绪我做主——调控情绪
一、常见的情绪管理方法
1.通常人们对待情绪的态度;
2.通常人们对待情绪的方式;
3.有效处理情绪的良方
二、治标的方法(急救法)
1.消除:宣泄(原生态的狮子、拍拍打打不是罪)、情绪保险箱;
2.淡化:现场抽离法、逐步抽离法、改变经验元素法、生理平衡法;
3.配合:接受内心的情绪,做最能配合情绪的事.
三、治本的方法(解脱之道)
1.改变:改变信念系统法、转轮法、接受自己法
2.穿透:不批判,不抗拒,带着爱和觉知,全然的经历情绪,接纳情绪;
3.臣服:我看见,我接受,我放下。

模块五:读你千遍不厌倦——处理下属的情绪
一、同理心——进入下属内心世界的钥匙
1.高情商的人,应学习设身处地去了解别人的各种感受。
2.下属沟通之道——先处理心情,再处理事情
3.同理心的五个要素
4.聆听所至,情商所在
视频:同理心案例分析
案例:李嘉诚与同理心

二、处理与下属的情绪冲突
1.人际冲突是生活的一部分,职场中人际冲突是不可避免。
2.人际冲突中通常会产生负面的情绪
3.想要疏导别人情绪之前,必须深切地了解自己内在的情感世界。
4.认识你的感觉——培养高度的情感智慧
练习一:
1.感受词汇知多少?
2.正面情绪与负面情绪有哪些?
3.情绪是不能被压抑的,只应被了解、标明与疏导。
练习二︰感受词汇练习
1.情绪冲突中的五大调节步骤
2.情绪调节“五大步骤”
3.作为倾听者的「回应三步骤」
范例二:帮助被批评的小张的情绪调节步骤
1.情感智慧“五大步骤”的情境模拟练习程序
三、如何面对挑衅者
1.挑衅者三种特质
2.面对挑衅者的处理方式四步骤
3.面对压力人物挑衅者的处理方式
课课程内容回顾与总结

课程中使用到的工具:
1.测试工具
2.国际情商测试表
3.课程中运用工具掌握
4.思维语言图
5.心智模式图
6.正面信念培养的两个工具
7.新自我形象模板
8.感恩板
9.课后作业:
10.真我练习
11.课后心得与实践计划


联系电话:有需要内训详细报价或企业定制化内训方案的请拨打400-061-6586联系程老师

在线报名(提交表单后我们将尽快联系您)

快速查询报考条件
您的姓名: 电话: 学历: 职务: