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情商管理密码

课程对象

全体员工、中基层主管、需要提高情商的各届人士

情商管理密码课程特色与背景

课程目的:
? 认知情商与认知自己,高情商对人生与事业的影响
? 探讨情绪的根源与意义,认识心智模式对情绪的影响;
? 知彼解己,提升觉察力,学会觉察自己和下属的情绪反应;
? 掌握有效的情绪管理方法,舒缓情绪;
? 掌握良好的人际关系相处之道,让沟通更和谐;
? 学习自我激励,历练逆境/挫折下良好的心理素质和应对能力;
? 提升同理心与换位思考的能力。

课程大纲

课程大纲
第一讲:人生步步高,还需情商高
一、情商在职场中的作用
1. 反思:职场中你面临哪些困惑?
2. IQ智商与EQ情商之间的关系
3. 情商与智商对人生人影响
4. 你的情商是多少?
1) 测试:测测你的情商智能
5. 案例:情商管理

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经典案例分析
二、高情商的五大基本要素
1. 寻找高情商的人
1) 小组讨论: 你身边哪些人是情商高的人?
2) 他们有哪些特质?
2. 情商五要素“说明书”
1) 认识自己情绪的能力
2) 管理自己情绪的能力
3) 自我激励的能力 
4) 认识他人情绪的能力
5) 管理人际关系的能力

第二讲:认识情绪的真相
一、走进情绪
1. 情绪对个人发展的影响
2. 什么样的人更容易抑郁?
3. 情绪是什么?
4. 人有哪些情绪?
5. 五大 “情绪组”及派生情绪
二、觉察自己和他人的情绪
1. 练习一:感觉练习
2. 你通常有哪些感受?
3. 练习一:感受词汇知多少
4. 练习二:感受词汇的练习
5. 正面情绪与负面情绪有哪些?
6. 练习二︰感受词汇练习
7. 实践作业一:觉察领导或下属的情绪
8. 实践作业二:从他人角度练习觉察力
三、认识自己
1. 情绪的追根溯源
2. 心智模式对情绪的影响
3. 原生家庭对我们的影响
练习:与父母和解
4. 不爱自己,是一切痛苦的根源
练习:童年画画

第三课:管理自己和他人的情绪
一、管理自己的情绪
1. 调整自己的情绪-管理情绪以管理能量
2. 每一个负面的情绪或事件都有正面的意义
案例:一只苍蝇可以打败一个世界冠军
3. 情绪管理的 “五大步骤”的练习程序
4. “五大步骤”的情境模拟练习程序
二、照顾他人的情绪
1. 学习如何做聆听者
工具:倾听者的「回应三步骤」
2. 特殊的案例人群处理
3. 处理员工差异和冲突的原则

第四课:同理心与人际关系
一、 为什么需要同理心?
1. 什么是同理心?
2. 案例:李嘉诚:《做一个有同理心的“求成者” 》
3. 缺乏同理心的母亲对孩子的影响
二、 如何提升同理心?
4. 照顾别人情绪时的三点原则
5. 同理心的五步曲
6. 练习:工作中如何运用同理心
7. 案例1:刘备与阿斗
8. 案例2:曾国藩识破不说破
视频:《甑嬛传》片段
三、 如何管理人际关系?
1. 人际关系的多样性
2. 人际关系黄金法则
3. 人际关系的三大法宝
4.学会沟通玩转职场
1)你知道人的思维模式吗?
2)人的四种风格类型分析
风格测试:人际风格类型测试
3)分组研讨与呈现:不同性格的人际特征有何共性?
4)如何与不同性格特征的同事与客户打交道
案例分析:不同性格类型的沟通之道。
5)如何快速识别不同的人际风格类型?
6)不同风格类型达成双赢的沟通之道?
7)如何根据对方的不同而调整自己的沟通风格?

第五课:有效的自我激励
一、自我激励作用
1. 自我激励的意义
2. 拥有希望和理想对人生的影响
3. 斯坦福大学研究的启示
4. 案例1:棉花糖实验
5. 案例2:激励——罗森塔尔效应
二、重建积极向上的自我价值
1. 提升积极乐观的自我认知
2. 学会接纳自己的不完美
1) 不爱自己,是一切痛苦的根源
2) 自我价值对人生的影响
3) 画画与一对一分享:我的童年
4) 小组分享与疗愈:给童年的自己
3. 建立积极正面的语言模式
4. 重建新的自我形象
1) 生命的重建
2) 练习:寻找真我
5. 重塑正能量信念与价值观的两种有效方法
三、信心是自我激励的发动机
1. 缺乏信心的根源
案例:某校园凶杀案背后的真相
案例:两个民族的命运
四、总结与分享


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