课程对象
? 企业全体员工。
做快乐工作的好员工课程特色与背景
【课程目标】
通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到做快乐工作的好员工不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。
改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业凝聚力；
灌输终身学习的理念，指导员工加强学习，提高竞争力；
【课程特色】
系统：课程涵盖了做快乐好员工的八大模块；
简单：没有空洞的说教，只有简单的方法；
易懂：深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中，一听就明白；
实战：实操案例+实操工具，模拟场景即可体验。
易用：易于复制，立竿见影。
【授课方式】
现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华
课程大纲
快乐工作第一步：悦纳工作 脚踏实地
2 工作是生命中的重要部分
2 把工作当做事业来做
2 让工作变成一种享受
2 和你的工作谈恋爱
2 要为自己而努力工作
2 走好脚下每一步
2 做好你的本职工作
2 利用公司职业发展的流程与工具
快乐工作第二步：阳光心态 改变习惯
2 心态决定工作状态
2 积极进取乐观向上
2 树立归属全力以赴
2 坚定自信勇于成功
2 解压解脱光明思维
2 永不自满持续学习
2 改变是最大的赢家
2 习惯是命运的舵手
快乐工作第三步：品行修炼 提升自我
2 好员工做人要对人宽容
2 好员工做人要换位思考
2 好员工做人要学会关心
2 好员工做人要为人亲和
2 好员工做人要诚信正直
2 好员工工作要忠诚敬业
2 好员工工作要积极主动
2 好员工工作要认真负责
2 好员工工作要善于合作
2 好员工工作要服从执行
快乐工作第四步：控制情绪 平衡解压
2 驾驭愤怒的情绪
2 避免急躁的情绪
2 克服紧张的情绪
2 摆脱消极的情绪
2 顾及他人的情绪
2 营造情绪的环境
2 平衡工作与生活
2 你的压力适宜度
快乐工作第五步：人际和谐 倍受欢迎
2 赞赏与认同你的同事
2 善于交谈与倾听
2 不要轻易批评别人
2 构建和谐同事关系
2 学会及时化解矛盾
2 让上司成为你的良师益友
2 成为企业最受欢迎的人
2 遵循办公室礼仪
快乐工作第六步：真诚感恩 勇担责任
2 做人应有一颗感恩的心
2 一个发人深省的故事
2 真诚感恩到永远
2 感恩身边的每一个人
2 感恩你的工作
2 心中常存责任感
2 执行，不找任何借口
2 让自己变得不可替代
快乐工作第七步：找准方向 积极行动
2 找出自己的方向和目标
2 有愿力才会有能力
2 目标不会自动实现
2 目标设定的SMART法则
2 要事第一
2 把握工作的每分每秒
2 绝不拖延立即行动
2 积极行动的四个心理保证
2 积极行动的四个行动保证
2 积极行动的四个流程保证
快乐工作第八步：学习成长 乐于创新
2 学习力就是竞争力
2 养成终身学习的习惯
2 创造性地模仿和学习
2 向本领域第一名学习
2 发现你的潜能“冰山”
2 激发自己的求胜欲
2 工作创新超越自我
2 激发创新思维潜能
