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(内训)打造忠诚的财务负责人咨询培训

课程大纲

1、财务负责人:和谐社会新名称

2、财务负责人:管的是越来越宽

3、财务负责人:一个需要特质的角色

4、财务负责人:要敢于直面新的挑战


一、财务负责人:和谐社会新名称

1、财务总监与总会计师比较

2、财务总监与总会计师制度的理论分析

(1)企业所有权和经营权分离产生的天然矛盾

(2)财务总监是受董事会委派,维护出资人权益而产生

(3)总会计师是受经理层聘用,维护经营者权益而产生

3、财务总监与总会计师的对立与统一

4、财务负责人是个协调的概念


二、财务负责人:管的是越来越宽

(一)新经济形势下的财务理论发生巨大变化

1、传统的财务管理系统:从资金的角度

(1)企业的资金运动

(2)财务管理的内涵

(3)财务管理外延

2、现代的财务管理系统:从资源的角度

(1)企业资源分类

(2)企业资源配置

(3)财务管理的内涵

(4)财务管理外延

(5)为什么会发生变革

互动:

1、现代企业财务管理有八个板块,假设各个板块1分;

2、明确的财务管理目标,对应的财务管理定位各1分,

以上共计10分;

3、请给自己企业财务管理现状打分说明理由。

3、借鉴国外的经验

(1)财务管理目标

(2)财务管理职能

(3)财务管理地位

(4)财务管理职能转变

(5)注重风险管理

(6)更新财务系统

(7)建立共享服务

(8)集中资金管理

(二)新经济形势下的财务负责人管理宽幅也发生巨大变革

1、西方财务负责人

(1)20世纪90年代以前

(2)20世纪90年代

(3)21世纪

2、中国财务负责人

(1)1978年以前

(2)1979-1986年

(3)1987-1993年

(4)1994-1998年

(5)1999年以后

3、一个公认的总结

(三)新财务理论下的财务管理功能

1、披露信息

2、撑开利润空间

3、支持激励约束机制  

4、控制风险

(四)新财务理论下财务负责人的责任与角色

互动:

1、现代企业财务管理有八个板块,假设各个板块1分;

2、明确的财务管理目标,对应的财务管理定位各1分,

以上共计10分;

3、请给自己企业财务管理现状打分说明理由。


三、财务负责人:一个需要特质的角色

(一)财务负责人的工作平台

(二)财务负责人的基本要求

1、良好的道德素质

2、广博的专业知识

3、权威的管理能力

4、柔性的协调能力

(三)财务负责人的基本属性

1、创造性。不应该是思维狭窄的“数字机器”,他们应富裕创造性并具备领袖气质。

2、多才多艺。如今最好的财务负责人是出色的大众经理,他们拥有坚实的财务知识,掌握经营之道,而且对战略有敏锐的感觉。他们不是简单的地评估价值,他们正在创造价值。

3、直觉。优秀的财务负责人如同用砖一块一块地为未来建造企业的技工,出人头地的长处在于他们运用洞察力和知觉来支持关键项目的发展,尽管短期的数字看起来很差。

4、努力经营。财务负责人的作用应不仅仅局限于企业经营,通过成长扩张,开展新业务以适当的价格购买公司的方式来提高股东价值,而不是以剥离资产的方式提高股东价值。

5、严谨。

(四)把自己打造成顶级财务负责人

1、忠诚永远是立足之本。

2、苦练基本技能。

3、培养杠杆能力

4、注意平衡发展,释放企业价值,建立合作关系,发展财务竞争力。

互动:

1、假设每个小项满分是五分;

2、请结合老师授课内容,给贵单位财务负责人打分;


四、财务负责人:要敢于直面新的挑战

(一)财务负责人的工作环境发生巨大变化

(二)财务负责人成为公司未来的建筑师

(三)财务负责人成为公司的资源整合者


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