李椿雨

【专业资质】l高级企业培训师l国家级一级企业培训师l国家级人力资源管理师l国家注册高级企业培训师l深圳市中小企业服务局培训师l深圳市培训师协会培训讲师l深圳市职业训练局培训讲师l深圳市总工...

吴建国

吴建国（JimWu）。澳大利亚悉尼大学MBA，日本东北大学客座教授，TCL集团、美的集团特聘教授。管理畅销书《华为的世界》**作者。1996年加入华为技术有限公司，历任人力资源副总裁、产品策略总监、公司...

马超

15年企业人力资源管理实战经验西安交通大学（双一流）硕士国家二级心理咨询师曾任：上海罗兰贝格（全球战略咨询市场前十）|咨询项目经理曾任：UT斯达康通讯（上市）|UU大学执行校长、运营管理部总经理曾...

陈军

15年企业团队管理实战经验10年人才发展项目实操经验LinkedIn认证面试官IBM任职资格与岗位价值评估项目实施顾问曾任：LinkedIn领英（微软旗下）|深圳创新中心副总经理曾任：丰农控股（互联网农业科技集...

丘磐

广东金融学院工商管理系专任MBA在职教授兼任：广东省政协委员，（任期：2008-2013）信息产业部系统集成高级项目经理培训讲师华南理工大学工商管理学院EDP中心EMBA聘任教授清华大学卓越总裁班、北京大...

徐春嫣

英国东英吉利大学企业管理硕士英国剑桥大学交流学者美国4D领导力认证讲师AACTP国际注册培训师美国ACI注册人力资源管理专家ICF国际注册行动学习促动师（ing）IPTA国际职业培训师TTT授权导师（ing）浙...

周昌湘

「非人力资源经理的人力资源管理」创始人 2001年起进入大陆地区授课培训、辅导谘询影响超过1,000家以上企业，100,000名以上学员现  任:科石咨询有限公司（上海）         首席顾问台湾睿哲管理顾问...

闫伟

中国诊断式培训创始人总裁实战模拟舱系统创始人、首席导师中国企业管理培训协会理事中国职业经理人资格认证培训导师中国人力资源管理师资格认证培训导师资格认证：中国注册高级人力资源管理师、中...

邱明俊

先后于中国石油、福特汽车等大中型国企、民企担任高管职务，积累了丰富的本土化经验。秉承简单、高效、有价值的理念，助力企业数智化转型。2004-2023年：任职教育科技公司总经理（顶层设计、集团管控...

陈伟平

人才测评与领导力发展资深专家、测训一体化项目实施专家《识人15》©系列、《镜映我的领导力》©系列课坊作者Hogan、wave等多个国际人才测评师认证或训练国家三级心理咨询师、沙盘游戏治疗师SPOT国...

张雪元

《首席人才官》主讲老师内训事业部总经理人力资源管理师企业管理培训师香港大学SPACE研究生15年企业管理培训经验

《首席人才官》

王耀辉

法国尼斯大学工商管理博士中旭教育公开课讲师人才测评专家

李培科

主讲老师    葛洛夫OKR认证教练国际绩效改进协会（ISPI）认证绩效改进师国际绩效改进协会（ISPI）认证绩效改进师2021年全国杰出绩效改进

《高绩效的七个杠杆》

段燚炎

段燚炎中企法顾高级讲师企业用工风险管控专家用工风险研究院副院长劳动关系管理师资深人力资源管理顾问

《老板用工风险管控》

张 庆

实战派人资管理专家北京大学特聘研究员MBA总裁班讲师

高永华

高永华老师人力资源管理实战专家上海财经大学MBA20年人力资源管理实战经验(2003-2023)国家二级人力资源管理师HayGroup(合益)认证岗位评估师中国成人教育协会认证企业培训师曾任华为集团IHRBP擅长...

华为绩效与激励体系 华为人才发展与管理

陈慧

博士生导师,北京邮电大学经济管理学院教授。在《心理科学进展》、《中国教育学刊》、《财经论丛》、《中国流通经济》

《人力资源创新与组织效能提升》

胡明

导师:胡明HuMing中国企业改革与发展研究会人力资源专委会政研室主任中国人力资源研究院执行院长邦成人才集团副总裁所谓新形势，既指百年未有之大变局的变革转型，要走出舒适区去面对挑战，战胜困难...

施炜瑾

施炜瑾老师2010年加入华为公司，先后在华为公司固定网络产品线和产品与解决方案体系从事人力资源管理工作，在职期间主导负责华为公司研发领域企业文化体系落地、组织氛围建设及华为多元化激励体系...

许林芳

前阿里巴巴中国事业部大区总经理,大政委 带领销售团队5年,持续蝉联全国第一,被称“阿里铁娘子      任阿里大政委5年,在组织文化,组织机制及组织能力方面积累了丰富的经验10年阿里管理生涯,培养总...

韩鹏飞

西南大学心理学部教授 韩鹏飞，男，西南大学心理学部教授。入选2021年重庆英才·青年拔尖人才。 主要致力于嗅觉、味觉、化学感觉与身心健康、饮食行为；感觉系统的可塑性等方向的研究。

组织变革 《新常态下的组织变革》 《价值共创——打造组织软实力》 《组织的人才育成》 《知识裂变——培育组织创新源泉》 《三篇九大系统——建设组织管理模式》 《企业在不同阶段的规范性成长经验》 通用管理 《企业中高层管理者培养》 《根深才能叶茂——团队价值观重塑》 《打造卓越高绩效团队》 《领导力的三项修炼》 《激励与辅导下属培训》 《职业素养与综合素质提升》 《绩效驱动——激活组织内驱力》 《目标计划管理》 《内部市场化》 《员工职业化提升》 咨询式培训方案落地课程 《组织数智化转型三步走》

单峰

老师介绍：曾在青岛海尔，新东方教育集团，美国百麦认知

张陇

中国实力派劳动法员工管理管理讲师清华大学，北京大学人力资源总监班特批讲师中国人力资源开发研究会，服务业人力资本研究院，中国四达特聘讲师

邱明俊

现任：深圳市睿之源企业管理咨询有限公司总经理

汤彪

和君咨询合伙人、原500强企业首席人力资源官、上海交大海外特聘讲师

严晓风

中国人民大学工商管理硕士天津大学管理工程硕士人力资源专家，历经百余个项目，擅长帮助成长型的国企，民企，熟悉组织管理，人力资源，集团管控等

曹燕欣

商务礼仪有着独特的观点和认知

《职场人士的全方位礼仪修养提升训练》 《职场正能量心态塑造》

刘明源

十四年专业的企业内训和体验式培训经历

叶茂林

暨南大学管理学院 教授

企业管理系/人力资源管理

李宝元

北京师范大学 教授

人力资源开发与管理