尊敬的企业家们，
在快速变化的市场环境中，企业的成功与否往往取决于其人才管理的智慧。华营管理服务荣幸地邀请您参加2024年8月1日至3日举办的《组织与人才发展班》第19期，一起揭开华为在组织与人才发展方面的神秘面纱。
?? 课程背景： 在多变的时代背景下，企业转型、人才发展体系的构建以及组织文化的适应成为关键挑战。华为通过《华为基本法》明确指出：“人力资本不断增值的目标，优先于财务资本增值的目标”。这一理念正是我们课程的核心所在。
?? 课程逻辑： 课程将围绕华为的“一纲三目”展开，即以业务驱动的人力资源管理，包括激励管理、组织管理、人才管理。我们将从这三个维度深度解析华为的组织与人才发展体系，揭示其成功背后的秘密。
?? 课程价值： 3天2夜的沉浸式学习，您将全面了解华为的业务驱动人力资源管理、价值链管理、组织结构设计以及人才管理实践。通过案例教学、深度汇谈和学习复盘，您将能够：
学习华为的人力资源管理发展历程与价值演进。
掌握华为的价值链管理理念，包括组织绩效与个人绩效管理。
理解华为的组织结构设计，从职能型到流程化组织的转变。
学习华为的人才策略，从人才规划到人才工程的构建。
?? 导师团队： 我们邀请了华为的前无线产品线干部部部长唐继跃、原公司变革项目管理办公室主任马福以及前产品与解决方案体系领导力发展部部长WAVE等资深专家，他们将分享在华为的实战经验，为您提供宝贵的指导。
?? 报名事项：
适合对象：企业创始人、总裁/总经理、业务主管、人力资源负责人。
开课时间：2024年8月1日-8月3日。
现在就扫码报名咨询，加入我们，学习华为的人才管理秘诀，为您的企业注入新的活力！
报名咨询联系人：程老师，电话：4000616586
华营管理服务，期待与您共创美好未来！
