华营管理培训是什么机构？

答： 华营管理培训是华为专门设立的一家公司。致力于通过培训，分析和评估，学习华为的管理经验，从而提升自身管理水平。

华营管理培训机构一直专注于管理培训，并且具备正规的教学资质，在教学质量和师资力量上的综合实力是非常强。通过由具有丰富管理经验的华为前资深高管及现任管理顾问组成的导师及顾问团队，为企业提供基于华为管理理念和管理实践的培训和管理辅导，量身定制企业管理培训方案。

服务客户有：

金融、房地产、通讯、医疗、互联网、教育、连锁、汽车、制造业。。。

向华为学习管理经验的价值：

1、学习中国乃至全球顶尖企业的经营管理思想、经验

华为的管理理念融合了中国传统文化、西方科学管理以及任正非的军事化经营管理体系。相比西方企业，华为的经营管理思想、策略、工具、手段、方法更多元化，也更具针对性和有效性。从这点来说，华为30多年的企业经营管理经验极具标杆性，可以说是一本极具价值的本土企业经营管理教科书。

2、找到学习标杆以及发展边界

华为公司经过多年积累，已经具有成熟的体系、方法论和工具，其他企业只要深入理解其本质，结合本身特点，应该都能学到有用内容。

企业学习成功经验，一怕学错，二怕学的不是最具代表性的。很多企业可能只是抓住了时代的红利，其管理经验不具有指导性价值。

3、学会人力资源建设的本质，人力资本是企业核心竞争力

从一开始创建华为，任正非就确定自己不当专家，而是进行组织能力的建设。

华为的人力资源体系是基于任正非对企业人力资源的思考所建立的。和很多企业不同的是，在任正非的眼里，人力资源不只是像其他企业中的职能部门为人力资源管理而建设，而是为实现“以客户为中心“而建设。

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