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奉超《年度经营计划工作坊》

奉 超

战略与运营实战专家

原美的集团运营战略、事业部高管

原新希望六和股份公司经营管理总 经理助理

原真功夫战略总监,数字化运营总 经理

实战经验:专注企业战略制定与落 地,曾参与并主导美的多个投资并 购项目,主导推动重要战略落地与 执行。


《年度经营计划工作坊》

模块时间内容方法论工具
经营复盘第一天上午工作坊导入
1.年度经营计划系统
2.企业经营复盘:从过去到未来
· 业绩复盘
· 经营复盘
· 人才复盘
3.实战练习
年度经营计划系统
经典复盘法
高效复盘总结方法论
经营规划第一天下午1.市场机会洞察
· 机会五看
·SWOT分析
2.经营目标制定
战略目标+竞争力目标+财务目标+业务目标
3.实战练习(晚上)

机会五看法
SWOT分析
目标制定四维法
目标科学规划方法论
独特价值核心竞争力工具
业务拆解验证法
经营策略第二天上午1.关键策略制定
2.关键策略分解落地
3.各部门工作计划以及分解
4.权责激励配置
5.实战练习
战略地图
O GSM分解法
部门工作编制方法
权责配置、激励思维方法论
经营执行第二天上午1.过程管控
· 责任到位
· 高效会议
2.个人和组织绩效改进
高效会议方法
绩效面谈方法
组织BEM改进法


报名咨询:400-061-6586

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