人力资源管理师四级技能怎么考

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2020年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书。

人力资源管理师四级专业技能考试介绍：

一、报考条件

累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上;

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证 书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养 目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚 未取得毕业证书的在校应届毕业生）上；

高等院校本专业或相关专业在校生。

二、报名方式

由各“人力资源专业人才培训考试项目”授权基地（考点合作机构） 统一通过“人力资源专业技术人员培训考核网上报名服务平台”进行 报名。

三、考试介绍

每月1次，每月最后一个星期的周六考试,考试时间上午9:00至12:00

1、 单选题60题，每题1分；多选20题,每题2分;

2、 满分100分，合格60分。

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