牵引战略落地， 打造赛马机制9月20日-21日开 课 地 点 ： 北 京 /上 海 /深 圳华营-系列主题实战工作坊 —— 陪伴式训战， 聚焦关键业务场景， 团队共创解决方案华营作为输出华为管理实践的平台， 成立10年以来，已为4000家...

数字化薪酬和绩效专家课程特色与背景课程概述数据时代人力资源的工作已经不能单靠HR的直觉来做决定了，日新月异的数字时代，多元化的员工结构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思...

向华为学绩效管理：战略视角下的绩效管理课程特色与背景【课程背景】优秀的企业在面对危机时，除了在战略相关内容导读“战略”管理订单完美交付 上海2025-03-20(2天)管理订单完美交付课程，旨在从客户细分出发，定制订单...

绩效实战方案班—绩效制度、指标分解、绩效合同课程特色与背景温馨提示：本课程是2+1三天课程《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》第1-2天《绩效实战方案班—绩效制度、指标分解、绩效合同》第3天为《薪酬设计与...

助力绩效的课程开发与设计课程特色与背景课程背景：德鲁克在《管理的实践》中强调：培养人才当下，不少企业一方面基于培养人才的考虑，另一方面也着眼于绩效发展，希望将长期积累的、有别于外界通用常识的宝贵经验，更好的...

选对赛道与分对钱-从战略到绩效课程特色与背景课程背景任正非说：”企业管理最难的工作是如何分钱”。他认为，好的利益分配机制才是企业持续发展的动力。但是，究竟如何合理分钱？如何分配利益才能够起到最大化的激励效果...

课程背景：精益辅导咨询项目往往开始容易，但好的结束难！头疼医头、脚疼医脚的模式，往往治标不治本！精益生产是一个系统工程，各个部门相互联系且制约，只有发现问题的本质，各个部门同步及相互配合，从根源上系统解决，方能...

开课时间：3月20-21日课程背景德鲁克强调，绩效管理是经营者的关键工具，其中“绩”体现经营效益，“效”体现管理效能。本课程基于企业实战经验和咨询项目，旨在帮助管理者理解绩效管理对实现组织战略目标的重要性，掌握如...

【课程对象】部门经理、总监；部门主管、分公司经理；各类组织中的管理人员；项目负责人【课程时间】2025年2月22-23日、12月27-28日【课程地点】广州开课【课程费用】3800元/人，费用包含：学费、资料费、休闲点心及其它服...

新时代高级人力资源HRD实战研修8800/企业讲师简介背景介绍二十余戬沪市主板上市央企、沪市主板上市民企、全球500强外企中高层管理履历多行业、多规模企业的培训、顾间与咨询经历战略解码、目标计划、效、人力资源、...

在当今竞争激烈的商业环境中，企业如何有效地进行绩效考核，已成为提升组织效率和员工积极性的关键因素。许林芳的绩效管理课程，专为希望在这一领域取得突破的企业管理者设计，提供了实用的工具和方法，帮助企业在绩效考核...

在当今快速变化的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战，尤其是在员工的工作热情和绩效管理方面。许林芳的培训课程正是为了解决这些问题而设计的，旨在提升管理者的能力，帮助他们有效应对复杂的职场挑战。许林芳老师在...

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功不仅依赖于产品或服务的质量，更依赖于有效的绩效管理和薪酬体系。许林芳的绩效培训课程正是为此而设计，旨在帮助企业和个人在这一领域取得显著进步。首先，许林芳强调，企业在薪酬...

采购管理绩效提升与供应商绩效改进课程特色与背景【课程背景】 在微利时代下，如何降低采购的各项成本，是我们各单位头痛的问题。企业通常有50%到85%的成本是支付给供应商的，花在供应链上的，除此之外，供应商所提供的品...

极简绩效-管理者必备的绩效领导力课程特色与背景【课程背景】在新经济时代，绩效管理过往的经验惯性都将会成为组织成长推进的阻碍！！！绩效管理，亘古不变的话题，绩效改善，提升人效成为迫在眉睫的问题。企业在战略目标解...