人力资源管理师技能和职称授课专家介绍：

人力资源管理师的工作职责是：1、协助部门经理安排人力资源各模块工作的开展；2、协助制订企业培训计划并组织与实施；3、协助制定企业招聘计划，并实施招聘；4、做好公司员工关系管理工作，构建和谐工作氛围；5、负责部门绩效管理工作。

人力资源管理师技能和职称授课专家介绍：

郑时墨老师

北京大学“营销总裁班”特聘讲师，清华大学、南开大学EDP 学院特聘讲师，营销实战与团队建设激励管理专家，首都经贸 大学工商管理专业硕士研究生，十三年来有着千余家企业培训 顾问专业经验，营销与团队绩效提升专业教练，中国体验式成 长训练创导者，企业教练技术及NLP成长训练师，12年千余 家企业培训顾问专业经验。

宋联可博士

南京大学商学院博士，美国密苏里大学访冋学者，彭清一教授 入室弟子，鎮江市金山文化控股股份有限公司总经理（400亿 国企二级公司），镇江市金山湖文化管理咨询有限公司总经 理，镇江金山青少年公益服务中心理事长，3家上市公司企业 文化首席顾问（含世界第一光伏基地），江苏省苏安能节能建 材科技有限公司人力资源高级顾问，《5D成长系统》第一导 师（版权课程），《5Q检测与培养系统》第一导师（版权课 程）,《从心管理》第一导师（版权课程），CO沙盘创始人， 心派企业文化提出者。

李明岩老师

北京大学、北京邮电大学、人民大学客座教授，百嘉互联（北京 ）网络科技有限公司联合创始人、总经理，银企互联教育机构执 行总经理，高级企业人力资源管理师，中国职业经理人培训导 师，中国实战型执行管理专家，资深高级管理顾问、高级营销 顾问，资深企业培训教练，长期为世界500强企业提供管理咨 询和内训工程。

蒋鸣泉老师

10年企业中高管、7年企业管理咨询及培训业经历，卓越思考 力训练营创始人、首席培训师，艾可特（ACT）企业管理咨询 公司首席咨询顾问，管理心理学硕士、注册咨询师、中国逻辑 学会会员，TTT实战讲师、PDP企业人力诊断及经营管理咨商 师，华为、中国移动.国家电网、建设银行等知名企业特聘思 维与问题解决讲师，《卓越思考力一像咨询顾问一样思维表 达和解决问题》版权课程开发者。

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