当副总需要高管培训吗

当副总需要高管培训吗

需要，公司的副总也是企业管理之一，学习高管培训，可以提升自身管理能力，不论是升职还是对当前工作都有帮助的。

高管培训主要是指各种以提高企业管理者组织管理技能为目的的教育活动。

培训课程介绍

创新管理EMBA，17年企业家高端管理培训经验，致力于成为办学规模最大、同学满意度最高的总裁班。用一年时间，培养具有系统商业思维、前瞻战略规划、综合运营能力的企业CEO，帮助企业突破经营瓶颈，从容面对不确定时代的机遇与挑战！

教学管理

课前规划——设立学习目标

院长私董会：诊断企业核心问题，以终为始设立学习目标

课后赋能——群策群力，解决“企业经营+个人突破”困惑

决策私董会——收获一套高效解惑流程，组件一个高配智囊团队

经营诊断会——定期召开经营诊断会，汇聚同学智慧，解决经营难题

管理私享会——分享管理理念，提升公众演讲能力，个人领导魅力

增值服务——为企业助力，为团队发展赋能

企业微咨询——阿米巴微咨询，品牌闭门私诊会、助力组织进化，提升品牌价值

高管同行卡——赠送人力，营销，财务3门课程给企业高管，核心团队同频成长，加快决策落地

企业读书会——每月学习一本经典书籍，打造学习型组织

标杆企业学习——走进身边优秀企业，学习成功秘诀

总裁班返校日——终身学习，为总裁班同学量身打造返校学习活动，迭代知新

报名须知 

1、招生对象：

企业CEO、总经理、COO、CFO、CMO、董事、股东 ；上市或拟上市企业的负责人及高管

2、报名条件 

副总以上职位、具有五年以上的管理经验，具有大专及以上学历（以上三项满足两项即可）

3、学习时间

在职学习一年，每月授课2天，周末上课

4、报名流程

提交报名表及个人资料→入学资格审核→交纳学费。（学员需提交身份证复印件、名片2张、公司简介一份、学历证明）

有意向学习高管培训课程，可联系本站在线老师进行详询。