课程描述

    中国企业能够胜出，并不是仅仅去模仿国外所谓的“先进”的管理模式，而在于能否创新出属于“中国”式的管理模式。

人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣!
企业文化就是企业哲学指导下的企业共同价值观体系！

制度是让想犯罪的人犯不了罪，文化是让有机会犯罪的人不愿意犯罪!
企业的首席企业文化设计师是企业家!
管理无定势，管理最佳境界在于无招胜有招！
唯有文化不能国际化！

课程目标

    通过培训让学员的认识与了解什么是企业文化，从而认识企业文化的重要性，掌握企业文化的表现形式和方式，在团队中达成共识；认识企业文化建立的重点，从军队管理看企业如何塑造优秀的企业文化。

课程大纲

一、什么是企业文化
（一）基本概念
（二）文化的层次和结构
（三）文化的特征
（四）文化的其他特点
（五）中国文化的核心价值观
（六）企业不能没有文化
（七）什么是企业文化

二、企业文化的内涵
（一）企业文化是什么？
（二）企业文化不是什么？
（三）企业文化分层

三、企业文化的建设
（一）企业文化建设的基本目的
（二）我国企业文化建设存在的主要问题
（三）积极建立中国企业文化体系
（四）一些成功企业的企业文化

四、塑造优秀的企业文化
（一）企业文化：企业成熟的标志
（二）如何塑造优秀的企业文化

五、打造优秀的军队式企业文化

1、从解放军宣誓看企业的入职文化
2、从解放军职责看企业的岗位文化
3、从解放军着装看企业的形象文化
4、从解放军礼节看企业的礼仪文化
5、从军人的义务兵制度看企业的奉献文化
6、从解放军三大条令看企业的制度文化
7、从解放军的日常管理看企业的安全文化
8、从解放军的保密守则看企业的保密文化
9、从解放军的宗旨看企业的责任文化
10、从军人的天职看企业的执行文化
11、从解放军的例会制度看企业的沟通文化
12、从解放军的协同作战看企业的